【SAP未経験歓迎】SAP運用エンジニア※在宅可/フレックス制/東証プライム上場NX HDグループNX情報システム株式会社

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募集
仕事内容
【SAP未経験歓迎!NIPPON EXPRESS(日本通運)グループのユーザー系SI/経理業務にて導入しているSAPシステムの運用保守ポジション/東証プライム上場G】 ●NX HDの安定基盤のもと、自社(NXグループビル)内勤務×リモート可×フレックス制など、ワークライフバランスを整えて長期就業が可能 ●導入済みSAPシステムの運用エンジニアとしてSAP未経験から挑戦が可能 ■業務内容: 経理業務のために導入しているSAPシステムの安定稼働に伴う設計、運用保守の推進をお任せします。※SAPを直接操作いただく訳ではなく、保守ベンダーの全体統括やベンダー側で対応が難しい内容について上長相談のもと判断いただくことを想定しています。 <具体的な業務> ・クライアント(ユーザー)連携 ・ベンダーコントロール(10社程度) ・定型業務の外部ベンダー委託に向けた落とし込み ■働き方: 同社は自社内勤務(NXグループビル)でビジネスカジュアルや各種設備(社員食堂・コンビニ、ウォーターサーバー・コーヒーメーカーなど)を完備しており、NXグループならではの働きやすい就業環境があります。 ・在宅勤務:週1日〜2日程度 ・勤務形態:フレックスタイム制 ・休日出勤:なし(システムリリース等で発生した場合は要調整) ・夜間作業:なし(システムリリース等で発生した場合は要調整) ・出張 :あり(年1回程度(国内)) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル 勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 人形町事業所 住所:東京都中央区日本橋人形町2丁目26 勤務地最寄駅:都営浅草線/人形町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 330万円〜517万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,500円〜310,500円 <月給> 229,500円〜310,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※上記の上限年収には、平均残業時間20Hの残業代を含んでおります。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 休日出勤・夜間作業:なし(システムリリース等で発生した場合は要調整)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12/30〜1/4)、結婚休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後から付与、継続年数により13〜23日)、褒章休暇等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限32,206円 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:確定拠出年金 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 「資格取得時の受験費用補助・奨励金支給」有 ※会社が認定した資格に限ります。以下、支給例です。 ・プロジェクトマネージャー(20万円) ・ネットワークスペシャリスト試験(15万円) <その他補足> 男女ともに育児休暇取得実績有、育児休暇復帰率100%、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施(月1回)、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可
選考について
対象となる方
<SAP未経験者歓迎!> ■必須条件: ・システム開発のご経験(言語不問) ■歓迎条件: ・SAP製品に対する学習意欲のある方 ・英語に対する苦手意識のない方
会社概要
会社名
NX情報システム株式会社
所在地
東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル
代表者
代表取締役社長 岡田 正美
事業内容
※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。 ■事業内容: 同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
従業員数
360名
資本金
30百万円
売上高
7,159百万円
平均年齢
36歳
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