【大阪/京橋】社内SE(管理職候補)◆残業少/転勤無/土日休/ブランド力/東証上場株式会社プレサンスコーポレーション(スタンダード上場)

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仕事内容
〜ワークライフバランス◎/全国分譲マンション供給ランキングトップクラス!〜 「や〜どカリカリ、こだわり屋さん♪」のテレビCMでお馴染みの上場企業です。 不動産投資物件の販売を行う当社とグループ会社10社、従業員約700名が利用するシステム運用保守、また社内各部署の要望を受けてシステムの新規開発を企画・管理をご担当いただきます。 ■業務内容: ・セキュリティ対策全般の課題抽出、戦力策定、推進、経営層への報告 ・セキュリティポリシー、情報システム関連規程、運用マニュアルの策定と整備(法制度対応等) ・インシデント対応、脅威情報や脆弱性情報の収集による障害の予防、対策管理プロセスの構築と改善 ・ITシステム及び情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断 ・個人情報保護対策の策定 ・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の推進 ・IT統制、セキュリティ対策推進のグループ展開 ・チームのマネジメント業務 ■組織構成 部門長、係長1名、社員1名のメンバーで業務にあたっております。 ■組織構成: 部門長(40代)、係長1名、社員2名のメンバーで業務にあたっております。 採用の背景としては、近年急速に社内業務のIT化が進んでおり、社内SEの増員による体制強化になります。 現在は外部委託業務も多いですが、将来的には内製化を拡大する予定です。 ■同社について: 東証スタンダード上場企業としての安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス。 ※マンション供給戸数 日本2位/近畿圏14年連続1位/東海圏12年連続1位 部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションも活発。有効な提案は積極的に声をあげて下さい。社員の声を積極的に取り入れていく環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F 勤務地最寄駅:地下鉄長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜500,000円 <月給> 270,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(7月・12月)※賞与とは別に売上達成度合いに応じて3月に決算賞与支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■休憩:12時〜14時(この間で90分交代制) ■残業:20h以内
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 (※土は会社カレンダーによる、祝日は出勤)、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇(入社後6ヶ月で10日付与)、慶弔休暇、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円/月 寮社宅:福利厚生その他補足事項参照 社会保険:各種保険完備 退職金制度:DC(企業型確定拠出年金)加入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT:先輩上司によるOJTで毎日実務を行いながら学べます。 <その他補足> 資格手当(宅地建物取引士…20,000円/月、管理業務主任者…5,000円/月) ■社宅家賃補助制度(当社管理マンションに限り25,000円/月支給、主任以上は40,000円/月支給) ■産前産後休暇・育児休暇(取得・職場復帰実績あり) ■従業員持株会、ストックオプション ■健康診断
選考について
対象となる方
■必須要件: ・社内SEまたはITエンジニアのご経験 ※詳細は問いません ■歓迎条件: ・業務アプリ開発・業務システム開発の実務経験 ・事業会社にてSalesforceの管理者経験(ベンダー認定資格保持者も含む) ・CRMやBIツールを実務で用いた経験
会社概要
会社名
株式会社プレサンスコーポレーション(スタンダード上場)
所在地
大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F
事業内容
■事業内容:自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を、全国に700棟以上も供給する総合ディベロッパーです。2013年に東証1部に上場し、全国分譲マンション供給ランキングにおいて5年連続"全国TOP3入り"、11年連続近畿圏第1位、9年連続東海・中京圏第1位にランクイン。今後も、近畿圏、東海圏、関東圏で事業拡大を図っており、次々と新しいマンションを分譲していきます。
従業員数
385名
資本金
7,280百万円
売上高
243,810百万円
平均年齢
30.4歳
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