【東京/リモートワーク相談可】インフラエンジニア◆東証スタンダード上場企業/大手プライム案件9割株式会社クエスト

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募集
仕事内容
【一部リモートワーク可/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務内容(変更の範囲:会社の定める業務) 同社インフラ系事業本部の顧客先にてインフラ関連(クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ヘルプデスク等)業務をお任せします。 【具体例】 ・顧客先情報システム部門のAWS導入推進業務 ・インフラ領域における顧客の問い合わせ対応 ・中規模ネットワークの設計構築及び運用保守 ・SOC業務(脆弱性診断、分析、サービス提案) ・セキュリティサービスの企画・提案及び設計構築、保守運用 ■プロジェクトについて 複数名のチームで常駐をしており、お客様との距離が近く、やりがいがある仕事です。 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年にはJASDAQから東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。日本を代表する大手企業を中心に9割以上のプライム案件を手掛けております。取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。 (2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業は20h程度。 これが実現できるのは、マネジメント層が取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件の稼働状況を把握している為です。これにより離職率が約5%と動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。 (3)女性の働きやすさ…同社は厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を行い、多種多様な人材の活躍を支援しています。 (4)面談…年2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。現状抱えている問題やエンジニアとしてのキャリアパスを共有し、キャリア形成をフォローします。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先(東京都23区内およびその近辺) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜359,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 243,000円〜372,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社後の役職に応じて給与を設定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月20時間程度 ■就業時間は顧客先に従います
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(4日)、夏季休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社初年度は12日以下を付与、最高20日)、リフレッシュ休暇(3日)、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規程に基づく 住宅手当:地域手当 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆資格受験料補助(1資格に対し最大4回まで全額負担) ◆最大30万円の資格取得一時金支給(対象資格200種以上) ◆女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修あり ◆eラーニング <その他補足> ■企業年金基金 ■確定拠出年金 ■社員持株制度(奨励金あり) ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■短時間勤務制度(お子様が中学校へ入学するまで) ■インフルエンザワクチン接種費用全額補助 ■厚生労働省認定「えるぼし」を取得
選考について
対象となる方
■必須要件 ・インフラエンジニアとしてのご経験5年以上 (サーバー、ネットワーク、セキュリティ、クラウドなど領域は問いません) ■歓迎要件 ・CCNA、CCNP、LPIC、LinuC、AWS、Azure、ITIL資格等保有者 ・コツコツと技術を磨いて行くことができる方 ・リーダー/サブリーダーのご経験
会社概要
会社名
株式会社クエスト
所在地
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F
代表者
岡 明男
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容: (1)ITコンサルティング…お客様のビジネス上の課題や業務上の課題に対して、課題の原因分析を行い、最適な戦略や施策を立案します。 (2)アプリケーションソリューション…お客様の業務や業務システム上の課題に対して、AIチャットボットやERP/RPA/MS365とクエスト独自のUXテンプレートを組み合わせ、 お客様にフィットする形でサービスを提供し、課題を解決します。 (3)アプリケーション開発・保守・保守…お客様のご要望や課題に対して、解決のための最適システムを設計・開発し、運用・保守も行います。 また、他社で開発したシステムも引継ぎを実施し、運用・保守を行います。
従業員数
1,035名
資本金
491百万円
売上高
12,602百万円
平均年齢
39.8歳