【京都/部長相当】SAPエンジニア(京セラグループ向け)◆在宅可/福利厚生◎京セラコミュニケーションシステム株式会社

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募集
仕事内容
■事業紹介: 京セラおよび京セラグループ全体に対するシステムの提案〜導入〜運用保守まですべてを担う事業部です。従業員数は事業部全体で、500名を超えるメンバーで、京セラのモノづくりを支えています。 当求人部門は、京セラグループ国内外において、会社の経営基盤となる基幹系システムを担当しております。 今後、グループの経営基盤となる統一した仕組みの提供を目的にERPパッケージの導入構想を推進しています。 京セラグループは事業の多様化を図っており、新技術、新領域、グローバル化に伴い様々なフィールドでチャレンジできる風土があります。 ■業務内容紹介: 国内外の京セラグループ各社に向け、SAPの提案、設計、導入を推進しております。プロジェクトの最上流から参画いただき、プロジェクトをリードいただける方を募集いたします。 <具体的には> ・プロジェクト管理(見積もり、品質管理、納期管理) ・提案、要件定義などの上流工程のコントロール ・開発工程の社内開発、ベンダーコントロールなどのマネジメント ・チームメンバーへの指導、育成補助 ◇対応領域…販売、物流(入出庫)、調達、経理、債権債務、管理会計、生産管理 ■進行中・対応予定のプロジェクト例: タイ・中国・ベトナム等の海外関連会社に向けた基幹システム再構築プロジェクト ■キャリアステップ: KCCSでは自律と選択の観点からマネジメントコース、スペシャリストコースと2つのキャリアステップを用意しています。 ■求人部署からのメッセージ: 事業部のミッションは「IT・デジタル技術の活用により、京セラグループのビジネスを革新し、顧客価値の創出・向上に貢献する」です。 技術力、組織力それぞれの向上を図り、新たな価値を創造できる集団を目指しています。 中途入社者においてはプロジェクト・組織マネジメントだけでなく、技術力や各領域における知見、実績を活かしたスペシャリストとして入社された方も多く、各組織で活躍中です。 今までのご経歴を活かし、ともに京セラグループのDX化・業務革新をリードいただける方をお待ちしております。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 京セラ本社ビル内 勤務地最寄駅:近畿日本鉄道京都線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,000万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):714,000円〜1,250,000円 <月給> 714,000円〜1,250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※勤務地により異なる※フレックス・時短勤務は小学校6年生以下の子・家族に要介護者がいる社員が対象
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇など ※有休取得年間15日以上を推奨(2024年実績:16.4日) ※積立時間有休の制度あり ※産前産後・育児休業制度 ※シフト勤務あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数に応じて支給(新幹線や特急料金は対象外) 家族手当:家族支援手当(子一人当たり月16,000円) 住宅手当:0〜50,000円/月(勤務地によって異なる) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 部門別専門研修、技術専門研修、OA研修、通信教育補助制度、資格取得補助制度、他 <その他補足> ■積立時間休:家族の介護・看護・育児・学校行事の際は年間5日分〜最大20日分の有給休暇が利用可能 ■規定に応じ転居が必要な場合引越費用負担 ■役割給:役職に応じて支給 ■在宅手当:300円/日 ■通勤手当:出社日数に応じて支給(新幹線・特急料金は対象外) ■その他:営業所手当、営業手当 、交替勤務手当など ■副業:可(個人事業主型に限る・時間制限あり) ■貯蓄制度 ■自社株投資会 ■グループ保険 ■福利厚生カード(リロクラブ、エクスプレスカード) など
選考について
対象となる方
■必須条件: (1)SAPに関する以下のご経験をお持ちの方 ・SAP(S4/HANA)の設計〜導入経験 ・ABAP開発経験 ・マネジメント経験 (2)プロジェクトもしくは組織マネジメント経験(プロジェクト1,000万以上/組織10名以上) ■歓迎条件: ・外国語語学力(英語、中国語)のある方
会社概要
会社名
京セラコミュニケーションシステム株式会社
所在地
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 京セラ本社ビル内
事業内容
同社、京セラコミュニケーションシステム株式会社(以下KCCS)は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始。現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開している。成長著しいこれらの分野で、4つの事業のシナジー効果を最大限に発揮し新規事業を創出。さらには海外へと事業を拡大している。「人と人・情報と人・情報と情報をつなぐコミュニケーションの仕組み作り」で社会に貢献し、「期待より早く。期待より深く。期待より新しく」という思いとともに国内外問わず、お客様企業の飛躍と社会の発展に寄与していく。
従業員数
3,910名
資本金
2,985百万円
売上高
130,984百万円
平均年齢
39.9歳
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