【横浜】人事（採用担当）※世界最大手メーカーケルヒャー ジャパン株式会社
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募集
【1935年ドイツ創業の世界最大手の清掃機器メーカー◇産育休復帰率100％/フレックス/リモート週2可能/年間休日125日・平均残業時間20時間程度/転勤なし】 ■職務内容： ・中途採用業務 （ビジネスマネージャーと人材要件を確認の上JD作成、エージェント窓口、選考実施、オファー、ポジション管理、採用進捗レポート等） ・オンボーディング（入社オリエンテーションの調整・実施等） ・派遣社員管理（新規募集、契約更新、事業所抵触日更新、請求処理等） ・採用管理システム、人事管理システムの運用 その他ご経験に合わせて人事領域の業務をお任せいたします ■組織構成： 人事総務部：計10名 人事：4名 ※こちらにアサイン予定です。 総務：5名 法務：1名 男女比率：3対7 成功事例を共有しあったり、わからない事を聞きあったりと、日々活発なコミュニケ—ションが行われています。 ■就業環境： 年間休日125日・平均残業時間20時間程度 リモートワーク 2回/週 フレックスタイム制 ■同社の魅力： 圧倒的な商品ラインナップと開発力：アイテム数4000個以上、640を超える有効特許を有しており、業界内でも圧倒的な数字を誇ります。その豊富なラインナップから、お客様のニーズに合わせた清掃機器をご提案する事ができるので、他社に真似できない幅広い提案が可能です。また、全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町639-3 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
正社員
＜予定年収＞ 480万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円〜340,000円 固定残業手当/月：88,000円〜120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円〜460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
実働標準労働時間
業務の1日の流れや、具体的なプロジェクト例について質問する＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間20時間
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝休・夏期休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇(5日間) ※入社月に応じて、入社のタイミングで有給休暇が付与されます
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項ございません。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後、本社にて2週間の製品トレーニング。その後、フォローアップトレーニング、スキルアップトレーニングを実施 ・資格取得支援制度 ・無料eラーニング完備 ＜その他補足＞ ・社割購入制度、物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能） ・全国3万8千施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約（全国7千6百ヶ所） ・健康・メンタル24時間相談サービス ・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金） ・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金） ・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生構成価格で提供）、余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
選考について
対象となる方
応募資格や歓迎されるスキルについて質問する■必須条件： ・採用業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・面接官トレーニングの実施経験 ・ジョブフェア等のイベント企画・運営経験 ・要員計画のご経験
会社概要
会社名
ケルヒャー ジャパン株式会社
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
神奈川県横浜市港北区大豆戸町639-3
事業内容
■会社概要: 世界トップクラスのシェアを誇る清掃・洗浄メーカーです。高圧洗浄機では世界シェア30%、フランス語の辞書に「高圧洗浄する＝ケルヒャーする」と語句記載がある程広く世界的に親しまれています。同社は単なるモノ作りメーカーではなく、同社の技術を活かして顧客の課題解決をすることを大切にしています。1980年以降事業ドメインを高圧洗浄に集中する経営の意思決定を行い、清掃・洗浄の領域においては世界的企業に成長してきました。2016年度実績では、売上高23億ユーロと高い実績を上げています。
従業員数
450名
資本金
492百万円
平均年齢
43歳
