【兵庫/勤務地考慮】ガソリンスタンドスタッフ◆夜勤・転居を伴う転勤なし◆各種手当充実株式会社シエル石油大阪発売所

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仕事内容

◆キャリアアップが叶う!主任へ昇格すれば年収500万円以上◎/福利厚生や各種手当が充実/夜間帯の勤務なし◆地域密着型のサービスステーション(ガソリンスタンド)でのお仕事です。 ■業務概要: 来店されるお客様へ接客販売を通じて再来店を促進、整備技術を身につけて店長やエリアマネージャーを目指していただきます。 ■業務内容: SS(サービスステーション)に来店されるお客様に以下のサービスを提供していただきます。 〇給油・洗車業務:ガソリンや軽油などの燃料の補給。また、一般的な洗車からコーティングまで幅広い内容で洗車をご案内。 〇メンテナンス業務:タイヤ・オイル・バッテリーなどの消耗品パーツの提案・取り付けを実施。 〇会員化活動:お得に利用していただくための会員カードを発行。 ■キャリアアップについて: 一般職→主任→所長(マネージャー)のキャリアステップとなります。 ご自身の実績次第ではございますが、主任へはおおよそ3年程度で昇格が可能です。 <主任クラスの平均年収:500万円前後> ∟年収例/30歳(主任)550万円、35歳(所長)750万円 ■勤務地について: 兵庫県内では宝塚の店舗のみですが、その他、大阪府・京都府・滋賀県・奈良県等、関西圏に複数勤務地がございます。配属に関しては公共交通機関で1時間以内を目途に決定し、入社後も転居を伴う転勤は発生いたしません。 ■メンバー・社風: 一店舗に所長含め正社員は3名程度在籍しており、3〜10名程度のアルバイトの方とも協力して運営しています。各店舗毎に目標があり、達成すると手当が出ます。上司や先輩がフォローしてくれる温かな環境で、チームワークを大切にしています。 ■業務の特長・やりがい: 地元密着型の店舗で、自動車の知識・技術を身につけることができます。 〇地元密着感:SSに来店されるお客様は地元の方が中心。誠実な接客を続けることで次第に顔を覚えてもらい、プライベートな話や車についての悩みを打ち明けてもらえることも。「いつもありがとう!」という声が励みになります。 〇車の知識:メンテナンスや車検など、様々な提案ができることが魅力。研修や勉強会など、会社のバックアップも充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 宝塚宮の町 住所:兵庫県宝塚市宮の町8-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 382万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,700円〜192,700円 その他固定手当/月:52,000円〜57,000円 <月給> 242,700円〜249,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には月平均残業時間15時間分の残業手当を含みます。 ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■主任クラスの平均年収:500万円前後 年収例/30歳(主任)550万円、35歳(所長)750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:173時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00〜20:00(シフト制) <勤務パターン> 8:00〜17:00 9:00〜18:00 10:00〜19:00 11:00〜20:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 〇シフト制・夜勤なし〇毎月希望考慮し翌月のシフト作成

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 シフト制(夜勤なし)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 家族手当:世帯主の場合 配偶者15,000円 等 住宅手当:16,000円〜 全員支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後、まずは危険物取扱者乙種第四類を取得していただきます。 損害保険、自動車整備士、Keeperコーティング資格など取得支援あり。 各種商材・サービスについての講習や勉強会も実施しています。 <その他補足> ■固定手当内容: 等級手当35,000円、住宅手当16,000円〜21,000円 ※住宅手当の16,000円は全員支給。世帯主の方は21,000円となります。 ■残業手当(別途支給) ■勤続手当(勤続1年後より月500円〜) ※勤続年数1年につき500円ずつ加算されます ■育児・介護休業制度有 ■会員制福利厚生サービス利用(ベネフィットステーション) ■努力目標手当(目標達成により支給) ■資格手当(運転免許1,000円/月、危険物取扱者1,000円/月など)

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・自動車運転免許

会社概要

会社名

株式会社シエル石油大阪発売所

所在地

大阪府大阪市淀川区西中島2-11-30

事業内容

■事業内容: 産業用の燃料油・潤滑油の販売、LPガスの販売、サービスステーションの運営、オートガスステーションの運営、洗車専門店の運営、中古車の販売、カーディテーリング事業、カーリース事業、損害保険の代理店業、運輸業、太陽光発電システム販売

従業員数

350名

資本金

450百万円

売上高

38,896百万円

平均年齢

37歳

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240万円~480万円

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勤務地

兵庫県尼崎市

年収

330万円~500万円

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 運輸・物流サービス

\この求人のポイント/ ・未経験ok! ・年間休日120日! ・家族手当&住宅手当あり! ・野菜配布あり! 大手企業の工場や高速道路等に出向き、当社製品である「ウォータージェット」を使用して工場の中にある設備の洗浄・メンテナンス をして頂きます。 チーム制だから周りには頼れる存在がいます! 当社の社員と協力会社の方々とチームとして行動し、年代も様々ですので幅広い人間関係を築くことができます。 国家資格である「産業洗浄技能士」も取得可能! 手に職を付けたい方は是非!ご応募をお待ちしております! ■具体的には? ・工場内にある配管を入れ替える際に、配管を切る。 ・建物の材料を再利用するために、塗料をはがす。 ・工場の中にある、配管の内側の汚れを洗浄。 などウォータージェットならさまざまな作業が可能 ■どんな工場を作業するの? 自動車・エネルギー・鉄鋼・建設など業界はさまざま! ■資格取得支援制度(取得後、申請により受験料50%補助) ※業務上必要な資格は全額会社負担 ▽下記については、業務の中で取得可能です。 ・中型自動車運転免許証 ・産業洗浄技能士 ・高所作業車運転者技能講習 ・フォークリフト運転技能講習 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習 ・有機溶剤作業主任者技能講習 ・足場の組立て等作業主任者技能講習 ・小型移動式クレーン運転技能講習 ・クレーン運転の業務に係る特別教育 ・玉掛け技能講習 など ■福利厚生が充実! ・年間休日120日で、プライベートも充実! ・家族手当(健康保険上の扶養家族1人につき1万円!) ・若手住宅補助あり!35歳以下の社員には月額2万円を支給! ・野菜の無料配布あり!  社会貢献活動の一環として農園を経営。  地域のこども食堂に野菜を無料配布しています。  農園で採れた野菜は、社員へも無料で配布しています。

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勤務地

埼玉県川口市

年収

350万円~450万円

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マンションや戸建てにお住まいのお客様からの 「水漏れした」「電気がつかない」などの住居トラブルに対応している当社。 あなたには、水まわり設備や電気設備のメンテナンス業務をお任せします! 【 具体的な業務の流れ 】 ▼案件を確認してから出発 お客様から受け付けたご依頼が、それぞれに割り振られます。(※大半は前日までに確定します) お客様宅までは社用車で移動します。 ▼不具合箇所の点検 水まわりや電気設備などを点検・確認。 その場で対応できる範囲の応急処置を施します。 その後、メーカーへの取り次ぎや後日の部品交換などもご提案します。 ▼事務処理 ipadで完了報告や見積作成などを行い、業務は完了です! お疲れ様でした◎ ○現場は1日平均4~5件程度。作業時間は約30~60分です。 ★いきなり一人で現場をお任せすることはありません! 研修を通して工具の使い方からレクチャーするので、ご安心ください◎ ★現場まで車で向かうため、一人の時間を楽しめるのもポイント。 好きな音楽を聴いたり、移動中に見かけたお店でランチを取ったり…。 運転が好きな方にもオススメです! (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 難しい志望動機は不要です! 手厚い研修をご用意しているので、全くの未経験からスタートできます! 元販売スタッフや飲食スタッフ、営業職など 約9割の先輩たちが未経験から飛び込んできているので、ご安心を◎ 「家から近い場所で働きたかった」 「平日休みの仕事を探していた」 「モノづくりに携われる仕事につきたかった」など 先輩たちの志望理由は様々。 難しい志望動機を考える必要はありませんので、 面接では素直な気持ちを聞かせてください! <注目ポイント2> 豊富な手当+4種類のインセンティブ制度で、お財布にも安定性を ◆残業代⇒1分単位で全額支給 ◆資格手当⇒最大月2万円支給 ◆家族手当⇒配偶者月5,000円、扶養1人につき3,000円 ◆食事補助⇒毎月7,560円が電子マネーにチャージ etc. 上記以外にも、 ◇対応した件数に応じたインセンティブ ◇個人売上に応じたインセンティブ ◇勤務時間外でメンテナンス対応をした際のインセンティブ ◇作業当日に水栓交換を行った際のインセンティブ …など4種類のインセンティブを毎月支給。 なんと直近で1ヵ月に10万円超えのスタッフもいます! 手当とインセンティブを併せて月収30万円以上になることもあり、 収入にもゆとりを持ってキャリアを歩んでいけます◎ 【入社後の成長サポート】 ▼入社~2日目:全体研修 会社やビジネスマナーなど、基本知識を学びます ▼3日目~:座学研修 具体的な業務やサービスの特徴、業務上のルールなどを学びます ▼7日目~:水まわり研修 外部施設を利用して、水漏れなどの水まわりの修理研修を実施 ▼12日目~:技術研修 東京SCスタジオを利用して技術研修を実施 ▼2ヶ月目~:OJT研修 配属拠点で先輩と2人1組で現場へ。実務を通して業務を覚えていきましょう! ※大阪SC、神戸SC、広島SC配属の方も入社後の集合研修は、 東京SCにて1~2か月程度を予定しております。 研修中は最寄りの宿泊施設を会社負担にて準備しますので、ご安心下さい。

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仕事内容

社員の平均年齢

【兵庫/勤務地考慮】ガソリンスタンドスタッフ◆夜勤・転居を伴う転勤なし◆各種手当充実

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