募集
仕事内容
◆◇総務部門でのキャリアアップを目指す方必見!安定企業/完全週休2日制/福利厚生充実/研修制度◇◆ 物流業務の拡大に伴い、総務部門の強化を図るため、従業員が働きやすい環境整備やサポートを行っていただくポジションを募集しております。会社、従業員を支える総務部門で知識や経験を積みながら将来の幹部候補も目指せます。 ■職務詳細: ・本社及び営業所の設備管理(OA機器、倉庫内設備等)及び備品管理 ・健康診断やストレスチェックの実施 ・入退社管理 ・社会保険申請 ・社宅やリース契約の対応など、会社運営や従業員のサポート業務 ・社用車管理 ・慶弔対応 ・規定改定 ・給与計算 ・契約書関連 日々の業務の中で会社運営や従業員に必要な業務をご担当いただきます。総務は会社の基盤であり、他部署が集中して業務遂行できる様、サポートする役割があります。 ■サポート体制: 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、業務に慣れていただくためのサポート体制が整っています。ご入社後は、業務を通して労務管理基礎知識、物流基礎知識、契約関連の知識を身につけていただけます。 ■ゆくゆくお任せする業務: 将来的には総務部門の幹部候補として、部門全体のマネジメントや戦略立案をお任せしていきます。 ■組織体制: 人事総務室は7名で構成されています。室長、課長、係長、一般社員がそれぞれの役割を果たしながら、風通しの良い環境で働いています。管理職に限らず、各メンバーの裁量も大きく、提案しやすい風土があります。 ■企業の特徴/魅力: ◎関西・関東を中心とした安定基盤: 当社は関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所を展開し、倉庫事業、運送事業、3PL事業を手がけています。設立以来堅調な成長を遂げており、最新の物流ITの導入や業務改善に積極的に取り組んでいます。 ◎風通しの良い社風: 社員一人一人が個性や能力を発揮し、イキイキと働くことを大切にしており、管理者研修など様々な研修制度や教育プログラムも実施。自身の成果が評価に反映される仕組みも整い、管理職に限らずメンバー一人一人の裁量も大きく、提案しやすい風通しの良い社風です。 ◎スキル・キャリアアップ環境: 新人社員研修はもちろん、リーダー研修や、管理者研修を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大東市南新田1-3-13 勤務地最寄駅:JR学研都市線/住道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 336万円〜477万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,100円〜287,600円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 218,100円〜297,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(計3.2ヶ月分程度支給) ・諸手当(その他):職位・役職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■特別休暇制度: ・夏季(4日) 年末年始(4日) ・有給休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 ※営業所により年間休日日数が異なります
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(会社規定に基づく) 上限5万円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
選考について
対象となる方
■必須条件 ・総務や人事など管理部門の業務経験がある方 ※例:労務管理、社会保険手続き、備品管理、データ管理など
会社概要
会社名
摂津倉庫株式会社
所在地
大阪府大東市南新田1-3-13
事業内容
■事業内容: 当社は、関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所、14ヵ所に営業所を展開しています。 「倉庫事業」 : 全国30万平方メートルの倉庫の運営管理、保管・荷役・流通加工スペースを持ち、安心・信頼して頂ける保管・管理を責任を持って運営しています。 「運送事業」 : 当社では、安全と環境への配慮を重点において事業を行っています。運転手教育を徹底し、デジタルタコグラフ等の最新機器を導入し、安心・安全輸送を提供しています。
従業員数
780名
資本金
80百万円
売上高
12,080百万円
平均年齢
40.2歳
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【大阪府大東市】総務◆関西本社の物流会社◆残業20h程度/年間休日125日/創業60年の安定基盤
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