【法務・契約/課長候補】NTTグループ/福利厚生充実/リモート可/働き方改革推進株式会社エヌ・ティ・ティ・アド

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募集
仕事内容
≪NTTグループのハウスエージェンシー/マーケティングの伴走支援≫ NTTグループが目指すお客さま体験(CX)の高度化と従業員体験(EX)の高度化の実現を支える 当社にて法務・契約の担当としてご活躍頂きます 【業務詳細】 ■契約取引法務(契約書作成・チェック業務、法務相談等) ■会社法務(会社法、株主総会・取締役会の支援、M&A等を含む会社の重要案件に関する法的検討等) ■コンプライアンス対応(個別案件・研修企画等)・紛争対応 ★法務関連業務全般を担える即戦力の経験者を募集しています。 ≪ポジションの魅力≫ [健康経営]を掲げ、社員が生き生きと働ける職場づくりを目指し、リモート可/平均残業30h等と長期就業しやすい環境です。 ≪取り組み≫ デジタルテクノロジーの進化により、IoT/ビッグデータ/AI等を活用した新サービスや革新的技術が次々と現れており、NTTグループのハウスエージェンシーとしてより上流工程のマーケティングから クライアントの課題解決に貢献をしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 田町オフィス 住所:東京都港区芝浦3丁目4−1 グランパークタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 772万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):367,480円 その他固定手当/月:156,800円 <月給> 524,280円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 20時間~
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費払い 家族手当:一定条件有 住宅手当:一定条件有 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> eラーニング 資格取得受験支援制度
選考について
対象となる方
【必須】 ■社員数100名以上企業の法務部門における5年以上の契約取引・企業法務の実務経験 ■コンプライアンス事例への対応経験 ■事務処理の遂行に留まらず、自ら課題を発見し主体的な解決策を策定・実行能力 ■関連部署とのコミュニケーション能力
会社概要
会社名
株式会社エヌ・ティ・ティ・アド
所在地
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー18F
事業内容
■企業概要:NTTグループのハウスエージェンシーとして1985年に設立された総合広告代理店。デジタルコミュニケーション分野での強みを活かし、クライアントの課題解決に向けたトータルコミュニケーションを創造します。
従業員数
380名
資本金
100百万円
平均年齢
47歳
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