RANシステム開発・評価エンジニア◆次世代モバイルインフラ基盤の開発◆在宅勤務・フルフレックス【T】ソフトバンク株式会社

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募集
仕事内容
〜AI-RANの製品開発および要素技術研究の企画/開発/検証/推進〜 ■ミッション: 次世代モバイルインフラの基盤技術と製品の確立 ■主な業務内容: 次世代モバイルインフラ基盤の企画/開発/検証/推進をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・次世代インフラの基盤上で動作するRANソフトウエアの仕様検討/開発/検証 ・RANを利用効率化かつ高度化するAIの研究/開発/検証 ・ラボの立ち上げ、および運用業務 ・各パートナー企業とのプロジェクトマネジメント ■当ポジションの魅力: モバイルキャリア事業の変革をもたらす次世代インフラ基盤の開発・展開・推進に携わることができます。 ■部門情報: AI-RANの製品開発および要素技術研究の企画/開発/検証/推進を行っています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 595万円〜1,993万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円〜935,000円 その他固定手当/月:14,000円 <月給> 292,000円〜949,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル給与 月給:358,713円〜523,625円 想定理論年収:5,957,750円〜10,012,500円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、障がいのための通院休暇、その他会社が指定する日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程により全額支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など <その他補足> 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待
選考について
対象となる方
■必須条件:下記のいずれかの業務経験がある方 ・RANソフトウエアの開発における設計/実装/評価の経験 ・RAN無線アルゴリズムの研究または開発の経験(大学院なども含む) 【技術キーワード】 無線アクセスネットワーク/モバイルネットワーク/無線基地局/CDMA/LTE/Wi-Fi/Bluetooth/5G/4G/3G ■歓迎条件: ・プロジェクトおよびリスクのマネジメント経験 ・英語を活用した業務経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級
会社概要
会社名
ソフトバンク株式会社
所在地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
代表者
代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一/代表取締役 副社長執行役員 兼 COO 榛葉 淳
事業内容
■事業概要: 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。
従業員数
19,045名
資本金
204,309百万円
売上高
5,911,999百万円
平均年齢
41.3歳
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