【リモート・フクレック勤務】HRBPポジション富士通株式会社
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情報提供元
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募集
仕事内容
【お任せしたいこと】 当面はR&D部門の採用業務を中心にお任せし、研究職の大幅増員計画を推進していただきます。 将来的には、以下のような業務も含め、幅広くご担当いただくことを期待しています。 ・R&D部門の組織・人材戦略を策定し、経営・事業戦略と整合させたアクションプランの実行 ・研究職の大幅増員計画を推進し、採用戦略の策定から候補者の選定、面接、オファーまでのプロセスをリード ・採用チームと連携し、必要なスキル・経験を持つ人材の迅速な確保を実現 ・事業部門のリーダーやマネージャーに対し、人材戦略に関するアドバイザリー提供 ・タレントマネジメントや組織デザイン、人員計画策定、ダイバーシティ推進など、組織・人材に関する重要施策の推進 ・評価プロセス、処遇、昇格・昇進のプロセスを主体的に実行 ・海外の人事部門とも連携し、グローバル組織においてシームレスな人事サポートを展開
働き方
勤務地
■Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
雇用形態
正社員
休日
【休日休暇】 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日 ※年間休日 126日(2024年度) 年次有給休暇20日 ※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、最大40日 ※積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制(標準勤務時間帯 8:45~17:30 標準労働時間7時間45分 休憩1時間) ※コアタイムなし ※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 【福利厚生】 通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付(家族手当)、住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等)、カフェテリアプラン、事業所内保育所(3カ所)、従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄(奨励金あり)、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他
選考について
対象となる方
【必須(MUST)】 ・ 人事実務経験(3~5年程度) ・ 多様な人材とコラボレーションできるオープンマインド ・ 日常会話レベル以上の英語力 【歓迎(WANT)】 ・ 英語を用いた人事業務推進の経験 ・ 人事ビジネスパートナーの経験 ・ 組織開発の知識や経験 ・ プロジェクトマネジメントの知識や経験 ・ システム導入に関する知識や経験
選考のポイント
・書類選考 ・面接1〜2回 ・Web適性検査
会社概要
会社名
富士通株式会社
所在地
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
代表者役職
代表取締役社長
代表者
時田 隆仁
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。 ■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
従業員数
124,000名
資本金
324,600百万円
売上高
3兆7137億円(連結/2023年3月期)