【神奈川/経験者歓迎】賃貸住宅のプロパティマネジメント(PM)◆年休120日◆プライム上場スターツGスターツアメニティー株式会社

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仕事内容

【東証プライム上場スターツグループ/お客様と長いお付き合いができる/19:00にPCシャットダウンで就業環境◎/残業月25h程度/福利厚生充実/WEB面接・土日面接可】 ■業務内容: マンション・アパート等のプロパティマネジメント業務を担当して頂きます。 賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■<働きやすさ>が特徴!: 業界に先駆けて、管理物件や担当顧客、業務割り振りを独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減を実現しております。※残業平均25h/月  ◇1)24時間365日コールセンター電話受付  ◇2)業務(立会い/巡回/依頼要望対応)のシステム化  ◇3)精算/家賃回収/督促は専門部署で実施(分業化) ■<一日の流れ>: ◇1)出社・朝礼・一日の業務計画確認。 ◇2)オーナーへの連絡など、工事手配などの事務処理。 ◇3‐1)外出(入居、あるいは退去などの立ち会い/入居者ヒアリング/担当物件の現場確認など平均5〜10件) ◇3‐2)外出(オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案/入居者からの要望伝達など) ◇4)帰社・事務処理(お客さまへのプレゼン資料の作成など) ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。 ■評価制度: ノルマは無く、行動量や定性面もしっかりと評価の対象となります。 ■同社の魅力と特徴: 【国内外で90社以上/スターツグループの安定基盤/従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 【充実の福利厚生とキャリアパス!】エンゼル手当をはじめとした子育て世代向けの制度・手当や、保養所の優待価格での利用など福利厚生が整っています。また、スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 神奈川県内の各営業所 住所:神奈川県内の各営業所(横浜)への配属となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜270,000円 <月給> 250,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収となりますため、経験やスキル等に応じて前後する場合もございます。 ・インセンティブについて:特にありません。 ・残業平均時間:月25時間ほどになります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業は25時間程度です

休日

週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 毎週水曜+不定木曜(月2〜3回)+月1〜2回程度の交替休み ※交代休みに関しては土日で取得している方がほとんどです。 夏季休暇(最大8日)、年末年始(最大8日)、GW、アニバーサリー休暇 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:年48万円まで 家族手当:扶養家族のみ 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> OJTを中心とした研修となります。 <その他補足> 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)、時間外手当、エンゼル手当(扶養する子供のいる社員のみ)、従業員持株会、運動会(総合研修センター)、優秀社員海外旅行招待制度(年1回)、優秀部署海外旅行招待制度(年1回)、優秀社員・貢献社員に対する表彰制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、総合研修センター、独身寮、保養所

選考について

対象となる方

■必須条件: ・不動産業界での就業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)

会社概要

会社名

スターツアメニティー株式会社

所在地

千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-1 14F

事業内容

■事業概要: 同社は賃貸不動産管理事業を軸とし、ストック型ビジネスによる安定経営を実現しています。現在、スターツアメニティー単体での管理戸数は13万戸を超え業界上位の管理戸数実績を誇っています。 ■事業詳細: (1)マンション、アパートなどの管理・運営および賃貸経営コンサルティング (2)時間貸駐車場の管理・運営 (3)建築・内装工事 他

従業員数

1,091名

資本金

350百万円

売上高

63,998百万円

平均年齢

35.8歳

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株式会社アドバンスドナレッジ研究所

勤務地

東京都台東区

年収

500万円~

業種職種

システムインテグレータ その他(建築設計・積算)

「FlowDesigner」を用いて、次世代のものづくりを進める設計者の環境設計業務を支援する仕事です。 ・主なニーズは、建築物の室内の快適性を向上するために、外光などの諸条件を加味して最適な空調の設計(空調機器の選定や据付場所、運転条件の策定など)を行うこと。設計上の課題がないかを確認するため、建設施工前や設備導入前に熱流体解析シミュレーションを行います。 ・設計現場では、経験や勘で空調の設計を行うところも少なくありません。そうしたお客様に対して、熱流体解析シミュレーションによる科学的な裏付けのある空調の設計を行えるよう支援を行います。 ・企業規模などに関係なく、人材不足の建設業界は多忙。そこで、各建設会社に対して空調設計などのための熱流体解析シミュレーションを代行するBPOの側面があります。 ・お客様からの問い合わせに対し、図面や設計条件などを基に業務内容を打ち合わせ、見積もり作成および契約からシミュレーション作成まで一貫して手掛けていただきます。 ・ニーズを発掘するための展示会出展やマーケティング施策に関わっていただく場合もあります。 ・テレワーク/在宅勤務がメインとなるため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。 ▼教育体制 ・入社後1か月ほど「FlowDesigner」の使い方や電話応対などの業務のレクチャーを行い、お客様からの問い合わせ対応が行えるレベルまで育成します。 ・OJTを通じて早い段階から営業現場に携わり、実践的なスキルを身につけるチャンスが豊富にあります。 ・未経験から就いたメンバーも多く活躍しています!わからない点や困りごとは、いつでも気軽に質問できる風土が根付いているので​、自信をもってお客様対応が行えます。また様々なスキルが学べるオンライン学習環境も整っています。 ▼仕事のやりがい ・受託解析はお客様から最も近いコンサル。お客様への貢献度や満足度を直接確かめることができます。 ・建築物は目に見える成果。竣工時に自らが関わったものとしての手応えが感じられます。 ・ユーザーの声を開発に繋げ、製品をより良いものにブラッシュアップできる実感が得られます。

「オフィス空間」や「はたらき方」をデザインし、はたらく人々を幸せに。

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株式会社ヴィス

勤務地

-

年収

450万円~

業種職種

その他(IT・通信) その他(建築設計・積算)

オフィスの移転・改装を中心とした受注後の案件の進行・コスト管理・スケジュール管理・アフターフォローまで、お客様に寄り添いながらマネジメントしていただきます。 <具体的な仕事内容> ・プロジェクトマネジメント業務の専門としてチームを主導 ・コンセプト立案や提案までの一連の事を企画し、プレゼンテーションを実施 ・全体の工程管理からコスト管理、引き渡し、アフターフォローまで一貫してサポート ・コンセプトメイクするためのワークショップの実施 上記に加え、弊社開発のプラットフォームを活用し、ワークプレイスの稼働率の分析や、従業員の満足度の可視化、コストシュミレーションなど、空間デザインだけではなく、様々な角度から数値的なコンサルティングもお任せします。 【ミッション】 クライアントは、勢いあるベンチャー企業から大手企業、さらには大手デベロッパーなどさまざまです。会社の課題やオフィスデザインのニーズをヒアリングしながら、デザイナー、施工管理担当(CM)と連携し、各部署とコミュニケーションを取り、チーム体制で業務に取り組みます。 また、空間だけでなく、HP・パンフ・ロゴ・名刺等、企業をとりまくデザインをトータルに提案することが弊社の強みです。年間の受注率は約73%と高く、クライアント目線での提案力の高さを実感していただけます。 【ポジションの魅力】 ・日本にまだない新しいチャレンジをする仕事なので、モチベーション高く働けます。 ・1つの企業のブランディングに関わるため、PJ完了時には大きな達成感、貢献感を得られます。 ・責任が大きい仕事であるため、努力した分は報酬としてしっかり還元します。 ・「ワークデザイン」を広げるスタートのタイミングに立ち会えるのみならず、自身で切り拓いていけます。 ・自身が中心となってプロジェクトを動かすので、日々成長・スキルアップを感じられます。 ・ルーティンワークではなく、コンサルタントとしての視点を持ち、常にクリエイティブな視点でプロジェクトを進行するため、大きなやりがいを得られます。

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