【渋谷区】人事マネジャー(責任者候補/代表直下)※東証グロース上場/代表直下での担当株式会社デジタルプラス

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仕事内容
【銀行の未来「デジタルバンク」を目指すフィンテック事業を主軸とした上場会社/代表直下の新領域】 ■職務詳細: 【人事広報領域の強化施策の立案・実行】 ・人事観点からみた認知活動全般 ・PR(メディア露出、リレーション構築) ・IR(valueup/人事施策から起因する) ・弁務 【人事戦略の立案・実行】 ・経営方針、事業計画(経済性/収益)に沿った計画策定、実行と軌道修正ができる方 ・若手・ハイポテンシャル人材を中心とした採用戦略の策定・実施 ・採用ブランディングの確立と発信(SNSやイベント活用など) ・応募者との丁寧なコミュニケーションを通じた採用体験の向上 【人材開発・組織強化】 ・メンバーが安心して成長できる環境を整える ・研修・育成プログラムの設計と実施 ・入社者が早期に活躍できるオンボーディングの設計、運用 【制度・カルチャーの構築】 ・行動指針である「5つのValue」をを浸透させる ・mission・vision・valueに則った評価制度、福利厚生の見直しと運用 【労務・コンプライアンスの整備】 ・社員が長く働きやすい環境づくり ・就業規則・各種制度の策定・運用 ■募集背景/業務内容: 弊社は、お金・銀行の未来を作るため、フィンテック事業の各サービスで、約100億円の年間流通(取引高)を作ってきました。流通総額の大幅な拡大に伴い、組織の規模も急速に拡大。今後さらに優秀な人材を確保し、より強固な組織を築いていくためには、事業計画に沿って収支状況を鑑みながら計画を策定し、柔軟で繊細な視点を持ちつつ、周囲と協調しながら推進できる人事体制の確立が不可欠です。 ■当社について: デジタルプラスは、流通総額1,000億円を目指す、日本で唯一の銀行の未来「デジタルバンク」を目指すフィンテック事業を主軸とした上場会社(東証グロース)です。資金移動業の取得し副業領域へデジタル給与払いを提供する「デジタルウォレット」、給与の前払いサービスである「即払い」、法人のキャンペーンや地方自治体の給付金、株主優待でご利用いただいている「デジタルギフト」の各サービスを運用しております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア 勤務地最寄駅:小田急線/代々木八幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 480万円〜960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜800,000円 <月給> 400,000円〜800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ・賞与:無 ・昇給、昇格:年2回(4月、10月) ・残業手当補足:管理監督者の為、支給無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・所定労働時間:8時間00分(休憩時間:60分)
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・特別休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、傷病休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇、生理休暇(一部、省庁の制度・ガイドラインに準ずる)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限:30000円まで 住宅手当:住宅補助(勤務地最寄り駅から3駅以内) ※本社勤務 社会保険:・社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、職能別、職種別研修など <その他補足> ・テレワーク:一部リモート可能(ハイブリッド勤務) ・定年退職制度:あり ・PC貸与(MacBook Pro/Windows) ・年一回健康診断受診(費用会社負担) ・インセンティブ制度 ・従業員持株会 ・永年勤続表彰制度(勤続年数に応じ例5年、10年) ・住宅補助(勤務地最寄り駅から3駅以内)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人事(採用・組織開発・制度設計など)の経験(3年以上) ・認知活動(人事領域のマーケティング業務全般) ・経営陣・事業部との連携を通じた組織作りの経験 ■歓迎条件: ・スタートアップや成長フェーズの企業での人事経験 ・ゼロから人事制度や組織戦略を構築した経験 ・急成長企業における組織スケールアップ経験 ・社内外の関係者とスムーズな関係を築きながら業務を進めた経験
会社概要
会社名
株式会社デジタルプラス
所在地
東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア ONEST元代々木スクエア
代表者役職
代表取締役社長
代表者
菊池 誠晃
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■フィンテック事業:デジタルギフトの運営 ■GAFAメディア事業
従業員数
29名(2022年11月現在)
資本金
157百万円
平均年齢
35.3歳
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