【製造・販売業向けパッケージ導入コンサルタント、開発エンジニア】※平均残業14.3h/福利厚生充実◎日本コンピュータシステム株式会社

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募集
仕事内容
【SIerとして1980年創業45年の歴史/SOMPOグループ】 ■職務詳細:ERPパッケージ導入における要件定義〜本稼動にいたる各工程のいずれかを対応していただきます。 ◇導入コンサルタント 顧客向けの各種導入プロセス(要件定義、パッケージ説明、システムテスト、データ移行、ユーザトレーニング等)の実施。 ※ERPパッケージを熟知し、顧客ごとの最適なソリューションを提案し、稼働開始まで総合的に支援。 ※全ての工程を担当しているメンバーもいますので、どこまで担当するかはやる気と能力次第です。 ◇開発エンジニア(上流工程・下流工程) ・主にJava、SQLを用いたクライアントサーバアプリの、顧客向け専用アドオン・カスタマイズ(詳細設計〜単体テスト) ・要件定義成果物からの概要設計や開発成果物の受入テスト など、コンサルタント層と開発層との間を繋ぐ領域の実施 ◇その他 ・業務の幅を広げたい方は、インフラ領域も担当することが可能 ・新規案件獲得のための提案業務 ※全ての工程を担当しているメンバーもいます。どこまで担当するかはやる気と能力次第です 従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める一切の業務】 就業場所の【変更の範囲:会社の定める場所】 ■開発案件例: (1)mcframe7 食品製造販売業向け新規導入案件…パッケージ導入、パッケージ導入後の保守・追加開発も担当、スクラッチシステムからパッケージへの移管等 (2)mcframeXA 医療器具製造販売業向け新規導入案件…mcframe導入済み会社の他工場への同パッケージ横展開、パッケージ導入後の保守・追加開発も担当。 (3)mcframeXA 文具製造販売業向け新規導入案件…パッケージ導入、パッケージ導入後の保守・追加開発も担当。 ◇日本コンピュータシステム株式会社について ■数値で見るNCSの働きやすさ 在宅勤務率57.4%/月平均残業14.7時間/平均勤続年数10.7年/育休からの復職率100% ◎働き方 在宅勤務制度:新型コロナウイルスの感染拡大防止だけでなく、子育てや通勤負荷などを軽減するための制度 ※在宅勤務日数は案件により異なります。 ◎その他福利厚生 家族手当:健康保険の扶養家族がいる社員は、一定の手当が支給 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 開発センター(蔵前) 住所:東京都台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル8階 勤務地最寄駅:都営浅草線/蔵前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 380万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜421,000円 固定残業手当/月:50,000円〜99,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円〜520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> Ⅱ等級の下限:400万円(月給:260,000円→基本給:210,000円 固定残業代:50,000円) ■賞与:年2回(6月・12月) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※平均残業14.7h
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇6~9日、年次有給休暇(平均取得日数12日)、慶弔休暇、特別休暇 等 ※有給休暇の付与は、入社3ヶ月後。 (入社時期により、付与日数が10日以下の可能性あり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 家族手当:1名・・3万円、2名・・3.5万円、3名・・4万円 住宅手当:2万円(28歳まで、規定された条件を満たした場合) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ◇資格取得支援制度(全従業員利用可) ◇研修支援制度(全従業員利用可) ◇資格手当(ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給) <その他補足> ・SOMPOホールディングス従業員持株会 ・財形貯蓄 ・個人型確定拠出年金(iDeCo)の受け入れ可 ・ITS健保の施設利用可 ・総合福祉団体定期保険 ・ベネフィット・ステーション ・介護休業制度 ・在宅勤務手当 ・支度金:入社に伴い転居される場合は、転居費用として25万円支給 ・祝い金:入社となった場合は、5万円支給 ・キャリア開発ポイント褒賞制度:研修やセミナー受講時、学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度。
選考について
対象となる方
【必須条件】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ◇データベースを使用するアプリケーションの開発経験 (基本設計・詳細設計・製造・単体テストなど) ◇ERPパッケージの導入プロセス経験 (要件定義・マスタ整備・データ移行・ユーザ教育など) ◇製造、購買、販売、品質、経理業務のシステム導入経験 ◇タスク、スケジュール、コスト、品質の管理経験 (WBS、詳細スケジュール、EVM、工数見積など)
会社概要
会社名
日本コンピュータシステム株式会社
所在地
東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F
代表者
代表取締役社長 栗田 昭平
事業内容
■概要:設立から40年以上経ち、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。エンタープライズ/金融/通信/基盤のソリューションを展開。※日本を代表する企業(ビジネスエンジニアリング、キヤノングループ等)と強いパートナーシップを築き、大規模・高レベル案件も多く受注しています。
従業員数
521名
資本金
1,089百万円
売上高
63億9500万円 (2022年3月期)
平均年齢
39.8歳
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