【大阪府淀川区】水処理機器のメンテナンス(行政メイン)〜年休125日/国内初の塩素注入機の製作メーカ月島ジェイアクアサービス機器株式会社

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仕事内容

官公庁中心で安定感抜群/計画メンテナンスで突発呼び出し無し/浄水設備のメンテナンス/直行直帰可能/車貸与 ■業務詳細: 関西・中国四国の官公庁を中心とした顧客に定期メンテナンス、保全業務、修繕・更新工事の施工管理、顧客からの機器の不具合に関する問合せ対応等の業務を行います。(現場により1名〜複数名での対応です。複数の場合は主担当として現場管理が主な仕事となり、下請け業者への指導や工程管理がメインです。) 基本的には定期メンテナンス業務が中心で、お客様先が官公庁中心のため、計画メンテナンスが多く突発での呼び出しはございません。 設備の大きさも各自治体管轄にある浄水場設備がメインですので、小規模施設から大都市圏にある大規模な施設まで幅広いです。 ■シーズン・働き方: 上期(4月〜9月):月残業10時間未満、社内にいることが多いです。工程表の作成、実行計画等の作成) 下期(10月〜3月):月残業15〜20時間程度、現場でのメンテナンス・更新工事対応(1週間程度の出張もあります) 官公庁がお客様になるため、原則土日休み、平日も原則17時以降は作業できません。 ■組織構成: 西日本営業所にはメンテナンス担当が18名在籍しています。 ■入社後: 在籍している社員から、OJTにて丁寧に教えていただけます。初年度は先輩方に付いて、2年目以降はご自身も作業者となり業務にあたっていただきたいと考えています。3年目頃からは1人で動いていただく機会が増えるなど段階を追って業務を習得していくことが可能です。 ■キャリアパス: ご希望やスキルなど次第で主任、係長、課長などへ昇進できる環境です。役職者になられた場合には、プロジェクト利益の管理や営業所全体のマネジメントにも携わって頂きたいと考えております。また、状況やご希望にもよりますが他職種へのジョブローテーションも可能です。 ■当社の特徴: 1944年に日本初の塩素注入機メーカーとして設立され、安全なおいしい水を提供できるように塩素注入機をはじめとする水処理機械を生産しています。現在は薬品注入機だけに留まらず水処理に関わる数々の機器の生産を行っています。顧客は水道局を保有している官公庁が大半を占めており事業モデル的に景気に左右されにくく、経営状態が非常に安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 西日本営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原一丁目5番10号ミタビル7階 勤務地最寄駅:新大阪駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 410万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜560,000円 <月給> 240,000円〜560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※5.0ヶ月(2021年度実績) 上記以外に出張手当が付きます。日当3,000円、宿泊費8,000円(移動は社有車がメイン) (一般職) ・25歳:年収360万 ・35歳:年収450万 (管理職) ・40歳:年収500万(係長) ・45歳:年収600万(課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜16:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:4-9月/月平均3時間、10-3/月平均10時間 程度

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇0日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■同社カレンダーによる。※土曜出勤は年に数回程度 ■有給休暇:85%の取得率(前年度実績)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:子供手当:8000円(第3子まで) 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/65歳まで勤務延長・再雇用あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格補助あり <その他補足> 通勤圏内に自宅(持ち家もしくは独身者は実家)が無い場合 ・ 独身者 (1) 適用期限:満40歳に到達する日まで (2) 家賃負担:会社負担3/4、個人負担1/4とする。会社負担は7万5千円を限度、残りは個人負担。 ・配偶者(法律婚)もしくは扶養を要する家族を保有する社員で家族との同居を選択した者 (1) 適用期限:独身者と同じ (2) 家賃負担:会社負担3/4、個人負担1/4とする。会社負担は10万円を限度、残りは個人負担。 ・単身赴任者 (1)家賃負担:独身者と同じ

選考について

対象となる方

■必須条件: ・水処理装置に関わる装置の保守・点検・修理のいずれかの経験をお持ちの方 ※水処理装置に関わる装置…ポンプ、モーター、排水、ろ過、取水設備、温調設備、空圧機、ガス化発電設備、滲出水処理設備、送排風機(規模は問いません。) ■歓迎条件: ・現場監督経験 ・設備機器などの機械メンテナンス経験 ・機械のオーバーホールの経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、監理技術者機械器具設置工事業、監理技術者水道施設工事業

会社概要

会社名

月島ジェイアクアサービス機器株式会社

所在地

静岡県掛川市領家1450

事業内容

■事業内容: 水処理機器の製造・販売 ■同社の製品: ・薬品注入(マルチフィーダー、SMF小型薬品注入機、ジェットフィーダー、塩素ガス注入装置)※用途…浄水場、火力発電所、海水淡水化、一般産業 ・ろ過装置(膜ろ過装置、小型膜ろ過装置、非常用浄水装置)※用途…浄水場、火力発電所、海水淡水化、一般産業 ・凝集沈殿(傾斜管式沈降装置、凝集剤希釈噴霧注入)※用途…浄水場 ・水質監視(水質計器、水質計器用自動洗浄ろ過装置、浄水処理連続監視装置)※用途…浄水場、火力発電所、海水淡水化、一般産業 ・その他(テレスコープ、メンテナンスサービス)

従業員数

68名

資本金

30百万円

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【業務内容】 同社の事業拡大に伴い、お客様の事業プランに適した提案営業を行う《リーシング・仲介営業》としてご活躍いただきます。 物流施設・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対しての提案営業がメインとなり、より良い物件へのテナント誘致業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ ■条件交渉、クロージング ■営業プランの作成 ■手数料の取得のため、他社管理物件を対象とした営業先企業の選定 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の物流デベロッパーになります。物流不動産の開発・マスターリース・プロパティマネジメント・リーシングからアセットマネジメントに至るまでワンストップでサービスを手掛け、物流インフラプラットフォームとしてNo1企業グループを企業として掲げています。 他社ではあまり行っていない、不動産開発~リーシング~プロパティマネジメントを自社で完結させており、各分野のプロフェッショナルが集結しています。共に仕事をすること出来る環境がございますので、スピーディーに自身の成長を描いていくことが可能です。また一人ひとりが大きな裁量権を持って仕事が出来るポジションへの配属となっており、大きなプロジェクトをやり抜くというやりがいを感じながらご勤務いただくことが出来ます。

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【業務内容】 信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得にも携わっていただきます。また、反響獲得の為、TikTok等を中心としたSNS活動も行っており、出演していただく可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ■仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピール ■内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考 【担当者コメント】 同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。

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【業務内容】 既存のマネージャー社員と共に、大阪支店の立ち上げ(2024年9月予定)から、支店が安定稼働するまでの業務に取り組んでいただきます。安定稼働後は、大阪支店での賃貸管理業務全般をお任せします。東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。また、現場のご経験を活かしていただきながら、人事総務に関わる仕事もお願いする予定です。 【具体的な業務内容】 ■入居者からのお問い合わせ対応(対面・電話・チャット・メール等) 退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ■現地対応 物件写真撮影・鍵設置/回収・入居者対応(案内・相談) ■賃貸仲介業務 検討中のお客様への物件提案/案内 ■契約業務 契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明 ■各種業者対応 入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理 鍵業者 修繕業者 ■オーナー様対応 修繕時の報告・ご承諾確認 ■賃貸管理チームの組織運営 ■支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務 【担当者コメント】 「0→1(立ち上げ)」「1→10(運営)」のノウハウを新たな「キャリアの武器」にできる ◎「0→1」の魅力 少人数での立ち上げになるため、業務効率化やより良い運営方法など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。また、提案に留まらず、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに果敢に挑戦できるスタートアップ環境も当ポジションの魅力です。 ◎「1→10」の魅力 立ち上げて終わりではなく、立ち上げた支店をさらに大きく成長させていくフェーズも経験できるのが当ポジションの魅力です。また、「支店の新規開発~運営」の流れを一気通貫で経験できることで、今後の更なる拠点開発に活かせる「ノウハウ」を身につけることが可能です。当ポジションで身につけた「拠点開発~運営のノウハウ」は、今後業界問わずキャリア面で大きな武器として活かすことができます。今まで自分の中で持っていたアイデアを「形」にできる環境。同社では、管理戸数が増えたことに対しての「業務効率化」のミッションだけでなく、効率化によって生み出された時間の中で「お客様へのサービスの質向上」にもミッションとして積極的に取り組んでいます。どんどん成長しているフェーズだからこそ、「こんなものがあったらもっと工数削減できるのにな」「このシステムを導入したらもっとお客様が使いやすくなるんじゃないか」といった日々の業務の中で生まれる意見・アイデアを、経営陣もメンバーから積極的に吸い上げ実現を果たしている「ボトムアップ」な環境です。「関西圏の知見」を武器にキャリアアップを目指せる成長フェーズ現在同社では、大阪支店の立ち上げに伴い「関西圏での業務経験や知見」を求めています。また、大阪支店はまだまだ立ち上げフェーズのため、狙えるポジションはたくさんございます。ぜひ、これまでのキャリアで培ってきたエリアの知見をご自身の「武器」として活かしながら、リーダー・マネージャーとさらに上のポジションを狙っていただければと思います。

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【大阪府淀川区】水処理機器のメンテナンス(行政メイン)〜年休125日/国内初の塩素注入機の製作メーカ

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