新規事業におけるサービス企画担当◆T&D保険グループの中核/充実した福利厚生/プラチナくるみん認定◆大同生命保険株式会社

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募集
仕事内容
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・中小企業向けの新規事業におけるサービス企画 ・非保険領域の新規事業の立ち上げ ※社内異動などによる担当変更がございます ■魅力ポイント: 中小企業に特化しており、業界トップシェアの同社で、日本国内企業の99%を占める中小企業が抱える経営に関するお悩み(相続・事業継承・退職金準備・福利厚生等)を支えることができる仕事のため、社会貢献性が非常に大きく、法人保険のスキルを身に付けることができる環境です。 中小企業の「健康経営」 の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供しています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-1 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 911万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):530,000円〜680,000円 <月給> 530,000円〜680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇/有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数15日)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/プラスワン休暇/ボランティア休暇/育児・介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:代用社宅あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・定期健康診断、社宅、独身寮 ・共済基金貸付制度 ・研修所/保養所(ハワイ)
選考について
対象となる方
■必須要件:※以下いずれかのご経験がある方 ・新規事業・サービスの立ち上げ実績をあげた経験 ・新規サービスを企画として事業化した経験 ・新規サービスをPMとして複数回ローンチした経験
会社概要
会社名
大同生命保険株式会社
所在地
大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1 1F
代表者
代表取締役社長 北原 睦朗
事業内容
■概要:企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。
従業員数
6,780名
資本金
110,000百万円
売上高
808,083百万円
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