【福岡】法人営業◆医療業界のDXを推進/IPO準備中の成長企業/メディア掲載実績多数/フレックス株式会社メドコム

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仕事内容

【医療機関向け業務プラットフォームアプリ「メドコム」の開発・普及による医療のDX促進/大手病院を中心に29都道府県・61施設(予定含む)で導入実績あり】 医療機関向け業務プラットフォームアプリ「メドコム」の開発・普及による医療のDX促進を行う当社にて、法人営業をお任せします。 ■業務概要: 医療機関に対しての「メドコム」の導入に向けた提案営業をお任せします。 医療機関における意思決定プロセスを踏まえながら、院内・外を含む様々なステークホルダーとの折衝を行い、受注に至るまでの営業フェーズを着実に進捗させ、新規契約の獲得を目指していただきます。 ■業務内容: ・担当顧客(エリア担当制)への新規商談の獲得 ・獲得した商談を発展させ、受注を獲得(出張を伴う訪問が発生することがございます) ・導入検討〜受注獲得のために発生する各種ベンダー(PBX、ナースコール、電子カルテ等)との諸調整の実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社について ◎事業:「医療のICTプラッフォームを創り、医療をデジタル化する」を掲げている当社は、病院向けにPHSに代わるスマートフォンサービス「メドコム」を提供し、医療DXを促進するヘルステックベンチャーです。「メドコム」は、PHSや紙などのアナログ的な業務が多くを占める医療現場の課題を解決するため、チャット機能、内線機能を始め、ナースコールおよび電子カルテとの連携など、医療従事者の声を反映させた様々な機能を搭載しています。 今後は自社のアプリ機能追加と共に他社のアプリとの連携も増やし「メドコム」をハブとして、医療従事者の業務効率化や働き方改革、また病院経営のデジタルトランスフォーメーション等を支援していきます。 ◎社風:フラットにコミュニケーションが取れる環境 役員との距離感も非常に近く、社内でのコミュニケーションをフラットに、年次や役職問わず誰もが個性を認め合い、自由闊達に発言できる環境を作っています。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 福岡拠点 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):432,433円〜720,633円 固定残業手当/月:67,567円〜112,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇(12月29日〜1月3日) ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/月 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 60歳 退職再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT教育 ■資格取得支援制度・参考書購入補助 <その他補足> ■本人および家族の人間ドック(オプションも含む)の費用負担(上限有り) ■シャッフルランチ制度 ■リモートワーク応相談(許可制) ■福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり ■時間有給の取得可能

選考について

対象となる方

■必須条件: ・IT(ソフトウェア、ハードウェア、通信ネットワーク等)やソリューション・サービスの法人営業経験 ・法人営業で新規案件獲得の目標数にコミットし達成した経験 ・普通自動車第一種運転免許

会社概要

会社名

株式会社メドコム

所在地

〒105-0023 東京都港区芝浦1−1−1 浜松町ビルディング14階 浜松町ビルディング14F

代表者

佐藤 康行

事業内容

〈株式会社フロンティア・フィールドは、2024年4月1日より「株式会社メドコム」へ社名変更いたしました。これに伴い、当社が開発・提供する医療機関専用スマートフォンサービス「日病モバイル」も「メドコム」に名称変更いたしました。〉 「医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する」を掲げている当社は、病院向けにPHSに代わるスマートフォンサービス「メドコム(旧 日病モバイル)」を提供している医療×ITのヘルステックベンチャーです。 弊社製品は、PHSや紙などのアナログな業務が多くを占める医療現場の課題を解決するために、セキュアなチャット機能を始め、ナースコールとの連携など、医療従事者の声を反映させた様々な機能を搭載しています。 今後も「メドコム(旧 日病モバイル)」を通じて、医療従事者の業務効率化や働き方改革、また病院経営のデジタルトランスフォーメーション等を支援していきます。

従業員数

87名

資本金

10億9117万5400円 (資本剰余金含む)

平均年齢

36.3歳

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お客様の夢のマイホーム、 新築注文住宅の提案営業です。 飛び込みナシの反響営業で、 モデルハウスに来場したお客様や 資料請求いただいたお客様を担当します。 お客様への商品説明からプラン提案、 契約、着工準備、お引渡しまで 住まいづくりのすべての工程で お客様のフォローをしていただきます。 【具体的には】 ■品説明 ■ニーズヒアリング ■現地調査 ■役所調査 ■設計担当へのプラン(間取図)作成依頼 ■客様へのプラン提案 ■見積作成 ■資金計画 ■ご契約 ■詳細プランの打合せ ■インテリアコーディネート ■着工後の顧客窓口 ■代金お支払い■引渡し 一貫体制と言ってもプラン(間取図)は 提案力の高い設計プランナーが作ってくれますし、 着工後の現場管理は現場を熟知した 施工管理担当が受け持ちます。 営業担当はそれらの専門家と連携して お客様により良い住宅をご提案する 「家づくりの総合プロデューサー」 の ような仕事をしていただきます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からでも安心の環境をご用意 約8割の方が注文住宅営業未経験で入社しています!最長6ヵ月にわたる業界でも類を見ない充実した研修で、必要な知識をイチから身に付けられるのでご安心ください。周りの先輩もみな中途入社で“新人の気持ち”が判っているので、聞けば何でも教えてくれる環境があります。また、新人が2棟契約するまでは先輩社員が同行して、提案~契約~引渡しまでサポート。 <注目ポイント2> このポジションの魅力 一貫体制なので裁量の大きな仕事に携われます。プランや住宅の設備仕様、見積などすべて営業自身がコントロールすることができます。そのため、一通り業務を習得した後は非常に柔軟な働き方が可能です!原則朝礼や終礼はありませんので、業務効率を最優先し、客先や役所や建築現場などへの直行や直帰が可能です。給与は業界屈指の水準。評価基準が明確で、やったらやった分だけ年収が上がる制度も魅力です!

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社員の平均年齢

【福岡】法人営業◆医療業界のDXを推進/IPO準備中の成長企業/メディア掲載実績多数/フレックス

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