【秋田】店長候補 ※年休115日/未経験歓迎/17時退勤も可能/転勤有無選択可株式会社MHホールディングス

doda-logo

仕事内容

◆◇「むすんでひらいて」「イーティーズ」の店長候補/年間休日115日◎月9日〜10日のシフト勤務/パートさん中心の和やかな職場/転勤有無は選択可能/研修制度充実◇◆ ■職務内容: 店舗運営のすべてを担う店長候補としての業務を担います。 ・調理/製造 ・陳列/売り場作り ・売上管理 ・スタッフ管理など ※テナント管理のため現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をし、夕方以降はパートさんに任せて退社も可能です◎ ■勤務スケジュール例 <午前の部>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤 ■おすすめPOINT-店長職の悩みに寄り添う- >>地域密着型の店舗運営でキャリアを築く  経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心◎入社後の研修制度が充実しており、数ヶ月ごとに本社での研修など定着率も89.7%と高い水準を維持しています。 >>自身の裁量次第! テナント管理のため一部店舗を除いて、基本レジ閉め作業はございません! 一貫して店内で手づくりする「インストア製造」にこだわっており、その日の売れ筋商品を追加製造、また自社工場で仕込みを行うため、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中いただけます◎ ■キャリアパス&モデル年収: 半期ごとの人事評価(業績・チャレンジ目標・行動評価)により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。中途入社の方は経験・スキルに応じて最初は仮格付けとして等級を設定し、入社から半年後に再評価を行い等級を決定します。 ・一般職:年収350万〜402万 ・店長職:年収402万〜449万 ・マネージャー:年収454万〜512万 ・エリア長:年収608万〜640万 ・ブロック長:年収696万〜736万 ※月40hを想定した残業代を含みます。 ■組織構成: 店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10〜30名規模の組織で主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 秋田県内各店舗 住所:秋田県内店舗での勤務となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜242,000円 <月給> 200,000円〜242,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(基本給の2〜3ヵ月/昨年度全社平均実績) ※上記想定年収には、月40hを想定した残業代を含みます 【一般職】年収:350万〜402万【店長職】年収:402万〜449万【Mgr】年収:454万〜512万【エリア長】年収:608万〜640万【ブロック長】年収:696万〜736万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:168時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:00〜20:00(シフト制) <勤務パターン> 7:00〜16:00 11:00〜20:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※シフト制/実働8時間

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 月9~10日休み(交替制)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円(会社規定に基づき支給) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの雇用延長制度あり <教育制度・資格補助補足> 入社後すぐに行う動画研修やその後の教育・研修も充実させています(現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です) <その他補足> ・教育(子供)手当、出張手当、住宅購入祝、出産祝・大学進学祝 ・マイカー通勤可(店舗による) ・社員/パートさんと本人が一番大切にしている方への誕生日プレゼント ・クリスマスプレゼント ・帰省手当 など ※雇用形態補足: 株式会社MHホールディングス雇用、入社後「株式会社イーティーズ(本社:福岡県糟屋郡新宮町下府2丁目12番24号)」「株式会社むすんでひらいて(同)」のいずれかに出向になります。

選考について

対象となる方

■必須条件 ・飲食店や小売店などでの調理・接客経験 ・今後飲食業界でのキャリアを真剣にお考えの方 ■入社半年経過後以下選択・入社後2回まで変更可 【ナショナル社員】全国転勤可/提示給与から110%(転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与105%)取扱い) 【エリア社員】原籍地から半径150㎞圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能/提示給与から105% 【ローカル社員】原籍地から通える範囲内で勤務(転居不可)/提示給与の100%

会社概要

会社名

株式会社MHホールディングス

所在地

福岡県糟屋郡新宮町下府2-12-24

事業内容

■事業内容: 量販店やドラッグストア店内のお弁当・惣菜コーナーで「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の店舗名で出店する各店の持株会社です。 中食業界全体の市場の伸びもあり、現在は全国で400店舗超を展開しています。 傘下の各グループ会社は下記の通りです。 ・株式会社むすんでひらいて ・株式会社イーティーズ ・株式会社心夢 ・株式会社MHフーズ

従業員数

5,000名

資本金

10百万円

売上高

24,192百万円

平均年齢

37歳

この求人に応募した人はこちらも検討しています

5月入社【20代女性×ジョブチェンジ多数】働きながらキレイになれる*ヨガインストラクター

5月入社【20代女性×ジョブチェンジ多数】働きながらキレイになれる*ヨガインストラクター

株式会社LIFECREATE

勤務地

秋田県秋田市

年収

274万円~533万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

※長期キャリア形成を目的とした採用のため、35歳までの方限定採用です。※ \“人生を愛そう‘’仕事も家庭も美容も遊びも、楽しむ女性を全力応援/ 女性管理職比率90%以上 社員の成長実感度91% 入社1年以内にキャリアアップにチャレンジ85% 「Forbes Japan Women Award」4年連続受賞 未経験でも、キャリアアップやコンテストなどチャレンジする機会がたくさんあるからこそ、「自分が成長した」と実感できる! <業務内容> 女性専用のホットヨガスタジオ『loIve』にて、ヨガインストラクターとして携わっていただきます。 □ホットヨガのレッスン(1レッスン60分) □フロント業務 □体験のお客様のご案内&接客 □お客様へ美容と健康のアドバイス など ----ある日のスケジュール・早番の場合---- ▼09:00 店舗出勤 ▼10:30 1本目のレッスン ▼12:00 休憩 ▼13:30 2本目のレッスン ▼15:00 レッスン習得トレーニング ▼16:00 遅番スタッフへ引き継ぎ ▼17:00 退勤 <研修制度> 入社後は、1か月間の新人研修を通して、 ピラティスや解剖学、レッスン習得方法、未経験の方でも基礎からしっかりと習得していきます。未経験入社が多いからこそ、トレーナーや研修内容も万全の体制が整っています。 インストラクターとしてデビューした後も、リフォーマー資格講座の受講やエリアごとのトレーニングでスキルアップできる環境です。 また、リーダー研修、店長研修に早い段階でチャレンジすることも可能でキャリアアップも目指せます!

ホットヨガインストラクター◆未経験歓迎!充実の研修/大手の安心サポートでキャリアを築こう

ホットヨガインストラクター◆未経験歓迎!充実の研修/大手の安心サポートでキャリアを築こう

株式会社LAVA International

勤務地

秋田県秋田市

年収

344万円~720万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

新しいキャリアをホットヨガスタジオLAVAで始めませんか? 多くの未経験者が0からスタートできる理由は、充実したサポート体制です! 大手ならではの安心感で仕事とプライベートを楽しみましょう! 具体的な業務内容 カウンセリング:お客様のヨガを始めたきっかけや身体のお悩みなどを聞き、快適な時間をご提案。 ヨガレッスンの提供:1回60分のレッスンを1日2本~3本担当。ヨガを通してお客様の心身のリフレッシュをサポート。 物販:ヨガライフを充実させる商品などの紹介や販売。 店舗運営業務:裁量権を持ち、インストラクターとしてだけでなく店舗運営に携わることで幅広いスキルを習得可能。 ヨガイベントの企画・運営:リトリートや特別イベントを通じて、自分のアイディアを実現。 LAVAの魅力 未経験者率94%:ほとんどのスタッフが未経験からスタート。専属トレーナーによる研修でレッスンデビュー! 柔軟な働き方:ライフスタイルに合わせて働き方を選択。 評価制度:2年目以降は、プログラム数や役職に応じて段階的に給与アップ!努力が評価され、やりがいを感じられる環境です。 未経験だからといって不安に思う必要はありません。LAVAで、あなたの可能性を広げ、充実したキャリアを築きましょう!

施工スタッフ/未経験OK/45歳以下全員面接/選べる勤務地/経験別給与/月30万円以上可/直行直帰OK!

施工スタッフ/未経験OK/45歳以下全員面接/選べる勤務地/経験別給与/月30万円以上可/直行直帰OK!

株式会社キャッツ

勤務地

東京都渋谷区

年収

350万円~600万円

業種職種

内装・インテリア・リフォーム 設備管理・メンテナンス 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木) その他 販売・サービス職

既にお付き合いのあるお客様に対して、 住まいに関するメンテナンス業務をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ◆お客様宅へ訪問し、作業ができるかの確認 ◆見積もり作成 ◆業者の手配 ◆スケジュール管理 ◆報告書の作成・引き渡し ★担当する現場は、住宅フルリフォーム(3ヶ月ほど)からトイレの交換(半日ほど)まで工期は様々です。 ★お客様の大切な住まいに携わるからこそ、やりがいはバツグン。お客様のご希望通りに施工を完了できた時には「ありがとう」と嬉しい言葉をいただけます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【資格手当、施工手当充実!】年収UPも目指せます。 ★資格取得支援制度あり!手当も充実 ・2級建築士40,000円/月 ・1級施工管理技士40,000円/月 ・1級施工管理技士20,000円/月 ・第1種電気工事士 40,000円/月 ・第2種電気工事士 20,000円/月 ・給水装置工事主任技術者 10,000円/月 など 施工担当件数に応じて、月平均5万円の手当も支給しています!さらに、施工管理や建築業界での経験をお持ちの方は月収30万円~40万円でのスタートも可能です。手に職をつけて、年収UPも実現しませんか? <注目ポイント2> 【自由度◎】慣れてきたらスケジュールは自分次第! 現場の進捗状況に合わせて、一日のスケジュールや休日の調整が可能です。ワークライフバランスを整えて、ムリなく続けやすい環境だからこそ、全社の平均勤続年数は20年!将来のことを考えて、長く活躍できる転職を叶えたい方にピッタリです。

【タクシードライバー】<未経験歓迎の大型採用>ノルマ・残業なし/40代・50代活躍/賞与2~3回/業界最大手

【タクシードライバー】<未経験歓迎の大型採用>ノルマ・残業なし/40代・50代活躍/賞与2~3回/業界最大手

梅田交通グループ【合同募集】

勤務地

大阪府大阪市住吉区

年収

200万円~600万円

業種職種

道路旅客運送業 その他宿泊施設・ホテル関連 道路旅客・貨物運送

★入社初年度で、月収50万円超え可能 ★ノルマ・残業原則なし ★運転免許さえあればOK ☆二種免許の取得費用は全額会社負担 ★明け休みも含めると、月の半分以上がお休み! いつでも休憩を取れるなど、自由度の高い環境のもとで正社員として働きながら、安定収入を得られるお仕事です。 ———————————— 当グループの魅力ポイント! ———————————— ★マイペースに働いている人がいます ノルマがないので、自分のペースでOK。 喫茶店で休んだり、仮眠を取ったり。 スケジュールを自分で決めて働けます。 乗務明けの朝方から翌朝の乗務まで、 ほぼ丸1日休めるので公休日を足すと 年間で休む回数は200回以上です。 ★このくらい稼いでいる人もいます 入社3か月/月収55万円(48歳男性) 入社4か月/月収57万円(37歳女性) 入社6か月/月収61万円(29歳男性) ★未経験でも安心! 「仕事で車を運転したことがない」という方でも、 安心してスタートできる手厚い研修をご用意。 実際、9割の先輩ドライバーが未経験で入社して活躍中です! <注目ポイント1> 「未経験入社1年で月収60万円以上」も可能! しっかり稼げる秘密は、全車両に導入しているアプリや最新機器にあります。すでに導入済の配車アプリ「GO」「DiDi」「S.RIDE」に加え、今後は最新のマップシステムも導入予定です。乗車を希望される方からのご連絡をスピーディにキャッチしたり、位置情報も簡単に分かるので、流しで走り回らなくてもお客様を安定的に確保できます。 <当グループのポイント> ★配車予約の対応は難しくありません。スマホを持たない社員もスムーズに扱えています。 ★全車にカーナビやドライブレコーダーを搭載しているので、安心して乗務できます。 <注目ポイント2> 「50代の転職者」も多数活躍中です! 事業所により多少異なるものの、20代~70代の幅広い年齢層のドライバーが活躍している当グループ。50代からの中途採用実績も多数あるほか、75歳までの再雇用制度もあるため、最後の転職先としても最適です。しかも「がっつり稼ぎたい」「時間にゆとりを持ちたい」など自分のペースで働けるので、年齢に関係なく長くご活躍いただけます。事業所によっては、日勤のみという働き方の選択もOK!また、のんびりとした社風で穏やかな社員が多いので、すぐに馴染んでいただけると思います! 【入社後の成長サポート】 ≪10日間の手厚い研修をご用意!≫ ▼基礎研修 安全研修、マナー研修(座学)を実施。 ▼操作練習 タクシー車両の構造や操作方法を学び、カーナビやカード決済機の使い方もデモ機を使って練習します。 ▼運転練習 タクシーセンターで運転練習を行い、各エリアの地理についても学びます。 ▼路上研修(OJT) 慣れるまでは先輩ドライバーが助手席に相乗りして指導しますので、未経験の方も安心です!

セールスドライバー/上場企業グループ/働き方やキャリアの選択肢が豊富/福利厚生充実 本荘営業所

セールスドライバー/上場企業グループ/働き方やキャリアの選択肢が豊富/福利厚生充実 本荘営業所

佐川急便株式会社

勤務地

秋田県由利本荘市

年収

449万円~555万円

業種職種

その他 運輸・物流 道路旅客・貨物運送

佐川急便のセールスドライバーとしてご活躍いただきます。 ◆セールスドライバーとは? 佐川急便を含む企業体であるSGホールディングス株式会社の登録商標です。 担当エリアの法人、個人への荷物の集配のみならず、問い合わせ対応、物流提案を通じ、 お客様と深くつながり、課題に合わせた物流ソリューションを提供することがミッション。 当社の最前線で活躍する非常に重要な職種です。 ◆具体的なお仕事について ・お荷物の配達、集荷 ・お客様からの問い合わせ対応(集荷の追加依頼や金額についてなど) ・提案活動 具体的には、 「開発した新商品が壊れないように届けるにはどうしたら良いか」 「大きな商品を送りたいが、どう対応して良いかわからない」 といったお客様のお困りごとを、普段の会話の中から見つけ出し、解決に向けて提案を行います。 「提案ってどうやるの?」とお思いの方もご安心ください。 コツコツと丁寧な対応でお客様と信頼を築き、先輩に教わりながら提案につなげていきましょう。 ◆大手ならではの充実の研修あり! 入社後、新人社員基礎研修(集合研修)にて当社のモットーや考え方をお伝えします。 その後、商品知識や接客対応などを学びつつ、自社教習所などで運転基礎研修を受けます。 配属後も、社内ライセンスを持った指導員が同乗した実習が行なわれるため、 安心して一人前のセールスドライバーになれます! ◆キャリアパスについて 営業所内では、主任・係長・課長・所長のポジションがあります。 また公募制で本社勤務や人材育成部門へのキャリアチェンジ、グループ会社の海外事業部 での活躍の道もあります。 当社は、社員全員にチャンスを平等に与える社風。 あなたにも、希望のキャリアを描いてほしいと思っています。

セールスドライバー/上場企業グループ/働き方やキャリアの選択肢が豊富/福利厚生充実 能代営業所

セールスドライバー/上場企業グループ/働き方やキャリアの選択肢が豊富/福利厚生充実 能代営業所

佐川急便株式会社

勤務地

-

年収

449万円~555万円

業種職種

その他 運輸・物流 道路旅客・貨物運送

佐川急便のセールスドライバーとしてご活躍いただきます。 ◆セールスドライバーとは? 佐川急便を含む企業体であるSGホールディングス株式会社の登録商標です。 担当エリアの法人、個人への荷物の集配のみならず、問い合わせ対応、物流提案を通じ、 お客様と深くつながり、課題に合わせた物流ソリューションを提供することがミッション。 当社の最前線で活躍する非常に重要な職種です。 ◆具体的なお仕事について ・お荷物の配達、集荷 ・お客様からの問い合わせ対応(集荷の追加依頼や金額についてなど) ・提案活動 具体的には、 「開発した新商品が壊れないように届けるにはどうしたら良いか」 「大きな商品を送りたいが、どう対応して良いかわからない」 といったお客様のお困りごとを、普段の会話の中から見つけ出し、解決に向けて提案を行います。 「提案ってどうやるの?」とお思いの方もご安心ください。 コツコツと丁寧な対応でお客様と信頼を築き、先輩に教わりながら提案につなげていきましょう。 ◆大手ならではの充実の研修あり! 入社後、新人社員基礎研修(集合研修)にて当社のモットーや考え方をお伝えします。 その後、商品知識や接客対応などを学びつつ、自社教習所などで運転基礎研修を受けます。 配属後も、社内ライセンスを持った指導員が同乗した実習が行なわれるため、 安心して一人前のセールスドライバーになれます! ◆キャリアパスについて 営業所内では、主任・係長・課長・所長のポジションがあります。 また公募制で本社勤務や人材育成部門へのキャリアチェンジ、グループ会社の海外事業部 での活躍の道もあります。 当社は、社員全員にチャンスを平等に与える社風。 あなたにも、希望のキャリアを描いてほしいと思っています。

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【秋田】店長候補 ※年休115日/未経験歓迎/17時退勤も可能/転勤有無選択可

株式会社MHホールディングス
応募依頼する(エージェントサービス)
この求人はdodaエージェントサービスと連携しております。画面遷移後、「会員登録」と「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. 小売
  3. 食品・GMS・ディスカウントストア
  4. 株式会社MHホールディングスの採用情報・求人
  5. 【秋田】店長候補 ※年休115日/未経験歓迎/17時退勤も可能/転勤有無選択可