【埼玉】電池盤の仕様検討◆空港や発電所などで使用される蓄電池を展開/日立Gから独立/国内シェア2位エナジーウィズ株式会社

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募集
仕事内容
【昭和電工マテリアルズから独立/マイカー通勤可能/世界市場成長率6.4%の鉛蓄電池事業を展開/CADの経験がある方へ/学生時代の電気・電子工学の知見を活かす/正社員として長期的に就業されたい方へ】 (社内管理番号:2025-3) ■業務内容 蓄電池盤の設計業務をお任せいたします。具体的には2D-CADを使用した盤の設計、仕様書作成、各種計算書の作成、製造にかかわる各指示書作成が業務内容です。 入社後にメインでお任せしたい業務は顧客に対して蓄電池盤の容量や盤の大きさなど個別仕様の提案と、決まった仕様を製造部へ指示を行っていただきたいと考えております。CADの理解がある方であればOJTにて業務を早急にキャッチアップしていただけますので安心してご入社いただけます。 ■募集背景・業界安定性 鉛蓄電池の世界市場は2022年から2030年まで年平均成長率6.4%で成長するといわれています。鉛電池は高い安定性、高いリサイクル率、豊富な資源等から明確な市場競争上の優位性を持っており、電池市場の中で圧倒的な地位を占めております。100年以上電池の開発製造販売をしている同社には顧客、市場、ノウハウ、製造等の頑固な強みがあります。近年データセンター等の大型施設からの引き合い等が増え、売上、業務量が見込まれることから増員募集をしております。 ■当社に関して ・1916年に前身である日本蓄電池製造株式会社が設立。一貫して、蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム、サービス事業を展開 ・今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開し、蓄電池では日本2位の規模 ・EC/クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター/通信向けの需要が増大することが期待 ・また再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 埼玉事業所 住所:埼玉県深谷市岡2200 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜500,000円 <月給> 300,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、これまでの経験・スキル・前職の給与を考慮し、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜16:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇(連続6日以上)、 年次有給休暇 (最大24日、半休取得可)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■職能/階層別各種研修 ■通信教育 ■社内英語検定 等 <その他補足> ■待遇・福利厚生・社内制度: 各種社会保険・雇用保険完備 保養所、退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金 単身者向け会社指定の寮(保有若しくは借上げ)、単身用住宅手当 家族同居者向け(家族用住宅手当) ■就業場所における受動喫煙防止の取組:屋内禁煙
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれに当てはまる方 ・2D-CAD経験(電気・機械問わず) ・社内外とコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ・配電盤などの盤の設計経験あり(学生時代での経験でも可) ・複数メンバーでの案件/プロジェクトなどの経験があること
会社概要
会社名
エナジーウィズ株式会社
所在地
東京都千代田区神田練塀町3
事業内容
■事業内容: 蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム・サービス事業。
従業員数
1,000名
資本金
1,000百万円
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