【広島市】小規模工事案件(改修工事等)の施工管理/建築施工管理経験のある方歓迎/年間休日123日株式会社増岡組

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募集
仕事内容
◎建築施工管理のご経験を活かせます! ◎改修工事、小工事の管理・転勤ほぼなし・土日祝休・広島市中区での就業 ◎今需要が増している建物のライフサイクルコストも手掛けます! ■職務内容: 当社引渡し物件の長期アフターメンテナンス、改修工事、小規模工事の管理をメインに行っていただきます。 その他にマンション、工場等の建築物を建築〜解体するまでにかかる維持管理費用等のコスト算出し、改修もしくは新たな建て替えなど最適な提案を実施します。 ■職務詳細: 1. 改修工事・小工事の見積り、現場管理 2.建築物の劣化状態調査 ・現地調査(写真撮影、打診、目視、劣化不具合状態記録) ・報告書作成(写真編集、提案書作成、概算費用算出、各種データ入力) ・顧客への説明 3.正式見積の作成 4.その他 ・自社施工物件(新築)の中長期修繕計画表作成 ■職務の特徴: ・営業担当や工事部署との連携しながら業務を行います。 ・手掛ける物件は自社施工/他社施工問わず対応します。小規模な商業施設(カーショップ等)からマンション、工場など中大規模まで様々なものを手掛けることができます。 ・仕事の流れとしては2週間程で点検と提案資料作成を実施、受注となれば工事部と連携して工事計画の作成となります。現場へ出向くこともありますが主に内勤業務が中心となります。 ■組織・担当案件: ・配属となるLCC事業部は現状5名の組織で50代課長、70代・60代・30代のメンバーが活躍しております。需要増への対応力強化を計画しております。 ・案件エリアは広島県内がメインですが、一部山口県、愛媛県、島根県もあります。案件の難易度を考慮して担当を決定しますので、ご入社後は難しくないものから担当頂く予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 広島本店 住所:広島県広島市中区鶴見町4-25 増栄ビル4F 勤務地最寄駅:広島電鉄皆実線/比治山下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 480万円〜660万円 <賃金形態> 月給制 試用期間中は、賞与無し <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜350,000円 <月給> 260,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績5.0ヶ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■想定残業時間:平均月20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日、、年末年始、有給休暇(入社3ヶ月経過後10日付与)、産休・育児休暇(取得実績あり)、慶弔特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:自動車通勤不可 家族手当:※会社規定に準ずる 寮社宅:独身寮、社宅(東京のみ) 社会保険:各種保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 職位別研修、部門別研修、人材育成研修、公的資格取得のための助成制度等 <その他補足> ■資格手当 ■地域手当 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金(401K) ■福利厚生倶楽部 ■奨学金返還支援制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・建築に関する施工管理のご経験がある方 ■歓迎条件: ・新築工事、改修工事などの施工管理経験(S造、RC造) ・一級建築士又は一級建築施工管理技士有資格者
会社概要
会社名
株式会社増岡組
所在地
東京都千代田区丸の内1-8-2
事業内容
■事業内容: 土木建築工事の設計施工、不動産売買・斡旋管理
従業員数
243名
資本金
1,100百万円
平均年齢
46.3歳