【愛知県清須市/転勤無】プラスチック製品の提案営業<マネージャー候補>◇年休120日/リモート勤務可中京プラケア株式会社

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募集
仕事内容
<インフラ・医療・自動車業界など多岐にわたる取引の安定性/年休120日/マネージャー候補> ■業務内容 当社は自動車、建設機械、農業機械、介護用品、インフラ設備など、多岐にわたるプラスチック製品の製造・販売を行っております。 この度、既存顧客に対する深耕営業を担当していただけるマネージャー候補を募集いたします。 ・担当者との情報収集及び問題点のヒアリング ・顧客への提案および見積対応 ・受注時の生産準備の対応 ・試作品の納入管理 ・各種納入イベントの対応 ・社内立ち上げスケジュールの管理 お客様との信頼関係を築き、弊社製品のさらなる普及と発展に寄与していただける方をお待ちしております。ご興味のある方は、ぜひご応募ください。 <お客様> 調達部門や技術部門(設計・生産技術)方が中心です ■研修制度 入社後は先輩社員との同行やOJTを通して実務を学んでいただきます。 その他、業務に繋がる関連書籍の購入やセミナーへの参加費に対しては会社負担で積極的に参加できる教育体制が整っております ■働き方の魅力 ◎充実した福利厚生 家族手当や住宅手当、寮社宅などの手当が充実しており、生活の安定をサポートします。 ◎安定した企業環境 自動車、建機農機、介護用品など多岐にわたる製品を扱い、コロナ禍においても堅調な成長を続けているため、安定した職場環境で働くことができます。 ◎ワークライフバランス 完全週休2日制(土日)で年間休日120日以上、さらに夏季休暇や年末年始、GWなどの長期休暇も充実しており、趣味や家族との時間を大切にできる環境です。 ■当社について <安定> 自動車、建設機械、農業機械、介護用品、インフラ設備など、さまざまな分野で有効に活用されています。 高品質かつ低コストで量産品を製造できる生産工程を実現する工場との総合力により、順調な業績を維持しております。 <選ばれる理由> ・製造から製品の納品まですべての作業を日本国内の自社で行っております。 ・全国に10箇所の生産拠点をおくことによって、納品時の運送コストを削減しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県清須市西枇杷島町古城2-4-2 勤務地最寄駅:名鉄線/上小田井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 固定残業手当/月:30,612円〜45,918円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,612円〜395,918円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績60万〜280万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、その他(トヨタカレンダーに準ずる当社カレンダーによる) 夏季休暇、年末年始、GWは各連休8〜9日程度
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者5,000円/子3,000円 住宅手当:5,000円 寮社宅:単身用あり(1K) 社会保険:労働災害上乗せ保険加入(全額会社負担) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■時短制度 ■自転車通勤可 ■服装自由 ■出産・育児支援制度
選考について
対象となる方
■必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・プラスチック関連の営業経験をお持ちの方
会社概要
会社名
中京プラケア株式会社
所在地
愛知県清須市西枇杷島町古城2-4-2
事業内容
■事業内容: プラスチック製品・部品・材料、金型等の販売 自動車、建機農機、介護用品などのプラスチック部品を製造販売しております。 試作前の設計相談から量産対応(小〜大ロットも対応可)、客先納入までの物流に関してもワンストップで対応しております。 自社工場では産業用ロボットや無人搬送機(AGV)の導入、ITやセンサー技術を活用して生産・設備状況を見える化を推進しております。 今後も生産性や品質向上を行っていくとともに、働き方改革にも力を入れていきます。
従業員数
48名
資本金
10百万円
平均年齢
41歳
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