【原木中山】賃貸管理 ◇東証プライム上場のリログループで安定性◎/平均残業25h/資格取得制度有株式会社リロパートナーズ

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仕事内容

〜営業から管理にキャリアチェンジしたい方歓迎/「リロの賃貸」を運営/東証プライム上場のリログループで安定性◎/資格取得支援制度、他事業会社との交流で将来に向けた持続的なスキルアップも可能◎/平均残業25時間程度/キャリアチェンジ制度もあり〜 ■業務内容: リロの賃貸を展開する当社において、賃貸管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・オーナー対応(入退去や家賃に関する相談、修繕提案) ・入居者からの問い合わせ対応 ・入退去に伴う原状回復工事対応 ・物件の巡回チェック 等 ■就業環境: ご入社後はご経験に合わせてOJT形式でフォローしてまいります。社員は20代〜50代まで幅広く在籍しております。(50代2人・40代1人・30代2人・20代3人)平均残業時間は25時間程度となっており、7時半頃にはほとんどの方が帰っています。 資格取得支援制度があり、資格取得しながらキャリアアップが可能です。合格した際は祝い金、対象の資格取得をした際には資格手当が最大1.5万円/月がございます。 ■当社の魅力: 【◇東証プライム上場Gの安定基盤×地元に根付いて売上拡大中◇】 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 吉田不動産株式会社 住所:千葉県船橋市本中山7-5-1 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/原木中山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,800円〜304,000円 固定残業手当/月:67,200円〜96,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は年齢・能力を考慮し加給・優遇致します ※資格手当:宅地建物取引士15,000円/月 など ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収モデル: 400万円//入社2年目・28歳 450万円円//入社3年目・30歳 550万円//入社8年目・35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:164時間00分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月25時間程度

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 年間休日111日 (定休日)水曜日 (定休日を含む休日数)8〜11日/月 年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費100,000円/月まで支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職金前払手当/確定拠出年金制度※いずれかを選択 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■研修制度:ビジネススキル研修、新任管理職研修、eラーニング(サービスコミュニケーション、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修) 等 <その他補足> ■従業員持株制度、四半期表彰制度 ■福利厚生倶楽部法人会員 ■クラブ活動:野球・ゴルフ・サッカー ■資格取得支援:研修費一部負担、勉強会開催、合格お祝い金支給 ■資格手当:宅地建物取引士15,000円/月、賃貸不動産経営管理士5,000円/月 ■産前産後休業制度 ■産休・育休 ■65歳までの雇用延長あり

選考について

対象となる方

■応募条件:  不動産業界での経験をお持ちの方 〜賃貸仲介など不動産個人営業経験者など歓迎です!〜

会社概要

会社名

株式会社リロパートナーズ

所在地

東京都新宿区新宿3-1-22 NSOビル5F

事業内容

■事業内容: 不動産賃貸管理事業の運営 ・不動産の賃貸仲介及びそれに伴う資産活用のコンサルティング ・賃貸住宅の入居者斡旋/賃貸住宅の運営管理 ・不動産の売買仲介 ・建築の企画提案、テナント誘致 ・不動産の有効利用 ・賃貸住宅のリフォーム ・マンスリーマンション ・シェアハウス(ゲストハウス) ・コインパーキング ・トランクルーム ・保険代理業

従業員数

1,497名

資本金

100百万円

売上高

2,187百万円

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勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 アーキテクトディベロッパーは、建築から管理・運営まで一貫して行なっている企業です。 今回採用される方は、同社の賃貸管理部門内のリーシング部門に配属されます。 業務は不動産の仲介会社への営業や反響があった場合の反響営業がメインです。 その他にも、入居者様への対応やオーナー様への報告業務なども含まれます。 さらに物件の調査や入居者募集、審査なども対応いただきます。 先輩たちの中には、未経験からスタートした方も多いので安心して始められますよ。 【具体的な業務内容】 ■広告サイトからの反響営業 ■物件調査・募集条件策定・入居者募集・入居審査・契約手続き ■入居者様対応 ■オーナー様への管理定期報告、修繕等各種提案 他 【担当者コメント】 完全週休2日制、充実の福利厚生など働きやすい制度が整っています。 現在活躍中の先輩たちも不動産業界未経験からスタートした方ばかりです。 販売職など、顧客との折衝経験のある方であれば応募することができます。 未経験からでも専門的なスキルを身につけられるチャンスを手にしてください。

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの来場予約やサービス改善提案、新規施策の検討および実施等ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■来場予約:お電話のみでの応対になりますので、 傾聴力、提案力、不動産の知識力が求められます。 ■業務改善提案:より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 ■新規施策検討:今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が123%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が102%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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仕事内容

社員の平均年齢

【原木中山】賃貸管理 ◇東証プライム上場のリログループで安定性◎/平均残業25h/資格取得制度有

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