【横浜/リモート可】経営コンサルタント※日本唯一の給食業界専門/第二新卒歓迎/市場価値◎株式会社日本給食業経営総合研究所

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仕事内容
【給食業に特化した経営コンサル/完全反響/日本を支える給食業界の課題解決や新規事業立ち上げ支援実績多数】 ■担当業務 経営戦略の策定から業務プロセスの改善、人材開発対応まで多くのテーマを含む幅広いコンサルティング業務を担当顧客は経営者などが多く、高いスキルが身につく業務内容 ※担当顧客は15〜20社程度で、入社後は既存のお客様を引き継いでもらいつつ、新規顧客開拓もお任せします ■ご支援実績 (1)業績アップ:顧問先のマーケティング担当として、年間の販売促進施策の提案やスケジュール策定などから実行 (2)営業支援:数値管理と営業担当者へのマネジメントを支援し、契約率の向上 (3)人材開発:顧問先の人事部長として、給食業界に適した採用手法の提案と施策の実行 (4)新規事業:給食経営の新たな事業の柱を打ち立てるタスク管理から実務まで支援。 (5)業務改善:人材不足に課題を抱えているお客様に対して食品製造の性質を持つ給食業の効率化や生産性向上をアナログ・デジタル両面から支援 上記の他にもTV番組などへのメディア活動や、給食業界向けの執筆活動・講演・業界経営者向け業界団体の運営・勉強会なども行っております。 ■組織構成 計20名(社員10名と外部パートナーコンサルタント10名) ■働き方 ・リモート可 ・専門業務型裁量労働制 ・年間休日数120日 ■当社の魅力 クライアントの経営課題に対して多様なソリューションを用いて解決することが可能であり、ひとりでは解決できない課題に対しても給食業界のプロフェッショナルであるメンバーとチームを組みながらクライアントを支援することが可能です。 ■特徴 当社の代表は、東証一部上場コンサルティングファームの株式会社船井総合研究所で経験を積んだ後、これまで日本に存在しなかった「給食業コンサルティング」を立ち上げた業界の第一人者です。また、在籍しているコンサルタントも、それぞれに得意領域を持ち活躍しています。素晴らしいメンバーと共に、経験を積みスキルアップできる環境です。当社の理念や行動指針に共感し、一緒に給食業界を盛り上げてくださる方を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区富家町1-13-1004 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 事務所 住所:神奈川県横浜市神奈川区二ッ谷町2-8 加瀬ビル175 403号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円〜833,000円 <月給> 416,000円〜833,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での年収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記は標準的な労働時間です
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、産休育休休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格支援制度 <その他補足> バースデー手当あり
選考について
対象となる方
<業種未経験 職種未経験 第二新卒歓迎> ■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・給食業界での就業経験をお持ちの方 ・食や給食業界に対しての高い興味・関心をお持ちの方 ■歓迎条件 ・コンサルティングのご経験をお持ちの方 ・給食業界において営業のご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社日本給食業経営総合研究所
所在地
神奈川県横浜市神奈川区富家町1-13-1004
事業内容
当研究所は、日本で唯一の給食業に専門特化した経営コンサルティング会社です。これまで500社以上の給食業界関係社様とお付き合いをさせていただいており、業界の最新事例や情報といったノウハウのご提供に務めて参りました。 現在給食業は国内外を問わず、非常に注目を受ける価値の高い事業であります。しかしながら、事業承継、後継者育成、労働環境の整備といった課題にどの企業も直面しています。若い世代が働きたいと思えるように、そして次世代へ継ぎたいと願う経営者の想いに寄り添いたいという気持ちがこの事業をスタートするに至った原点です。
従業員数
10名
資本金
3百万円
平均年齢
33歳
企業URL
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