【四国中央/転勤無】未経験歓迎◎医療製品の生産管理◆正社員/月28万〜/生産計画作成や生産人員の管理大西紙工有限会社

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仕事内容

◎未経験歓迎! ◎景気に左右されにくい【医療業界】で使われる商材のメーカーへ! ◎面接1回で正社員/再雇用制度あり! ■業務概要と採用の背景: 医療用ドレープの加工や、紙製の原反のスリッター加工を行う当社にて、製品の生産管理業務をお任せします。 生産管理のメンバーを増員し、より安定した生産体制、精度の高い計画立案を目指しております。 ■具体的には: ・日々の作業予定の管理 ・生産計画の作成 ・人材管理(メンバーの割り振り) ・工程管理 ■仕事の特徴: 大手製紙企業が密集する愛媛県四国中央市の企業で、紙・不織布を活用した医療用品向けの加工を行っています。 少数精鋭のため、裁量大きく業務に携わることができるので、豊富な知識やスキルを身に着けることが可能です。これまでのご経験や大学・高専などで学んだ知識を最大限に活かして活躍できる環境です。 ■組織構成: 配属先はメンバー36名(平均年齢40歳前後、男女比=3:7)で構成されております。 ■入社後: 入社後は製品知識をつけていただいたり、OJTを通して業務を習得していただきます。経験豊富な先輩社員がフォローしますので、困ったことや分からないことがあればすぐに相談できる雰囲気です。すぐにすべての業務を一人でお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■職場環境: 工場内は冷暖房完備です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社工場 住所:愛媛県四国中央市上分町字樋ノ谷山東乙3-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜240,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間30時間0分/月〜20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円〜300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験、能力によって決定。 ・賞与あり 年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績) ・昇給あり 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・1年単位の変形労働時間制/1週間の平均労働40時間・月残業:20時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数90日 ・日曜日,祝日,土曜日は月1〜2回休み、年末年始、お盆 ※年間休日カレンダーによる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10,000円/月 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■補足事項なし <その他補足> ・役職手当・残業手当・休日手当・資格取得手当 ・皆勤手当・扶養手当・引越手当(当社規定による) ・定期健康診断・産前産後休暇制度・育児休暇制度 ・資格取得支援制度 ・社員旅行(日帰り、2年に1度程度)・懇親会・慶弔見舞金

選考について

対象となる方

■必須条件 ・本業務にチャレンジしたい方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・PCの基本操作(Word、Excel) ◇職種未経験歓迎◇業種未経験歓迎 ■歓迎条件: 生産管理のご経験

会社概要

会社名

大西紙工有限会社

所在地

愛媛県四国中央市村松町532

事業内容

■事業内容: ・医療用不織布製品(ドレープ、ガーゼ)の加工 ・スリッター加工 ・紙紐製造

従業員数

45名

資本金

8百万円

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株式会社ワールドインテック R&D事業部【東証プライム上場グループ】

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

350万円~450万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター その他製造・生産 医師 その他医療・看護

\女性に喜ばれるワケがある♪/ この会社の魅力トップ5を発表!1位は…?! 5位|福利厚生が充実 学会参加費や通信教育費を負担してくれる他、上場グループならではの手当も充実◎(元製造技術者) 4位|安定収入 賞与が4ヶ月分支給されるのが嬉しい。住宅補助も上限6.7万円出て助かってる♪(元プログラマー) 3位|多彩な配属先 大手メーカーや公的機関のプロジェクトは1,000以上!最先端の研究に携われるチャンスあり!(元塾講師) 2位|働きやすさ 土日祝休み+残業月平均8.3h!有休も自由に取得でき、メリハリをつけて働ける♪(元セールスエンジニア) 気になる第1位は… 1位|安心の研修制度 1ヶ月研修で基礎から学べるので安心。専属サポートが付いてくれて心強い!(元データアナリストアシスタント) <東証プライム上場グループで安定感も抜群> ■製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品など ■残業月10時間ほど+賞与年2回 ■研修で基礎知識・スキルが身に付く! ■借上げ社宅あり 年間1,000件の中から、あなたのスキルや希望に合った案件で活躍していただきます。 ★大手プライム上場グループの安定基盤のもと、案件数や案件の幅が豊富! オルガノイド研究をはじめ、生物系、化学系など幅広い経験でキャリアを積めます! 《プロジェクト例》 ◆分析系 医薬品分析/単離・精製/成分分析/構造解析/バリデーション/抽出/透過電子顕微鏡測定(TEM)/電子顕微鏡測定(SEM)/品質管理分析/品質保証分析 ◆生物系 細胞実験/動物実験/薬物動態/薬理薬効/微生物/遺伝子/タンパク/抗体 等 ◆化学系 有機/無機/有機合成/高分子/材料/錯体/触媒/天然物/電気/NMR解析/スペクトル解析 等 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業は月平均10時間ほど&残業代は100%支給 ■賞与年2回。今期は年3.8~4ヵ月分+業績による決算賞与支給 ■土日祝休みで年間休日126日 ■産育休取得実績あり+育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や借上げ社宅あり など 東証プライム上場グループならではの安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っている当社。女性やママさんも多数活躍しており、産育休取得後に復帰した方もたくさんいます。 また、結婚・出産に伴う引っ越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて職場を変えることも可能です。職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり、子育てや仕事との両立などの情報交換もしています。 大学ラボで行う基礎研修や個別のキャリア支援あり 入社後に行われる1ヵ月間の研修は、3~5名に対して専任講師1名が担当!最新の研究設備を使用しながら研究職に必要な基本知識やスキルが身につくと同時に、研究者としての心構えや、現場で求められる感覚なども丁寧にレクチャーしていきます。 ★専属のサポート担当がつくから安心! 一人に1名のサポート担当者がついて、1~2ヵ月に1回のペースで面談を行っており、困り事や悩み、今後のキャリアなどについての相談が可能です。中には、プライベートな相談をする方もいるくらい、気軽に話せるので安心です。 ★配属先での研修もあり 描きたいキャリアプランがあれば、それに沿った案件をお任せします。スキルや知識に不安がある場合は、配属先にて研修やOJTを実施するので心配いりません。 【教育制度について】 各種継続研修や階層別研修を通して、キャリアづくりを長期的にサポートしている当社。研修施設も整っているため、未経験分野にチャレンジする際は、実技サポートも行っています。さらに、大学や研究機関と提携し、最先端の技術と知識も習得できる環境なので、産育休からの復帰やブランクがあって不安な場合は、研修からスタートすることもできます!

研究スタッフ*未経験OK*定着率93%*賞与4ヶ月*借上げ社宅あり*女性約5割

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まだ諦めなくて良い! 未経験から【研究職】のキャリアを叶えよう♪ 「理系で学んだけど、今は全然違う仕事」 「研究職って、プライベートと両立できるのかな」 そんなモヤモヤ、私たちが解決します! 当社には一度別の職に就いて 転職を機に研究職にチャレンジした職員が多数在籍◎ \充実のサポート体制/ *残業月平均8.3h *土日祝休&年休126日 *住宅補助最大月6.7万円 *賞与年2回+決算賞与 *産休・育休取得率100% \研究テーマ例/ ●医薬品の研究開発 ●食品の機能性分析 ●化粧品の有効成分研究 ●バイオテクノロジー研究 他、1000件以上のプロジェクトから選べます♪ 上場グループで安定性も抜群! 一度は真剣に学び、吸収した知識 ぜひ活かしませんか? ◆未経験の方も多数活躍中!1ヶ月の研修があって安心♪ ◆定着率93%(直近3年)!働きやすさも◎ ◆残業月10h程+賞与年2回 ◆製薬/バイオ/食品などから研究対象が選べる♪ ◆東証プライム上場グループ いきなり実務ではなく、基本を学んで自信をつけてからの現場デビューです! <入社後の流れ> ▼1ヶ月の研修からスタート! 当社研究施設で最新の研究設備を使用しながら 基本を身につけていただきます。 ~研修例~ ・ホールピペット操作での試薬調整・ 濃度調整 ・医薬品分析レベルでの試料分析(HPLC等) ・データの波形確認 ・実験の心構え ・実験室で気を付けること 等 ▼研修が終わったら、プロジェクトへ! 希望や学生時代の専門分野などを踏まえ、担当を決めていきます。 研究対象は製薬からバイオ、ヘルスケア、化学、食品までさまざま! 幅広い選択肢の中から、あなたの希望を教えてください◎ ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研究者として加速度的に成長できる環境を整えています。 ◆1ヶ月研修は少人数制 はじめは、分析機器を使用した研修やバイオ分野の研修を実施。その後も統計学やヒューマンスキルなどを学べ、未経験の方でも着実にステップアップできます。 ◆先輩から学ぶことも◎ 実務デビューの際は、先輩が配属されている案件にアサイン。現場で困った時も、すぐ相談できるので安心です。専門知識が豊富な研究者と一緒に取り組むからこそ、日々刺激があります。 ◆継続的にスキルアップ 自分を磨く費用を補助する制度があり、学会参加やセミナー受講にかかる費用の一部を負担。毎月支給の資格手当もあるので、知識やスキルを深め続けられます。 ◆長期キャリアをサポート 継続研修や階層別研修を活用して、さらなるレベルアップも可能。将来的には、医薬品安全性情報管理(PV)や臨床開発など社内キャリアへのシフトも目指せます。 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業月平均10h程&残業代100%支給 ■賞与年2回(今期は年3.8~4ヵ月分+業績による決算賞与支給) ■土日祝休みで年間休日126日 ■産育休取得実績あり+育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や借上げ社宅 等 上場グループならではの安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っている当社。女性やママさんも多数活躍しており、産育休取得後に復帰した方もたくさんいます。 また、結婚・出産に伴う引っ越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて職場を変えることも可能。職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり、子育てや仕事との両立などの情報交換もしています。 ★先輩社員のインタビュー・研修詳細はこちら https://www.youtube.com/@RD-ko1zr/videos

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