【虎ノ門】Webマーケティング担当◆週3リモート可◆KDDI連結子会社/DX人材育成企業◆株式会社ディジタルグロースアカデミア

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募集
仕事内容
〜企業のDXを推進するデジタル人材の育成支援を展開するKDDI株式会社の連結子会社〜 ■業務内容: ・ Webマーケティング施策の立案 ・ Webサイトやランディングページの改善 ・ デジタル広告の運用マネジメント ・ コンテンツマーケティング(事例作成・SEO 対策) ・ メールマーケティング ・ 展示会・セミナーなどのオフラインイベントの企画・運営 ・ 実施計画の策定、実績検証、改善策の立案、実行 ・ プロジェクトおよびチームマネジメント ・ ベンダー選定・評価・マネジメント ■仕事の魅力・やりがい: 〇日本国内の大手企業から中堅・中小企業を対象に DX 推進や人手不足対応といった社会的意義の高い事業に参画いただけます。また上場企業グループとして、実績を積極的に公表しているため、自身のキャリアアップにも有効です。 〇事業拡大期において、セールスやプロダクトチームと共にターゲット顧客層の拡大や顧客獲得に取り組み、成長が実感できる仕事です。 〇ビジネスプロデューサー、データサイエンティストなど多様なスキル、経験を持ったメンバと働き刺激に満ちています。 〇キャリアパスについては、将来的に経営を目指すキャリアとスペシャリストを目指すキャリアの 2 つのキャリアパスがあります。年間のフィードバックの中でマネージメントと対話しながらキャリアパスを決定していきます。 〇人事制度もデジタル時代の働き方を率先して取り入れ、テレワークや学びのガイドラインなど多様な制度を導入しています。 ■当社について: ◇当社では、誰もがデジタルを活用できる状態を目指し、デジタル人材育成サービスを提供しています。 ◇この領域では非常に早い時期から取り組みをはじめ、単なる座学によるインプットではなく「学び」の場を提供することで、三井住友フィナンシャルグループ、大林組など日本を代表する大企業や地方自治体でも数多く採用いただいています。 ◇また、サブスクリプション型DXに特化したeラーニングサービス『みんなデ』をスタートし、更なる事業の安定化、拡大化を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門5-1-4 東都ビル5F 502 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,510,000円〜7,000,000円 固定残業手当/月:82,500円〜150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円〜733,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■毎月月末締め、当月25日支払 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇(7月〜9月末までの期間で3日間付与) ■年末年始休暇(12/30〜1/3) ■年次有給休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社が認める居住地からの交通費は上限なしで支給 社会保険:社会保険完備 ※協会けんぽに加入 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■自己学習支援(書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座) <その他補足> ■特別有給休暇:在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与 ■業務用PC、スマホ貸与 ■健康診断/人間ドック ■業務時間のうち10%を自己学習時間に充当 ■副業可 ■テレワーク勤務可(週3日程度のテレワーク実績有)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・ BtoB企業におけるWebマーケティング業務の経験 ■歓迎条件: ・ プロジェクトマネージメント経験 ・ 法人営業経験をお持ちの方 ・ 顧客の課題解決や変革に興味をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社ディジタルグロースアカデミア
所在地
東京都港区虎ノ門5-1-4 東都ビル5F
事業内容
デジタルトランスフォーメーション(DX)という言葉が騒がれる中、我々は、“デジタルとは何か、なぜデジタルが必要か、どのようにデジタルを使えばよいか”という問いに対して、唯一の答えではなく、無限の可能性があると考えています。 大企業や中小企業、グローバル企業や地域企業といった規模や環境にとらわれることなく、企業の目指す方向性や、一人一人のありたい姿をデジタルの活用により具現化し飛躍的な成長を遂げられるよう、ディジタルグロースアカデミアは最適な学びの機会をすべての人と企業に提供し、真の変革に貢献してまいります。
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