【福岡/宮若】調達◇トヨタGの中核企業◇残業月平均15h◇福利厚生充実◇スキルUP、安定就業◎豊田合成九州株式会社

情報提供元

募集
仕事内容
〜経験を活かし、トヨタグループの中核企業にてスキルUP、安定して働く/月残業平均15時間/福利厚生◎、有休取得80%以上/トヨタグループの中核の高級車向け部品が主力/トヨタ基準で仕事を行いスキル向上!〜 ■募集背景: 当社はトヨタグループの中核企業で、自動車用内外装部品(ラジエータグリル、バックドアガーニッシュ、インパネ等)などの製造を担っています。 今回は調達担当の採用募集となり、当社の生産する自動車部品の価格競争力を上げるために、仕入れ先との折衝、原価管理等を担っていただきます。 ■業務詳細: ◇発注先の選定、見積もり対応、価格交渉・決定対応 ◇各種仕入先の管理(価格改訂、仕入先VA活動、仕入先経営状況確認など) ◇原価企画業務(新製品の原価率算出、単価変動理由の解析、課題製品の原価改善活動など) ■組織構成: 配属部門は5名が在籍しています。 ※グループ長、主任、担当2名、庶務1名 ■入社後の流れ: 主任がOJTトレーナーとなり、業務を習得していただきます。 実務のノウハウだけでなく、業界のルール等についても習得していただきます。 ■就業環境: ◎働き方改革実施や作業の見える化により、残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80%超と働きやすい就業環境です。 また、豊田合成”九州”として2019年4月に発足した企業ですので、福岡県に限定した働き方をしつつも、”トヨタ基準”でスキルアップが望める環境です。 ◎年に3回面談を実施しており、キャリア面談を通して身に着けたいスキルや担当したい製品などの意見をアウトプットする場があるため、自身のキャリア形成がしやすい環境です。 今回のポジションでは経理グループ長へのキャリアや、経営企画室などへのキャリアパスも可能です! 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社・福岡工場 住所:福岡県宮若市倉久2223-1 勤務地最寄駅:JR福北ゆたか線/新入駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜375,000円 <月給> 215,000円〜375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:15 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月平均残業時間::15時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜 ※トヨタカレンダーによる(祝日は出勤) GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇 等 ※盆・正月・GWは工場稼働を止める為、平均して9日程度の休みです。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に基づき支給(但し上限100,000円) 家族手当:1人目19,500円、2人目以降4,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業年金、一時金、確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基礎的なことはOJTが中心です。随時、各階層別研修(新人・一般・班長・係長・主任・GL・課長・部長・室長等)や技術系・技能系の専門教育を行います。 <その他補足> ■退職金積立年金 ■育児休業制度 ■カフェテリア制度(ポイントを利用して旅行、ショッピング、自己啓発等が受けられます) ■クラブ・サークル
選考について
対象となる方
\業界未経験歓迎!/ ■必須条件: ◇普通自動車免許(第一種) ※下記いずれかの経験がある方※ ◇調達、購買業務のご経験又は自動車業界での営業のご経験 ◇発注先先の選定と価格交渉、決定業務等のご経験 ◇樹脂・ゴム系メーカーでのご経験
会社概要
会社名
豊田合成九州株式会社
所在地
福岡県宮若市倉久2223-1
事業内容
■事業内容: 自動車部品の生産・販売 ■事業の特徴: 豊田合成株式会社の子会社として、豊田合成株式会社が現在九州に保有する3つの工場(福岡工場、佐賀工場、北九州工場)の事業運営を行っています。これにより、九州における経営の意思決定と業務執行のスピードアップを図り、顧客のニーズに従来以上に迅速に応えています。グループの更なる事業成長に向けて、地域に根付き、自立化した会社を目指していきます。
従業員数
600名
資本金
3,500百万円
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