【愛媛/松山本社】経理スタッフ◆賞与実績4.6ヶ月/定時17時半/トヨタ正規ディーラートヨタカローラ愛媛株式会社

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募集
仕事内容
〜転勤無/正社員/土日の休みも取りやすい環境◎/資格取得制度有り〜 ■職務詳細: ・日常業務:出納管理、請求書発行、伝票整理など ・月次業務:月次決算書の作成、試算表作成など ・年次業務:決算整理や年次決算書の作成など ※ご経験に応じて、お任せする業務をお任せ致します。 ■評価制度: 外部研修の制度を利用し、行動目標・数値目標・コンピテンシーを上半期/下半期で評価を行います、 目標に対して自分の行動がどうだったのかを振り返ります。 ■魅力点: ◎生産性報奨制度 →残業を抑制しながら成果を上げている方を評価するような制度を採用しております。そのため一人一人が時間管理をしながら効率よく働けるよう工夫しており、WLBを整えております。残業時間も22.4時間ほどに抑制ができております。 ◎国内トップブランドであるトヨタ車ディーラーの中でも、当社は地域一番の販売実績を上げており業績は安定しています。 ◎お客様はファミリー層の方が大半を占めております。 ◎「人財」の育成に力を入れている当社では、チーム・個人の目標設定が明確になっており、研修制度や資格取得支援制度が充実しています。外部研修にも積極的に取り組んでおり、入社された方の自己成長をバックアップする体制が整っています。休日の呼び出しなども一切なく、残業を抑制しながら成果を上げている方を評価するような制度がございます。WLBを整えながらの勤務が可能な点が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市中央1-16-5 勤務地最寄駅:高浜線/衣山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円〜250,000円 <月給> 193,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・成果に応じてインセンティブもございます ・賞与/年3回(7月、12月、3月)4.6か月/2023年度実績 ・諸手当 役職手当、管理職手当、家族手当、車両手当(最大11,000円/月) 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・月平均所定外労働時間22.4時間(昨年度実績)
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 毎週水曜、毎月第2火曜定休、月1〜3日の休日有(土日も含めて自由に希望が可能です。) 有給休暇は8日以上の取得を推奨。定休日と合わせて3連休も取得可能です。
特徴
待遇・福利厚生
家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職企業年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 未経験の方には入社後のOJTに加えて年次や階層別の研修、資格取得支援など教育制度が充実しています。 職場環境や設備も充実しており地域一番の環境で技術を身に着けてスキルアップしていくことができます。 <その他補足> 《休日補足》 休日:GW・お盆・年末年始は1週間程度の休日、地方祭休日、記念日休暇(誕生日or結婚記念日) 等 休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇、出産休暇 等 《その他福利厚生》 ・財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 ・各種表彰制度 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・報奨金制度 ・時短勤務制度 ・慶弔見舞金 ・車両購入補助 ・社員割引制度 ・定期健康診断 ・予防接種 ・国内・海外社員旅行 ・クラブ活動 など
選考について
対象となる方
■必須条件: ・経理のご経験がある方 ■歓迎条件: ・簿記検定等の資格をお持ちの方 <業界未経験歓迎>
会社概要
会社名
トヨタカローラ愛媛株式会社
所在地
愛媛県松山市中央1-16-5
事業内容
■事業内容: ・トヨタ自動車の新車販売/各メーカー中古車販売・買い取り/自動車リース/自動車修理・整備全般、カー用品販売/保険代理店業/au他通信機器販売 ■企業概要: ・今年創業57年目を迎える当社は、四国トップクラスのお客さま数と販売台数を誇ります。安定した事業基盤を大切にしながらも、時代の変化に合わせ、地域にあった新しいサービスを展開。クルマを通じた活動はもちろん、クルマ以外でも地域の皆さまのお役に立てる会社を目指し、日々チャレンジしています。
従業員数
314名
資本金
50百万円
売上高
13,432百万円
平均年齢
41.8歳
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