【埼玉/入間】経理事務※正社員◆年休115日+有給/残業少/定着率◎老人保健施設/子育て支援あり医療法人財団明理会埼玉ロイヤルケアセンター

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募集
仕事内容
〜全国で多くの病院・介護施設を展開するIMS(イムス)グループの老人保健施設/人気の経理事務/定着率◎/年間休日115日+有給/残業少(月0〜5H)/子育て支援あり〜 ■職務内容 当社の経理職として従事いただきます。 ■具体的な業務 ・日々の出納管理 ・給与計算 ・業者支払 ・その他付随する業務など ※経理出納ソフト「オービック」を運用して頂きます。また、WordやExcelも使用します◎ ■組織構成 現在同じグループの施設から週2〜3日出向という形で経理業務をお任せしております。 正社員5名(男性3名、女性2名、年代20代2名、30代1名、40代1名、50代1名) ※ご入社後は上記先輩社員からOJTや業務の引継ぎがございます。 ■働き方 ・残業は月平均5時間と非常に少なく働きやすい職場です。 ・週休2日のシフト制で年間休日は115日+有給です。 ※有給休暇の消化率は90%、有給や希望休が取得しやすい環境です。 ・慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇有 ・子育て支援として、隣接の埼玉セントラル病院の保育室を利用も可能です◎ ・福利厚生として、独身者の方には職員寮を完備し、法人が家賃を半額負担。 また、IMSグループの病院で診療・治療を受けた場合の「医療費減免制度」があり、職員本人だけでなく、家族も適用致します。 ■会社の特徴 当施設は平成7年に開設致しました。 ご利用者様やご家族様、また地域のニーズに合わせ色々な改善を加えながら利用しやすい施設を目指しております。全国で多くの病院・介護施設を展開するIMS(イムス)グループの老人保健施設です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県入間郡三芳町上富2181-5 勤務地最寄駅:東武東上線/ふじみ野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 309万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円〜243,400円 その他固定手当/月:16,000円 <月給> 201,000円〜259,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■その他手当:住宅手当(15000円/一律支給)、調整暫定手当:1000円 ■賞与:年2回(前年度実績) ■賞与月数:計 3.70ヶ月分 (前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 事務当直(17:30~8:30) 有 時間外労働:月平均5時間 特別な事情・期間等繁忙期等による
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■週休2日のシフト制で年間休日は115日+有給 ■その他:慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 ※有給休暇の消化率は90%、希望休や有給取得しやすい環境です!
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により(上限なし) 家族手当:会社規定により 住宅手当:会社規定により 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■内部研修:月1〜2回実施 ■外部研修:イムスグループ研修・老健協会研修あり(対象者を選出し参加) <その他補足> ■育児休暇実績あり(男性も実績あり) ■子育て支援として、隣接の埼玉セントラル病院の保育室を利用可 ■IMSグループの病院で診療・治療を受けた場合の「医療費減免制度」があり、職員本人だけでなく、家族も適用 ■慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
選考について
対象となる方
■必須条件 ・経理経験がある方(ブランクがある方でもOK) ■歓迎条件 ・簿記3級以上の資格がある方歓迎 ・普通自動車免許をお持ちの方
会社概要
会社名
医療法人財団明理会埼玉ロイヤルケアセンター
所在地
埼玉県入間郡三芳町上富2181-5
事業内容
■事業内容: 年配者の増加とともに、様々な支援施設が増えてきております。 当施設は平成7年に開設し、その経験からご利用者様やご家族様、また地域のニーズに合わせ色々な改善を加えながら利用しやすい施設を目指しております。 様々な疾患による筋力、体力また気力減退、更には認知症等のリハビリテーションを主とした入所、通所施設です。 いずれにしましても楽しく居心地良く利用できる施設として、また当グループの理念である「愛し愛される」施設である事をモットーとしております。皆様のご利用をお待ちしております。
従業員数
150名
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