【上場IT企業】法務スタッフ/東証スタンダード/リモート/フルフレックス・残業14.2hサイオス株式会社

情報提供元

募集
仕事内容
~OSSインテグレーションビジネスにて、国内TOPクラスの知名度を誇るサイオスグループ/フルフレックス×残業14.2時間×週2〜3のリモート〜 ●東証スタンダード市場上場中&11期連続売上向上の安定企業 ●「週2〜3のリモートが可能×フルフレックス」により働き方安定 【仕事内容】 (1)契約書の締結前レビュー ※サービス提供契約、秘密保持契約など、日常業務の案件を取り扱うのが主※レビュー依頼の7割程度はお客様ひな型についての相談 (2)契約書以外の法務相談/紛争処理 (3)契約締結台帳の作成・運用 (4)代表取締役社長印の押印・管理 (5)産業財産権管理 (6)認証維持管理(ISMS/JISQ15001など) (7)コンプライアンス(主として反社チェック、情報セキュリティ) (8)社内への法務、コンプライアンスの教育活動 ※必要に応じ弁護士、弁理士、司法書士などの専門家とのやり取り ■配属先の体制: 法務部門管掌役員(取締役/他部門兼務)1名、マネージャー(部長)1名、メンバー3名(法務メイン1名、コンプライアンスメイン1名、派遣スタッフ1名) 実務メインを想定していますが、将来的な立場として課長クラスも目指していただけます 【働く環境】 ■出社×在宅のハイブリッド 出社は週2〜3日程度。リモートワークを積極的に活用しています。 ■フレックス勤務 フレキシブルタイム8:00〜21:00の間に7.5h勤務する、コアタイムなしのフルフレックスタイム制度。柔軟度が非常に高く、プライベートの予定も立てやすいです。 ■連続休暇制度 5営業日連続で休暇を取得し、9連休を実現する制度です。年1回ほぼ全ての社員が利用し、余暇を大切にしています。その他にも、連休が取りやすいように、有休取得奨励日を設けているため、長期休暇が取得しやすい環境です。 ■フラットな人間関係 組織の階層化をできる限り削減するフラットな体制を整備。穏やかな社員が多く、社長、役員とも気兼ねなく相談できる空気があります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 勤務地最寄駅:各線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円〜8,000,000円 固定残業手当/月:81,967円〜126,140円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 581,967円〜792,806円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、連続休暇(5日) ※半休使用可、初年度は7〜12日付与(入社月により変動) ※最高付与日数20日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費は実費精算。別途リモートワーク手当あり。 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、社外研修、e-learning等 <その他補足> ■育児休業、介護休業 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■ライフプラン手当 ■リモートワーク手当 ■健保保養施設、健保スポーツ施設他
選考について
対象となる方
■必須条件: 事業会社での法務経験 ■歓迎条件: ・IT業界での勤務経験 ・上場企業での法務経験 ・基本的な会社法務の知識と契約交渉支援の経験 ・M&Aにおける法務DD及びLOI,DA対応の経験
会社概要
会社名
サイオス株式会社
所在地
東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル
事業内容
◆働き方改革を積極的に推進。残業時間はIT企業界内において特筆できるほど少ない。自宅で勤務可能なリモートワークの利用は当たり前。カジュアルな風土の中、社内イベントも盛んで「エンジニアが働きやすい環境」を常に追求し続けている。
従業員数
56名
資本金
1,481百万円
売上高
15,725百万円
平均年齢
40.7歳