【大阪/北浜】人事総務(採用チームのリーダー候補)◆パナソニック×パソナ資本で安定◎/年休127日株式会社パソナ日本総務部(旧:パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社))

情報提供元

募集
仕事内容
<まずは「採用」チームのマネジメントからお任せ/パソナとパナソニックの資本が入った安定企業/働きやすさ◎/年休127日・リモートワークの環境有> パソナグループの一員として、主にパナソニックの『総務BPO』を提供する同社にて、欠員補充のため人事担当(採用チームリーダー)を募集する運びとなりました。 ■業務内容 人事全般(ご経験に応じて業務をご担当いただきます) まずは、採用チームのリーダーとしてご入社を想定しています。 <業務一例> ・チームメンバー(約5名)が中途・新卒・障がい者・正社員登用をそれぞれ担当していいるため、業務面回っているかの確認や必要に応じてメンバー指導をお願いします。 ・ご経験に応じては、1on1ミーティングや労務管理、タレントマネジメントもお任せします。 ■ゆくゆくお任せしたいこと 採用チーム責任者としてだけではなく、人事部門のリーダーを担っていただくこと期待します。 ■配属部門について 「人事総務部 人材戦略チーム」(15名)には、さらに下記4つのチームがあり、今回はまず(1)採用チームのリーダー候補として活躍いただける人材を募集いたします。 (1)採用:採用戦略の策定・実行および採用実務総括(候補者の役割・処遇・適正配置等の検討 (2)研修:教育研修の策定、実行、社内各部門および親会社との調整、新卒・キャリア含む採用活動 等) (3)労政:労政・企画業務(人事制度企画、労働組合対応) (4)任用業務:目標管理、実績評価、昇格運用、人材開発 等のタレントマネジメント業務 ・男女比、年齢構成:男3:女7、平均年齢50歳 ・採用チームはアシスタント含めて20~60代のメンバーが5名程在籍しております。 ■研修体制/OJT研修等 ・社内研修、ベネフィットステーションe−ラーニング等 ■本ポジションの魅力 ・パナソニック、パソナグループ両方の人事制度を学ぶことができます。 ・65歳まで管理職可、70歳まで働ける人事制度あり(実際に活躍されている方もいます!) ■当社について パナソニック株式会社の総務支援部門として1987年に設立。2015年に株式会社パソナとの出会いがあり、大手2グループの子会社として運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜NEXU BUILD 2F 勤務地最寄駅:京阪本線/北浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 550万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜470,000円 <月給> 330,000円〜470,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:無 ※正社員の場合は、実績評価に基づき昇降給有 ※管理監督職採用の場合は、残業代支給なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・年末年始、夏季、GW休暇 ・産前産後・育児休業 ・有給休暇 ・介護休業 ・公事、慶弔休暇 ・ファミリーサポート、妊産婦障害休暇 ・健診、妊娠期不就業 ・ライフサポート休暇 など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで管理職可/70歳まで働ける人事制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格インセンティブ制度 ・資格取得助成制度 <その他補足> ■定期健康診断 ■育英補助制度 ■ベネフィット・ステーション ■カフェテリアプラン ■退職金制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人事(採用・教育・労務・制度)など、全般の業務経験
会社概要
会社名
株式会社パソナ日本総務部(旧:パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社))
所在地
大阪府門真市大字門真1006 北浜NEXUBUILD
事業内容
■事業内容: パソナ・パナソニック両グループで培った「人材活用力」と「技術力・豊富な業務経験力」を駆使し、安心・安全な快適なワンストップソリューションをご提供。 主に2つのBPOソリューションでお客様のお悩みを解決しています。 ・総務BPOソリューション └総務サービス、ファシリティマネジメント、リスクマネジメント ・マーケティングBPOソリューション └イベント、デジタルマーケティング、プロモーションサポート、翻訳・通訳
従業員数
1,639名
資本金
20百万円
売上高
25,600百万円
平均年齢
53歳
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