メーカー経験者 水車発電機の予防保全技術者【電力システム製作所】三菱電機株式会社電力システム製作所

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募集
仕事内容
●業務内容:水車発電機の予防保全業務 ※予防保全業務とは、既に稼働中の発電機に対して、定期的な分解点検(定期点検)、消耗品等の交換及び新規高性能部品への交換を計画し、お客様に提案する業務。 ≪具体的には≫ 水車発電機全般の機能・構造を理解し、定期点検や改修工事の計画を行って頂きます。具体的な仕事内容は以下の通り。 〇点検/改修内容の計画 ・過去の点検/改修履歴、劣化診断結果等を基に、次回の点検/改修時期とその内容を計画する。 (点検/改修内容は、劣化部品の取り換えから、新技術を適用した改修によるメンテナンス省力化/信頼性向上/発電機効率向上まで、さまざまです。構造を変更する場合は、機能設計者/構造設計者とともに最適な構造を検討します。) ・工事内容の見積を行う。 〇お客様への提案 ・改修提案書を作成し、お客様に改修内容を説明/提案する。お客様に運転状況やお困り事等を確認し、必要であれば改修計画に追加する。 ・点検/工事が決まれば、水車・制御・工事部門等と協調し具体的な工事計画を進める。 〇工事管理 ・工事がスムーズに進捗するよう工事工程の管理を行う。(具体的には、物品の搬入出スケジュール管理、技術指導員の派遣スケジュール管理、工事の進捗管理等になります。現地での突発的に発生する問題の対応も行います。) 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
指針理由
●宇宙衛星から家電まで、幅広い事業でグローバルに展開する総合電機メーカー ●本社一括管理ではなく、各製作所・研究所が裁量を持った企業経営体 ●平均年間給与796万円(上場製造業の全平均604万円)
働き方
勤務地
電力システム製作所(兵庫県神戸市) 和田岬駅より徒歩8分 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所(自宅等)を含む。
雇用形態
正社員
給与
450万円〜1200万円
勤務時間
■8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区) フレックスタイム 有
休日
124日(2022年度)※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) 有給:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
特徴
待遇・福利厚生
寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
選考について
対象となる方
【必須】下記いずれも必須 ・機械エンジニアもしくは電気エンジニアとしてのご経験をお持ちの方(機械・電気の知識をお持ちの方で実験評価、解析、生産技術、保全、アフターサービス、品質保証、品質管理、生産管理等などのご経験をお持ちであればご応募可能です) ・基礎的な英語力(TOEIC550点以上)※入社前にお持ちでなくとも入社後に学習する意欲があれば問題ございません ・Word、Excel等の基本的なOAソフトの使用経験 【尚可】 ・重電、電機、プラント業界での勤務経験 ・材料力学、電気工学(電力工学、高電圧、電磁気学等)の知識 ・技術営業の経験
会社概要
会社名
三菱電機株式会社電力システム製作所
事業内容
■発電プラント・システムのエンジニアリング及び監視・制御・保護装置、タービン発電機、水車発電機、広域侵入検知センサー、電力事業者向け各種情報システム、電力系統制御システム、配電自動化システム、電力流通関連システムなど。 ■発電所の監視制御にとどまらず、幅広い電力技術とICTを融合した、スマートメーターシステムなど電力市場の変革と効率的運用をサポートするシステムまで。 ■海外プロジェクトへの参画も多く、地球規模のエネルギー需要に高度な技術で応えています。 ■エネルギー関連技術を高度に発達させた加速器や超電導の分野でも豊富な経験と先端技術を有しています。
従業員数
【単体】36,700名【連結】145,696名(2022)
売上高
連結 【前々期】2021.3 売上:4,191,433百万円 税引前当期純利益:258,754百万円 【前期】2022.3 売上:4,476,758百万円 税引前当期純利益:279,693百万円 ★2025年度目標 売上高5兆円 / 営業利益率10% / ROE10%