サービス開発のプロジェクトマネージャー◆ドコモ×電通×博報堂DYMP出資企業/フレックス株式会社LIVE BOARD

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募集
仕事内容
◎開発のための要件定義からリリース、保守に至るまで、プロジェクトの全工程を一貫して携わっていただきます。 ◎責任は伴いますが、裁量を持ちプロジェクトを主導的に進めることができます。 ■業務概要: 当社では、ビッグデータを利用し、DOOHの視認者数やリーチ&フリークエンシーなど、広告効果の可視化を行っています。 その際に利用する、データ連携におけるシステムサービス開発を担っていただきます。 ■業務詳細: ・システムの設計に関する要件定義〜設計(機能追加、改善要件整理) ※データをBIツールで確認をすることができるよう、専用のプラットフォームへインポートするためのシステムを検討します。 ・システム構築に伴うプロジェクトの管理(ベンダーコントロール、工程管理、問題解決、品質管理等) ・納品物のテスト ・実装後の保守と、必要に応じた改善の検討 ■使用言語: SQL、Python等 ※その時に応じてになりますが、ガツガツプログラミングはありません。 ■当社について: <強み> NTTドコモが持つ膨大なマーケティングデータから広告効果のデータ測定を可能にし、日本初となるインプレッション型のDOOHネットワーク事業を展開しています。 <社風> 当社はドコモと電通グループの新規事業会社として設立されたジョイントベンチャーで、2023年12月には博報堂DYメディアパートナーズも参画しました。 社内は様々なバックボーンを持ったプロパー社員や出向社員等、多様性が高い環境になってます。そのため社内では入社歴・役職関係なく意見・提言が交わされ、新たなメンバーをフラットに歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,005万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):412,240円〜591,600円 固定残業手当/月:103,060円〜147,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 515,300円〜739,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記就業時間は一例です(実働7時間30分)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限2万円/月) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■外部研修制度 <その他補足> ■健康診断(通常の検診に加え、オプションも一部会社負担で受診可) ■Perk(福利厚生サービス加入あり、映画割引等) ■リモートワーク物品支援
選考について
対象となる方
■必須条件: ・AWSをを利用したシステム開発と運用の経験 ・開発メンバーとして、システム開発における、要件定義、方式検討、設計、実装(コーディング)、試験計画立案、試験、リリース作業等を実施した経験 <下記いずれか> ・要件定義や仕様書作成経験 ・PLやPMの経験、運用保守の経験 ・基本情報技術者資格取得、または同等以上の知識を有する方
会社概要
会社名
株式会社LIVE BOARD
所在地
東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル7階 Daiwa青山ビル7F
代表者
代表取締役社長 櫻井 順
事業内容
DOOH広告配信プラットフォームの運営 DOOH広告媒体の開拓 DOOH広告枠の販売
従業員数
42名
資本金
25億円
平均年齢
37.3歳
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