【兵庫・明石】人事(労務・人事制度企画など)/教育制度◎川崎重工G※未経験の方歓迎カワサキロボットサービス株式会社

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募集
仕事内容
〜未経験から川崎重工業Gの人事へ◎実務経験不問です◎年間休日125日〜 ■職務内容: 本社人事部にて、人事制度企画・運用、エンゲージメント推進、労務関係業務を幅広くご担当いただきます。定型的な業務だけではなく、社内の様々な部署を巻き込んだ活躍を期待しています。人事未経験の方も、まずは先輩社員の仕事をサポートするところから始めて頂き、人事経験を積んでいただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容: ・人事制度運営(人事評価/異動/組織編成/昇進昇格/賞与) ・勤怠チェック/入退職手続き ・人事関連データ作成/社員情報管理/労務管理書類作成 ・エンゲージメント向上施策の企画推進 ・社則の立案/改訂 ・従業員相談の窓口 ※給与計算・社会保険手続きはアウトソーシングしており、委託先とのやり取りがあります。また社会保険、勤怠等で社員からの問い合わせ対応があります。 ■採用背景: 社員数の増加に伴って、人事部門の担う役割も大きくなってきたことから、新たなメンバーを募集いたします。 ■カワサキロボットサービスについて: 成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う当社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。 変更の範囲:当社業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県明石市川崎町1-1 勤務地最寄駅:JR線/西明石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 440万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜300,000円 <月給> 220,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。 ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/過去実績:年4.7ヶ月) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。休日出勤手当等は別途支給有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:月30〜40時間程(繁閑有) 残業時間は現在の目安で、増員による負荷低減を目指しています
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜/日曜/祝日、夏季、年末年始など ■有給休暇:22日/年(入社月により案分支給) ■積立休暇:最大60日まで積み立て可
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:借上社宅制度あり(福利厚生その他欄参照) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、研修発表、マネジメント研修など <その他補足> ■借上社宅制度:自己負担は単身の場合約1万円、世帯の場合約2万円(利用要件あり) ■育休・産休制度 ※男性の取得実績あり ■確定給付年金制度 ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■保養所 ■スポーツ施設 ■資格取得支援制度 ■社員割引購入制度 ■職場レクリエーション ■リモートワーク可(週1回程度) ■出張手当 など
選考について
対象となる方
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜 ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・人事労務系の経験がある方 ・ゼネラリスト志向で、人事として幅広い業務を習得していきたい方 ・社内課題を分析し、解決に向けた主体的な活動を行ったことのある方 ・上司/同僚に対して自身のアイデアを発信し実現された経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
カワサキロボットサービス株式会社
所在地
兵庫県明石市川崎町1-1
事業内容
■事業内容: 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援
従業員数
396名
資本金
350百万円
売上高
14,800百万円
平均年齢
36歳
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