【静岡/テレワーク推奨】<未経験可>人材コンサルタント◆高齢者施設や病院に対する人材支援◆基本土日休株式会社ナリコマエンタープライズ

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仕事内容

〜顧客の採用活動をサポート/テレワーク推奨/ノルマなし/5年間で160%成長の安定優良グループ/中途社員多数活躍/正社員1,000名以上(グループ全体)〜 ■業務内容: 高齢者施設や病院の調理担当の職員の採用をメインに、募集活動の支援を行います。 ■具体的な業務: ◇既存のお客さまへ、人材獲得のための求人活動をサポート ・待遇等の条件改善 ・募集に関する周辺調査、レポート作成 ・募集媒体の選定 ・求人原稿作成(ハローワーク掲載、Web掲載) ・チラシ作成 ・人材派遣、人材紹介(募集〜候補者対応) ・派遣スタッフ管理 ・外国人人材の活用提案 ◇ご契約予定のお客さまに対する営業支援 ・採用に関する周辺調査、レポート作成 ・採用活動全般の提案、シミュレーション ・介護職員、厨房職員の外国人材の活用提案 ◇社内への教育 ・営業社員に対して、人材に関する勉強会を主催 ・OJTリーダーと連携し、サービスの浸透を図る ・Webコンテンツ作成、公開 ■配属部署(人材推進室)のミッション: 当社のメイン事業である「高齢者向けのお食事提供サービス」をすでにご利用いただいているお客さま(社会福祉法人や医療法人)の採用活動を、人材部分の専門部隊としてサポートをしていきます。 営業ノルマはなく、新規顧客を獲得する必要もありません。 お客様に寄り添い、スタッフの充足による安定した職場環境をお客さまに実現していただくことで【ナリコマサービス】への満足度を向上させ、お食事取引の解約件数を0にすることをミッションとしています。 ■仕事におけるやりがい: 1番の難しい点は、お客様を本気にし、動いていただくことです。 多くのお客様が採用にかける人員もしくは時間が少なく、実行が伴わず成果が出にくいことがあります。また、限られた予算の中で人員不足という難しい課題を解消するのは簡単なことではありません。 お客様と一緒になって取り組み、確実に行動することで結果を出していくことが求められます。しかしながら、人員が充足し安定した施設運営が実現できた際には、自身が社会的に大きく貢献できていることが実感でき、たくさんの感謝(お客様のみならず、社内、求職者からも)を頂けることもこの仕事の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 静岡営業所 住所:静岡県静岡市駿河区西脇682  スカイプラザおか10E号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜340,000円 <月給> 240,000円〜340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し社内等級制度に基づいて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与: 年2回(6月・12月)※月給の2.0か月程度/年 ■報奨金: 年2回(6月・12月)※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分、募集職種・募集等級における支給額平均:25万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※基本は上記時間ですが、8時〜/10時〜など出退勤のスライド勤務も可能です。

休日

月10休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※基本土日休み(ただし年2回程度、人材紹介での顔合わせの日が土日しか都合がつかない場合は土日出勤あり) ■特別有給休暇:慶弔に伴う休暇 ■無給休暇:公民権行使のための休暇、介護・看護休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(原則上限3万円) 寮社宅:※社内規程による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上が対象 <定年> 60歳 再雇用制度有/社内規程による <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度 <その他補足> ・ウエルカム制度(入社6ヶ月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与) ・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金) ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰) ・産前産後休業、育児休業制度 ・育児短時間制度(小学校5年生の始期まで) ・お誕生日お祝い制度 ・テレワーク:頻度はご自身で決めていただけます。

選考について

対象となる方

<職種未経験・業種未経験歓迎> ■必須条件: ・1社3年以上の社会人経験 上記に加え、下記いずれかのご経験のある方 ・何しらの顧客折衝経験(接客、営業など、人へ提案する業務の経験) ・人材業界、人事など採用業界に関する経験 ■歓迎条件: ・社会福祉法人または医療法人の勤務経験 ・給食業界のご経験 ・介護業界のご経験 ・業務委託等での企業人事 ・採用に限らずコンサルティング業務 ・スムーズな営業活動の為、普通自動車運転免許お持ちの方

会社概要

会社名

株式会社ナリコマエンタープライズ

所在地

大阪府茨木市五日市1-7-27

事業内容

■事業内容:「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に、高齢者向け給食の提供サービス西日本で売上、取引先数ともにトップクラス。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約2300の施設へ給食を提供しています。今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国No.1を目指していきます。

従業員数

757名

資本金

50百万円

売上高

37,955百万円

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勤務地

静岡県静岡市葵区

年収

520万円~1700万円

業種職種

専門店・その他小売 その他個人営業 バイヤー・ディストリビューター

※こちらは45歳以下の方限定の求人です(長期キャリア形成のため) ※Native Japanese speaking, writing skills are required. ◆仕入れバイヤーは、ハンター! 「500円でも値をつける」が信条な当社には、買い取りニーズがいっぱい。仕入れバイヤーは自らアポを取る必要なし。1日4件以上と業界屈指の豊富な査定チャンスが常に舞い込みます。 ◆仕入れたお宝、いくらで売れる!? 商品が高く売れれば、利益があなたのインセンティブに反映。売り値はオープンにしているので、仕入れた商品がいくらで売れるかドキドキ。古い人形が年代物で100万円になったことも。 ◆稼ぎたい人、マニアな人、来たれ… だから月給30万円+インセンティブ(月収30万円~100万円/初年度平均年収550万円~670万円)。知らなかったジャンルのアイテムに精通していくマニアな喜び。一味ちがう営業職はいかが? <営業の流れ> ▼社用車で個人宅を訪問 完全反響です。アポはコールセンターが獲得します。 ▼商品を査定、価格に納得いただけたら買取成約 500円でも値を付けるので、成約率は高いです! ▼買い取り商品の処理(事務作業) <当社の強さ> ◇安価なアイテムも買い取れる 当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。だから安いアイテムも買い取り可能でアポが豊富にあるのです。 ◇高く売れる時を待って、売れる 規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。「売り時じゃないけど仕方なく売る…」がありません。 >>豊富な商談チャンスと、売値を釣り上げる力が、あなたの収入を支えます!

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社員の平均年齢

【静岡/テレワーク推奨】<未経験可>人材コンサルタント◆高齢者施設や病院に対する人材支援◆基本土日休

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