【仙台／R&D社】医療・化学・素材の研究開発（インフォマティクス）◇転勤無／リモート可株式会社テクノプロ

ビルメンテナンスとして、オフィスビル、商業施設、病院、テーマパークなどの施設を訪問し、 お客様の衛生環境における課題を解決していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■施設の調査 └社用車で現場へ向かい、建物内の衛生状態を確認 └お客様からの課題やニーズのヒアリング ■現場での措置作業 └調査材や防止剤の設置状況の確認や措置 └空気環境の測定 ■フォローアップ業務 └作業報告書の作成 └お客様への結果報告と説明 └必要に応じた設備工事の手配 ★将来的には…★ ・有害生物対策（PCO業務）の具体的な提案 ・予防的な対策のコンサルティング ・お客様の予算に合わせたプランの提示 といった、コンサルティング・提案業務もお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◎有害生物の防除・駆除・予防 ◎有害生物対策、生息調査 ◎空気環境測定業務 ◎厨房クリーニング　など ★当社は、自社研究開発部門を有する数少ない企業の一つ。長年の研究と実践で培った独自のノウハウと最新技術を組み合わせることで、環境衛生問題の「予防」に特化した高品質なサービスを提供しています。 <注目ポイント1> 知識ゼロでも大丈夫！手厚い研修で新しいキャリアを。 当社では、先輩社員の98％が未経験からスタート！入社後は約3～6カ月間、先輩と一緒にお客様先を訪問し、現地でのトラップ確認や空気環境測定などを通じて業務の流れを学びます。有害生物の生態や薬品の特性、道具の使い方など専門知識も基礎から丁寧に指導するので、知識ゼロでも安心です。さらに、研修後も営業所ごとにフォロー体制を整備。ポータルサイトのマニュアルや月1回の人事部講習で、定期的にスキルアップが可能です。先輩たちは優しく面倒見が良いので、わからないことは気軽に質問できます。飲食やアパレル、配送業など異業種からの転職者も多数活躍中！新しいキャリアをここで始めませんか？ <注目ポイント2> 安定企業ならではの【働きやすい環境】＆【充実した待遇】！ 一定規模以上のビル・商業施設は、「建築物衛生法」によって衛生管理のチェックが義務化されています。そのため、当社は社会インフラの一つとして景気に左右されない安定した事業基盤を持っています。 ★土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日120日 ★残業月20～30時間程度・残業代全額支給 ★有給を絡めて最大6連休取得可能 ★男性の育休取得実績あり ★退職金制度など将来も安心 ★固定の月給＋賞与（1/12を毎月支給）＋各種手当で安定収入を確保 ★年2回、成績上位の営業所に報奨金を授与

＼＼イチから研究者を育成／／ 長期キャリア形成のため、以下の方が対象です。 ・35歳以下の方 ・理系大卒以上の方（分野不問） -------------------------------------------- 「理系大を出たけど、仕事に活かせていない」 「新卒で諦めた夢を叶えたい」 「将来的に研究の道にも興味がある」 —そんな方へ。もう一度挑戦してみませんか？ -------------------------------------------- 将来は””あの製品””に関われるかも ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 研究者として成長していけば、将来的に 食品メーカーの栄養食品開発や 化粧品メーカーの美容製品開発を担当する チャンスもあります。 そのために、イチから育成します ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 約1ヶ月の研修で器具の使い方や、分析方法 分析に関わる法律などから学び直すことが可能。 事務などのアシスタント業務ではなく コア業務だけ担えるので、スピード感をもって スキルを習得することができます。 -------------------------------------------- ほら、あの先輩も再挑戦したみたいです。 本当はなりたかった、研究者に。 -------------------------------------------- ”前職は、医薬品メーカーの製造スタッフでした。 ただ本音では、研究職につきたくて。 「研究・実験ができる」という点に惹かれて入社し がん細胞研究に従事、3年間で一通りのスキルを 身に付けることができました。 今は培養経験を活かし、大手製薬会社の開発本部に。 スクリーニング方法の立ち上げを行なっています。” ※配属先企業例（一部） 中外製薬株式会社／株式会社明治／株式会社カネカ

＜おすすめポイント＞ 看取りを含め入居者様への手厚い看護を提供する方針なので、外部へのサービスは行わず施設入居者様のみのケアに専念していただきます。 提供時間は20分～90分ほどで決まっているため、ご入居者様に寄り添った看護として、お一人おひとりの生活に寄り添い、ゆっくりとハートフルなかかわりができます。 定員60名の住宅型有料老人ホームに併設する訪問看護ステーションの看護師として下記の業務を行っていただきます。 ・現場看護業務 ・担当者会議参加 ・看護計画、報告書の作成、主治医との情報共有 ・ケアマネ、ご家族様との情報共有 ・往診時の対応　など ・ご入居者様,ご家族様への随時対応 など

【資格必須】派遣/看護師 ※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 基本的な健康管理業務（バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置など）看護と介護のお仕事は基本的に分かれております。 ※事前に職場見学ができますのでご安心ください！ 【おすすめポイント】 介護と看護が分業制のため、身体介助は基本的に無し、健康管理業務がメインです。また日勤帯のみの勤務のため、オンコールや残業もなく体の負担が少なく働けます！月1回のシフト制ですので希望休もご相談ください。派遣のお仕事で、日払い週払いや各種保険加入など福利厚生も整えていますのでご安心ください。ブランクや医療行為には自信がないが資格を生かして働きたいという多くの方が活躍中です！ぜひお気軽にご応募ください。

私たちの通所介護施設では、ご利用者様に寄り添い、安心と笑顔を提供する看護師を募集しています。あなたの経験とスリルを活かし、私たちと一緒に働きませんか？ あなたにして頂くことは、通所介護施設でのバイラルチェックや生活指導です。 はじめは職場に慣れていただき、その後は、バイタルチェック・リハビリ補助や生活指導など行っていただきます。 要支援の方が７割なので、お元気な方が多く食事、トイレ、お風呂介護はありません。 ご利用者様に寄り添い高齢化社会に共に貢献し、明るく笑顔の多い職場していきましょう。

※こちらのお仕事は看護師の資格が必須となります。 【本求人の魅力3選！！】 ・高時給！（残業代全額支給、経験・能力を加味しての加給・優遇あり！） ・スマホで簡単申請！選べる日払い・週払い！ ・ブランクOK！（条件に合わせたお仕事をご案内） 【業務内容】 ▼特別養護老人ホームにて看護師のお仕事 【業務内容】 ・バイタルチェック（体温、血圧） ・お薬の準備・服薬管理 ・看護記録の作成 ・応急処置 ・体調急変時の対応　 今までの経験を活かして、ご入居者様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ わからないことはすぐに先輩スタッフに確認できる環境も整っていて、安心してお仕事を始めることができます 【おすすめポイント】 【ライフスタイルに合った働き方をしませんか？】 仕事の希望を聞かせてください！ ■子育て中だから日勤のみの職場を探したい ■土日休みの職場で働きたい ■プライベートを充実させたいから勤務時間を17時までにしたい　など 自分の条件に合った職場で、納得して就業ができるように、 まずは希望をお聞かせください！