【関西】◇ウエディングプランナー◇豊富なキャリアパス／産休育休の取得多数／転勤無し／働き方◎株式会社ニューバリューフロンティア
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募集
仕事内容
★産育休取得実績多数！家庭と仕事の両立が叶います。 ★ウェディング業界に再挑戦したい方も歓迎です！ ★キャリアパスを広げたい方へおすすめです◎ ■業務概要： クライアント先のブライダル施設において、ウェディングプランナーとして自ら常駐し、お客様の意見や要望を聞きながら、お客様の想像を超える感動をご提案するお仕事です。 ■業務詳細： ・初めてご来館された新郎新婦様へのご案内 ・ご希望のスタイルや予算・時期などのヒアリング ・会場内覧＆プラン・見積のご提案 ・お打ち合わせ ・披露宴のプランニング、提案 ・手配物の管理 ・会場準備（引き出物や席札、受付周りのチェックなど） ・式当日の新郎新婦サポート ■勤務先について：滋賀をメインとしていずれかでの勤務となります。 ・滋賀：FURIAN山ノ上迎賓館 ・大阪：セントレジスホテル大阪 ■組織構成： 各顧客先には先輩社員が常駐しており、滋賀3名、大阪1人が在籍しております。 ■入社後の流れ： 入社後は、現地での研修やOJTを通じて業務に慣れていただきます。また、半年に1回の評価面談を実施し、キャリアアップの機会が設けられています。 ■企業の魅力： ◎当社は、ブライダル業界のトータルソリューションカンパニーです。 少子高齢化やコロナ禍の影響で業績低迷に苦しむブライダル企業に対して、コンサルティングや運営受託サービスを提供しており、契約更新率92％という高い実績を誇ります。 ◎多様なキャリアパス：ウェディングプランナーとしての経験を活かし、顧客先のホテルや会場の経営改善のためのコンサルタントを目指すことや、運営チームのリーダーを目指すことも可能です。希望次第で様々な役割に挑戦できる環境です！ ◎育児休業取得：過去5年間で育児休業取得人数は5名、復職率は100％とライフステージが変化した際でも長期就業いただける環境です。 ◎評価制度が整っており、半年ごとに面談を通じて昇給の機会があります。定量・定性の両面から評価を行います。 ■当社のビジョン：『結婚式からこの国を元気にする！』 この想いに「共鳴」する同志が、自身の「自由」な意志にもとづいて、 あふれるチャンスに「挑戦」し、新しい価値を「創造」することで、 「進化」し続けるチームをつくる。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ 大阪：常駐先 住所：大阪府中央区本町3丁目6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 滋賀：常駐先 住所：滋賀県大津市山上町10-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 360万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜380,000円 固定残業手当/月：54,078円〜82,199円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,078円〜462,199円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:2回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
休日
週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数106日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞
選考について
対象となる方
＜ブランクのある方も歓迎です！＞ ■必須要件： ・ブライダル業界での実務経験 ■歓迎要件： ・BtoBのコンサルティング ・予算策定、PL管理 ・メンバーマネジメント・チームビルディング ・新規クライアントの開拓 ・新規事業の開発
会社概要
会社名
株式会社ニューバリューフロンティア
所在地
東京都渋谷区広尾1-3-18広尾オフィスビル11F 広尾オフィスビル11F
事業内容
■事業内容：ブライダル業界専門のトータルソリューションカンパニーとして、業績回復に必要なサービスをワンストップで提供しています。 ①【運営受託】 私たちのメインサービスであり、最も得意とするのが運営受託です。運営施設の利益を最大化させることを最大のミッションとし、マーケット調査、事業戦略立案、商品開発・コンセプトメイク、セールスオペレーション構築、集客オペレーション構築、サービスオペレーション構築、販促ツール制作、人材採用・育成、人事制度構築、理念・行動指針の浸透に至るまで。施設のV字回復を実現するトータルソリューションを提供しています。 ②【日本ブライダルセールス部】 限りなく成約率100％に近い「感動接客プランナー」を育成するためのプログラムを提供しています。私たちが持つ成約率アップのノウハウは、すべてが科学的根拠にもとづいたロジカルなスキームであり、かつ業界での豊富な実務経験から生まれた現場の実践ノウハウです。これまで60社以上のブライダル施設で導入され、成約率アップを成功させてきたセールスノウハウは業界で注目を集めています。 ③【日本ブライダルマーケティング部】 能あるウェディングプランナーが力を発揮する場所は、新規接客やプランニング、結婚式当日のディレクションなど、お客様の感動が生まれる「現場」であるべき。そこで、集客戦略も、集客企画も、各種WEB媒体の入力/更新作業も、その道のプロである私たちがプランナーの代わりに引き受けることで、プランナーがお客様に集中できる環境を提供しています。
従業員数
60名
資本金
10百万円
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