【課長候補】法務・契約◆NTTグループ/福利厚生充実/在宅勤務可/フルフレックス/働き方改革推進株式会社エヌ・ティ・ティ・アド

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仕事内容
≪NTTグループのハウスエージェンシー/マーケティングの伴走支援≫ NTTグループが目指すお客さま体験(CX)の高度化と従業員体験(EX)の高度化の実現を支える 当社にて法務・契約の担当としてご活躍頂きます 【業務詳細】 ■企業倫理ヘルプライン(相談窓口)対応 (申告者相談対応、関係部署と連携した申告内容調査、親会社含む社内報告、 対応判断に基づく社内対応等) ■法務関連業務チームのマネジメント ≪ポジションの魅力≫ [健康経営]を掲げ、社員が生き生きと働ける職場づくりを目指し、リモート可/平均残業30h等と長期就業しやすい環境です。 ≪取り組み≫ デジタルテクノロジーの進化により、IoT/ビッグデータ/AI等を活用した新サービスや革新的技術が次々と現れており、NTTグループのハウスエージェンシーとしてより上流工程のマーケティングから クライアントの課題解決に貢献をしていきます。 ■働きやすい環境づくり: 厚生労働省から女性活躍推進法に基づく優良な企業として認定され、認定マーク「えるぼし」の最高位を取得しています。 その他、多様な人材を受容し活用することで企業力の強化を図るダイバーシティ経営を目指し、様々な取り組みを実施しています。 ※数値目標 2025年度までに総労働時間1,900時間以下実現 2025年度までにリモートワーク率50% 2025年度までに男性社員の育児事由休暇取得率100% 2025年度までに女性管理者比率20%以上 ■当社について: 我々取り巻く環境が、急速かつ劇的に変化する中、これまでの取り組みや環境への適応を一層強力かつスピード感のあるものとする必要があります。当社はNTTグループのハウスエージェンシーとして、NTTグループが目指すデジタルトランスフォーメーションの推進、スマートワールドの実現、CXビジネスの推進へ貢献すべく、より迅速かつ大胆にチャレンジのもと、お客さまのマーケティングに貢献していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 田町オフィス 住所:東京都港区芝浦3丁目4−1 グランパークタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 708万円〜772万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):329,940円〜368,380円 その他固定手当/月:153,060円〜168,100円 <月給> 483,000円〜536,480円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費払い 家族手当:一定条件有 住宅手当:一定条件有 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> eラーニング 資格取得受験支援制度
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎> 【必須条件】 ■企業倫理相談案件についての対応経験 ■チームマネジメント経験
会社概要
会社名
株式会社エヌ・ティ・ティ・アド
所在地
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー18F
事業内容
■企業概要:NTTグループのハウスエージェンシーとして1985年に設立された総合広告代理店。デジタルコミュニケーション分野での強みを活かし、クライアントの課題解決に向けたトータルコミュニケーションを創造します。
従業員数
380名
資本金
100百万円
平均年齢
47歳
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