【リモート可/新宿駅直結】広報/ライター◆プレスリリース・SNS・コーポレートサイトなど◆フレックスアイディア株式会社

情報提供元

募集
仕事内容
【業務内容】 「企業ブランド」「自社サービス」「採用ブランディング」 の3つの軸で、ターゲットに響くコンテンツを企画・制作し、社外に発信する役割をお任せします。SNS・コーポレートサイト・オウンドメディアなどのWeb媒体をはじめ、プレスリリースや各種メディアを活用し、戦略的な情報発信を行っていただきます。 企業の想いや強みを言葉で形にし、「伝わる文章」 でブランド価値を高めていくポジションです。 【具体的な業務】 1.企業ブランドの構築/発信 企業の価値やミッションを伝えるコンテンツの企画/制作 2.自社サービスのブランディング 製品・サービスの認知拡大のための戦略立案/情報発信 3.採用ブランディング 求職者に向けた企業文化や魅力の発信 4.オウンドメディア/SNSの運用 記事・コンテンツの企画/取材/ライティング/配信 5.プレスリリース/メディア対応 ニュースリリースの作成、メディアリレーションの構築 【当社について】 当社は、海事産業におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するリーディングカンパニーです。業界特化型プラットフォーム「Aisea(アイシア)」の企画・開発・運用・コンサルティングを中心に、包括的なソリューションを提供し、成長を実現してきました。 創業7年目を迎えた現在、企業・サービス・採用のブランディングを強化するため、ブランディングチームの体制を拡充しています。 私たちは、社員一人ひとりが主体的に考え、"アイディア"を形にする文化を重視し、社内外のチームワークやコラボレーションを大切にしています。 私たちの理念に共感し、未来を共に創りたい方、心よりお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー22F 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円〜6,500,000円 <月額> 458,333円〜541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:なし ※前給実績、経験、能力等を考慮の上、当社規定に基づいて優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:8:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇(初年度10日) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇(5日):通常の有給プラスで支給
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■船舶免許取得希望の場合は、費用を会社が補助します。 ■実際に船に乗って実証実験に参加することもできます。 <その他補足> ■定期健康診断 ■ドリンク・コーヒー・菓子無料
選考について
対象となる方
■必須条件: ・論理的かつ魅力的なライティングができる方 ・企業やサービスの価値を深く理解し、魅力を言語化できる方 ・メディア(新聞・雑誌・Webメディア)でのライティング/編集/取材/インタビューの企画などの実施経験 ■歓迎条件: ・企業のオウンドメディアやSNSでの情報発信経験(企画・執筆・運用) ・SNSのトレンドに敏感で、運用における知見がある方 ・BtoB領域での広報・マーケティング業務の経験 ・コピーライティング、広告文章の作成経験 ・SEOを考慮した記事執筆の経験
会社概要
会社名
アイディア株式会社
所在地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー22F
代表者
下川部 知洋
事業内容
◆“IoT×AI×Cloud”のDXプラットフォームで海の産業に貢献◆ ■事業内容:世界中の船舶を対象にした船舶管制システムの開発・運用 当社は2017年の創業以降、世界中の船舶を対象に船舶管制システムの開発・運用を行い、2019年7月には、船舶事故の防止や操船時の安全確保を目的に海洋プラットフォーム「Aisea(アイシア)」の提供を開始しました。 今では内航船(国内を航行する船舶)を中心に船舶の事故防止に加えて、業務効率や人材不足の解消を目的に導入が進んでいます。
従業員数
30名
資本金
380百万円
平均年齢
33歳