仕事内容

◇現在、弊社では全社を挙げて幅広い分野でEnergy & Facilityソリューションに取り組んでいます。その中で、受配電システム製作所では、これまで工場向けに各種受配電機器を多数納入してきた実績を踏まえ、工場向けのソリューションの開発に取り組んでいます。さらなるソリューションの検討加速のため、人員を補充し、体制の補強を目的としております。◇ ●お任せする業務 弊所開発品である「三菱スマート低電圧直流配電ネットワークシステム(D-SMiree)」に付随するオプション機能として提供するEMS(エネルギーマネジメントシステム)を主体とするソフトウェアの開発業務を担って頂きます。 ≪具体的には≫ 開発業務として、以下の一連の業務をお任せします。 ・ソフトウェア開発における要件定義 ・開発管理(品質、コスト、スケジュール管理等) ・一部コーティング ・関係部門(営業、品質管理部門)との調整 ※主のコーディングは協力会社に依頼しているため、全体のマネージメントが主業務となります ※EMSの対象は工場 ※対象となるエネルギーは電気、熱 ●開発期間目安 2024/10〜2029/3を計画。 基本パッケージを開発(〜2026/3)後、順次機能拡充開発を計画。 ●配属先のミッション ≪新事業創出グループ≫ 事業(直流配電・回生エネ回収・スマート保安・予兆監視・SCADA・エネマネ・アプリなど)の創出・開発・配電内実証及びそれらの受注前活動 ●業務のやりがい/魅力 顧客に新たな価値提供を行うサービスの事業開発・機能開発に携わることができます。また、「設備保守にかかる人員の省力化」という社会的なミッションへの解決策と直結する非常に付加価値の高い業務となります。 ●優位性/業界情報等 これまで数多くの工場向けの受配電機器納入実績を持つ弊社ならではのソリューション提案であり、導入前の実証なども自社工場で実施できる強みがございます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 受配電システム製作所 住所:香川県丸亀市蓬莱町8 勤務地最寄駅:JR予讃線/丸亀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜400,000円 <月給> 210,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。 ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜14:30 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業月20時間程度■就業時間は上記か9:00〜17:30(所属によりいずれかの勤務時間を指定)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日:土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 新幹線通勤可能:会社規定あり 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:寮・社宅提供(住宅手当との併用無) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など <その他補足> ■寮、社宅、家賃補助制度 ■育休、産休制度 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■社員持株会 ■社員互助会 ■保養所 ■契約リゾート施設、スポーツ施設 ■資格取得支援など ■新幹線通勤可能:会社規定あり 自宅から就業場所まで1時間半以上かかり新幹線を使用することで 通勤時間が1時間以内になる場合に適用 新幹線代について:8,000円を超えた費用は会社負担(8,000円分は自己負担) ■リモートワーク:有 (週3〜5日程度利用可能/個人による)

選考について

対象となる方

●必須 電気電子系の基礎素養をお持ちの方 (大学での専攻レベルも歓迎、実務経験は問いません) ●歓迎 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・ソフトウェア開発経験 ・プログラミングのご経験(言語問わず) ・太陽光・蓄電池を使ったシステム設計経験 ・パワエレの知見

会社概要

会社名

三菱電機株式会社

所在地

東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

事業内容

■事業内容: エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。

従業員数

35,136名

資本金

175,820百万円

売上高

5,003,694百万円

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※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください! ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 ◎賞与実績3.5か月分!育休産休も取得実績多数 ■仕事内容 坂出市内にてシステム運用保守業務をお任せいたします。(.net/oracle) 今までのご経験を活かしながら、スキルアップできる環境が整っていますぜひ一緒に働いてみませんか? ※プロジェクト先によって仕事内容等が異なる場合がございます ■アスパークで働く魅力 ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 世界有数メーカーの産業用ロボットや自動車、 家電などの設計開発案件を多数手がけています。 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いております。 中には自社内開発の案件もあり、 あなたのやりたい仕事が見つけられる! そんな環境が整っています。 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 当社は100以上の評価項目を設定し、 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位など すべて開示をしています。 だからこそ、「何ができたら評価がされるのか」が 明確になり、適切な評価をしてもらえます! ◎賞与実績3.5か月分!育休産休も取得実績多数 前職から給与が上がったという社員も多数。 【賞与例】 年収400万円 / 25歳(入社1年)賞与 80.5万円 年収600万円 / 28歳(入社3年)賞与 122.5万円

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勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他 技術職(組み込みソフトウェア)

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年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他 技術職(組み込みソフトウェア)

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