【名古屋】人材紹介営業(CC/RA)◆昨対比115%の成長率/年休123日株式会社ワークポート

情報提供元

募集
仕事内容
〜昨対比115%の成長率(2024年度実績)/育休後の復職率100%(2022年度)・男性取得実績有/評価制度やインセンティブ制度など充実◎/キャリアアップが叶う環境〜 ■業務概要: 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(キャリアコンシェルジュ/CC)、法人営業(リクルーティングアドバイザー/RA)のいずれかの業務をお任せします。 ※選考を経て職種を決定します。 ※IT領域における人材不足が課題の企業へ採用支援を行っていただきます。 ■職種詳細: ◇個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消していただきます。 ◇法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案します。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般を行います。 ■魅力: ◇社歴関係なくチャレンジできる環境です。 ◇役職者への昇格スピードも速いです。 ◇入社歴関係なく活躍可能です。互いを称賛する文化があり、風通しのよい社風です。 ◇個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能です。年に一度全国型・地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います。 ■転勤について: 正社員のコース区分を下記より選択いただきます。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性がない) ※最下限の賃金条件は、地域の選択した場合のものです。 ※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。 ■当社について: 当社は2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です。 変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 ルーセントタワー5F 勤務地最寄駅:名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:コース区分において(全国)を選択された場合→当社拠点全般/(地域)→引越を伴わない範囲で拠点異動
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜270,000円 固定残業手当/月:70,000円〜89,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円〜359,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。 ■賞与実績:年4回※業績により決算賞与有 ■年収例: ・540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) ・600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※配属ポジション、事業部・拠点により変動有■残業時間:CC・RA平均約32時間
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、サンクス、夏季(最大9日間の連続休暇取得可能)、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業※CC配属:目安1〜2日程の土日出勤有(振替休日有)、RA配属:完全週休2日制(土、日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 <その他補足> 選択制確定拠出年金制度/転勤者帰省補助制度/雇用形態選択制度/時短制度/定期健康診断制度/永年勤続表彰制度/累積貢献表彰制度/四半期MVP・VP・BP表彰/四半期MVU・VU表彰/個人面談制度/タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)/時差出勤制度/月次インセンティブ(6万円まで)/四半期インセンティブ(上限なし)/友人紹介インセンティブ(上限なし)/グレード定額手当(7万円まで)/四半期MVP/VP/BP賞金/四半期MVU/VU賞金/永年勤続表彰手当
選考について
対象となる方
〜職種未経験歓迎/業界未経験歓迎〜 ■必須条件: ・社会人経験2年以上 ・接客・販売・営業など数字目標を追った経験
会社概要
会社名
株式会社ワークポート
所在地
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
代表者
代表取締役会長 田村高広/代表取締役社長 林徹郎
事業内容
【転職者が惹かれる3つの特徴】 (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。2期連続140%超の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
従業員数
1,074名
資本金
42百万円
平均年齢
28.2歳