【プライム上場G】社内SE/新規アプリ開発◆言語不問◆残業20h/転勤なし/『QBハウス』運営キュービーネット株式会社

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仕事内容
◆転勤なし/本社勤務/プライム上場G/ヘアカット専門店『QBハウス』/丁寧な研修をご用意/実働7時間半&残業月20H程度/基本土日祝休み/創業以来増収増益・店舗数・売上共に拡大中◆ QB HOUSEの社内の業務システムや基幹システム(販売・受発注など)、情報システム(DC・WSUS・グループウェア・ワークフロー等)の開発や保守運用をご担当いただきます。 ■業務詳細 ◎社内の業務システムの保守/運用:本社の総務や経理のサーバ(VMware・Windows・Linux)やネットワーク/HP等の管理 ◎営業/店舗管理等に使用する基幹システムの保守/運用(店舗の売上管理や報告管理等) ◎店舗システムの刷新(顧客情報取得/顧客特定できるデータ蓄積可能なシステムへの移行) ◎PC等の端末のキッティング/問合せ対応/アカウント管理/ソフトウェアやサービスの新規導入/運用マニュアル作成 ※システム開発実務に関しては基本的に全て外注しております。 (業務効率化における小規模な開発、WebサイトのLP作成などは社内で対応) ※インフラ関連に感しては基本的に全て内製化しております。 (オンプレ環境にて仮想環境を立てております) ■今後お任せしたいこと 顧客管理(カルテ)システムの新規開発にも携わっていただく予定 です。 ・企画段階から、扱うデータの要件定義も含めて関わっていただく ・顧客管理システムについても開発実務自体はベンダーが行う ・エンドユーザー様も使用するアプリ(来店履歴など) ・作って終わり、ではなく定期的に改善も行っていきたい ■業務の特徴: ・3ヶ月間で現状システムの保守運用/ ヘルプデスクを経験。その後OJTでチューター制度を通じたフォロー体制◎ ・現職のご経験に限らず、ご入社後は現場のフォローを受けながら幅広い業務にチャレンジ頂きます。そのため、インフラ・アプリ限らず、幅広く業務知識、経験を積むことが可能です。 ・残業月20h程度の働きやすい環境です。従業員の意見で働き方改革を推進(育児休暇/残業1分単位など) ■組織構成: 部長40代、グループ長40代、部員20〜30代2名+派遣社員 中途社員100%の組織のため中途からでも安心してご入社頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神泉町8-16 勤務地最寄駅:山手線線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜551万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円〜353,000円 固定残業手当/月:63,000円〜77,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年1回 ※業績に基づく賞与が支給されることがあります。(2024年6月期実績:35万円〜) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ◆残業月20時間程度◆人事システム導入や効率化、人材採用などで残業を抑制する動きをしています。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、年末年始(5日)、バースデー休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(新幹線のぞく交通費) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 定年再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助制度 <その他補足> ■有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始 ■交通費支給(新幹線除く) ■定期健康診断 ■バースデー休暇 ■誕生日手当 ■総合福祉団体定期保険 ■事故・疾病時休業補償給付金 ■団体長期障害所得補償保険(GLTD制度) ■永年勤続者表彰 ■従業員持株会
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎> ■必須条件: ・上流工程の経験も含めたシステムやアプリの開発経験(言語不問)
会社概要
会社名
キュービーネット株式会社
所在地
東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル7F
事業内容
■事業内容 ヘアカット専門店の店舗経営およびフランチャイズ事業
従業員数
2,000名
資本金
10百万円
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