【千葉ロッテマリーンズ/ボールパーク構想の立案・球場の運営管理】プロ野球球団を運営管理株式会社千葉ロッテマリーンズ

情報提供元

募集
仕事内容
〜球団の運営を裏から支え、球団日本一への貢献ができる/プロスポーツ業界での経験が積める/フレックス〜 ■職務概要: 指定管理者としてプロ野球本拠地の管理運営を行う当社においてプロ野球本拠地球場運営に関わる業務 ・ボールパークプロジェクトのマネジメント業務 ・施設管理・運営、施設の安全管理業務 ■業務詳細: ・ボールパークプロジェクトをマネジメント(企画・入札・ステークホルダーとの折衝) ・発注者として、各案件ごとの仕様書の作成、改修・新築等の工事発注、工事管理 ・行政機関との折衝 ・プロ野球本拠地の施設トラブル時の対応 ・施設の新設・更新・修繕等の対応 ■本ポジションの魅力: プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえるのが最大の醍醐味です。 プロ野球チームの仕事という大変貴重な業務経験が積め、当社球団日本一のために、大きく貢献できるのがこのポジションです。 ■働き方の魅力: ・残業は月平均20〜30h程度です。リモートワークも積極的に導入しており、またフルフレックス制度も活用しつつ、自身で業務をコントロールしながら働いている方が多いです。 ・年間休日129日(土日祝)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇有 ■働き方: 残業は、月平均20~30h程度です。 リモートワークも積極的に導入しており、フルフレックス制度も活用しつつ、自身で業務をコントロールしながら働いている方が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区美浜1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜371,000円 <月給> 285,000円〜371,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※評価面談により実施 ■賞与:会社業績により支給する場合あり ■年収モデルケース: (例1)650万円/入社3年目/グループ長 (例2)850万円/入社3年目/部長 (例3)1,000万円/入社10年目/本部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20〜30時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇 ※試合の日程により、土日の出勤やナイトゲームのための出勤が発生する可能性があります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 補足事項なし
選考について
対象となる方
■必須条件:いずれか必須 ・大規模建築物の企画設計・施工管理や入札提案などのご経験(プロジェクトリーダーとして) ・スポーツファシリティー業務経験(施設管理、指定管理業務等) ・行政機関との連携経験
会社概要
会社名
株式会社千葉ロッテマリーンズ
所在地
千葉県千葉市美浜区美浜1
事業内容
■事業内容: プロ野球チーム『千葉ロッテマリーンズ』の運営を行っています。 プロ野球興行の主催及び飲食、グッズ、ファンクラブ、ダンス・野球教室運営等の事業 〜球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、 それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づいた活動を行っています〜
資本金
60百万円
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【千葉ロッテマリーンズ/ボールパーク構想の立案・球場の運営管理】プロ野球球団を運営管理
株式会社千葉ロッテマリーンズ