【尼崎市】顧客基幹システムを支えるエンジニア◆三菱電機G向け◆フルフレックス/三菱電機100%K09三菱電機デジタルイノベーション株式会社

情報提供元

募集
仕事内容
〜三菱電機G向け内販100%/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境〜 ■業務内容: <当部門及び課の業務詳細> 顧客基幹情報システム(営業/経理/資材/総務/設計/生産)分野の開発・保守 <顧客/相対する部署> 三菱電機電子通信機システム製作所※情報システム課 <担当業務> 顧客基幹情報システム(設計分野・生産管理分野)の開発を担当して頂きます。業務としては小口開発(改善)、客先要望を受けシステムの設計、開発・保守を担っていただきます。まずは詳細設計、開発、導入工程から経験してもらい、業務改善・遵法・システム老朽化等の開発プロジェクト案件に取り組んでいただきます。 また、受託型から提案型への業務転換を推進している事から、ソフトウェア開発能力も必要ですが、客先とのコミュニケーションが図れ、 工場業務(生産活動、間接業務、等)の概要を知っている方であれば、より即戦力としてご活躍いただけると思います。 職場は、MIND居室にて、顧客情報システム部門と連携しながら仕事を遂行しますのでお客様・部門内の従事者との対話・会話が容易にできコミュニケーションが図れます。 ■仕事環境: ┗OS:Windows11、Linux ┗データベース:ORACLE ┗開発環境:Java(Eclips等)、PL/SQL、VB(VisualStudio) ■当求人の魅力: 5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。 大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。 一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。 上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。 またこれからの数年間は基幹システムを大幅に刷新する計画があるため、自身の経験値を高める絶好の良い機会でもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 伊丹事務所 住所:兵庫県尼崎市塚口本町6-11-40 勤務地最寄駅:JR宝塚線線/塚口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 414万円〜902万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,100円〜512,700円 <月給> 251,100円〜512,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月/年1,126,500〜2,866,600円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20〜30時間前後
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇等 年次有給休暇:20〜25日(毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給/入社年度に関しては入社日によって支給日数が異なる)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる 寮社宅:独身寮あり(条件に該当する場合、入居可) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金または前払い退職金選択可 <定年> 60歳 再雇用制度:会社規定に合致する場合最長70歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJTによる教育 ・各自の育成計画にもとづく社内研修受講 ・e-learning/外部研修 ・公的資格やベンダー資格(Cisco、Oracle等)取得補助・お祝い金制度 <その他補足> ■団体保険 ■財形貯蓄 ■家族手当あり(22歳未満の扶養家族14,000円※人数制限なし、左記以外の扶養家族9,000円※3人まで) ■住宅手当(※居住地域によって異なる) ・賃貸:同居扶養家族なし1〜2万円/月・同居扶養家族あり1.5〜3.5万円/月 ・持ち家支援手当:上限1.5万円/月 ■入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用:原則全額支給 ■カフェテリアプラン:7万円分/年 ■在宅勤務手当:200円/回 ■保養所 ■スポーツ施設 等
選考について
対象となる方
■必須条件: ・社内SEとしてアプリケーション開発・保守に従事された方 ・アプリケーションエンジニアとして基本設計〜詳細設計の実践経験がある方 ・Linux環境下でプログラム開発(3年以上)の経験者 ■歓迎条件: ・Java言語/PL-SQL経験者 ・社内SEとして基幹系システム(生産管理・資材分野)の開発・保守を経験された方 ・各種情報処理技術者資格の保有者
会社概要
会社名
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3
事業内容
〜三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です〜 ■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
従業員数
6,000名
資本金
1,250百万円
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