【港区】中古車オークションに関する事務担当◆正社員/上場企業/年間休日120日/転勤なし◆株式会社ウイルプラスホールディングス

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募集
仕事内容
◆◇年休120日/残業平均月20〜30h/転勤無し/東証スタンダード上場/売上高400億円を突破/M&Aの強化にて拡大中◆◇ 当社では、経済成長の著しいマレーシアなどの新興国において、 特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しています。 輸出する車両の買い付けをする部署(オークション課)にて、仕入れに付随する事務業務を担当いただきます。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 買い付け時や競り落とした後の事務業務 ・仕入れ自動車の情報入力・仕入れ自動車にどのようなオプションが装備されているかチェックシートに入力 ・オークション参加における前段階の準備 ※これまでアルファード、ヴェルファイアを中心に仕入れておりましたが、世界的に在庫の少ないポルシェやメルセデスベンツの一部車種の仕入れもスタートしました。 ■魅力: ・2年連続で年間休日の増加や、有給休暇の付与タイミングを早期化を行うなど、従業員の声を反映し長く働いてもらえる環境作りに注力。 ・輸入車ディーラーのM&Aを重ね、事業を拡大していきます。 ・マレーシアへ自動車輸出を行う企業で業界トップクラスシェア。 ■業界/当社の特徴: 人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計やブランドバックのようにニッチですが、ニーズのある商材のため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。今後も輸入車ディーラーのM&Aを重ね、取扱いブランドを増やし、多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F 勤務地最寄駅:各線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 340万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,500円〜252,750円 <月給> 214,500円〜252,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与、スキル面などを考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ※上記年収は想定残業代として25時間分・賞与を含みます。 ■人事評価:年2回 ■昇給:年2回(7月、1月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:163時間33分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※シフト制/月9〜12日(会社カレンダーによる) 基本的には日月休み、有給休暇(入社時に5日付与、最大20日付与)、慶弔休暇、育休産休、その他特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限8万円まで 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 役職定年なし、再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率94%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(整備資格の難易度に応じて支給) <その他補足> ■社員割引制度(強制力はなく、購入希望の方は当社取扱いの14ブランドが安くなります) ■社員持株会(奨励金50%※上場企業でもトップクラス) ■永年勤続表彰 ■年間表彰 ■メーカーによる報奨旅行有り(成績上位者) ■DC型確定拠出年金制度 ■株式付与ESOP信託制度
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ※自動車業界ではありますが、営業事務職は「自動車免許」は必要ありません。 必須条件はございませんが、事務業務に抵抗なく、基本的なPC業務が可能な方を想定しております。
会社概要
会社名
株式会社ウイルプラスホールディングス
所在地
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F
事業内容
■事業内容: 輸入車の販売業務と傘下子会社(ウイルプラスチェッカーモータース株式会社、ウイルプラスモトーレン株式会社、ウイルプラス帝欧オート株式会社、ウイルプラスアインス株式会社、ウイルプラスエンハンス株式会社)の管理部門を統括する企業です。
従業員数
575名
資本金
255百万円
平均年齢
41歳
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