【飯田橋／週1〜２在宅可】リスク管理担当◆創立50年の歴史を持つ人材総合サービス企業／年休123日株式会社キャリタス
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仕事内容
〜創立50年の歴史を持つ老舗大手総合人材企業／就職情報サイト「キャリタス就活」運営企業／老舗大手企業でリスク管理を担う〜 ■業務内容： 様々なリスクから会社を守るための制度や仕組み（マネジメントシステム）の、構築、運用、改善をお任せします。 ■具体的には： （1）リスク管理業務 リスク管理委員会事務局として、当社の事業における様々なリスクを洗い出し、その危険度を評価するとともに、各部署と協力し適切な対策を立て実行することで、リスク管理体制を常に最適な状態に保ち、会社の受ける損害を防ぐ業務です。 （2）認証維持業務 情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）やプライバシーマーク（PMS）といった認証を維持するための事務局業務です。 具体的には、認証維持に必要な証跡書類の作成、認証基準への適合状況の確認、外部審査への対応などを行います。 ※上記業務には、以下のような対応も含まれます。 【レポート作成、報告連絡相談、起案等】 定期的な会議に向けた資料・報告書作成や経営陣に対する直接説明、社内外への情報共有や問い合わせ対応、会社のルール（規定）案を作成するための 関係部署との調整等を行います。 【危機管理計画・対応】 事業継続計画（BCP）の策定と管理・運用。災害対策は総務課と連携し、事業継続計画は関係部門と連携して見直し、改善・更新を図ります。 【リスク管理教育】 各リスク領域に関し、管轄部門と連携して、必要な社内教育の企画・実施を推進します。 【社内の関連システム構築・運用】 総務、法務、財務経理、購買外注担当部門等と連携し、内部統制や業務効率化のためのシステム構築と運用に関わります。 ■配属先情報： 管理統括本部は、財務経理本部（財務部、経理部）、人事本部（人財開発部、人事部）、総務部（総務課、法務課、リスク管理課）で構成されています。派遣スタッフ等も含めておおよそ50名ほど働いております（内、総務部は12名）。 リスク管理課は、計3名（メンバー1、派遣2名）ですが、 総務部副部長1名も業務に大きく携わっているため、 計4名で従事しています。（男性１、女性３） 副長職として本来任せたい業務に携われるよう、増員を目的に採用します。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9F South 勤務地最寄駅：総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜280,000円 その他固定手当/月：5,000円〜40,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円〜370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当：役職給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績4.4ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※上記就業時間は一例です（実働7時間30分）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（12/29〜1/4）、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休暇、フリーバカンス（連続5日）、リフレッシュ休暇 （永年勤続休暇）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：18歳以下の子を扶養する社員に一子につき月1万円 住宅手当：本社勤務：世帯主月4万円／非世帯主月2万円 寮社宅：借り上げ社宅（※転勤者のみ6年有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部研修受講制度：必要に応じて研修会社が実施する外部研修を受講 ■資格取得支援制度：会社指定の資格取得にあたり費用を援助 ■その他：中途入社者導入研修、OJT担当者研修、階層別研修、管理職研修等 ＜その他補足＞ ■キャリアサーベイ（キャリア希望調査：年1回、今後のキャリア形成について希望を申請／職種変更、部署変更等可） ■永年勤続表彰：10年以上勤続した社員には10年ごとにリフレッシュ休暇と表彰金を贈呈 ■社有保養施設：国内に3ヶ所あるリゾートマンションへ無料で宿泊可能 ■社内イベント：納会（年末最終出勤日）／社内花見／部・課旅行・食事会／各種クラブ活動等 ■兼業：兼業取扱い基準をベースに、申請内容の承認を受けたうえで兼業が可能 ■役職給：管理職・課長代理・主任を対象に月額支給
選考について
対象となる方
■必須条件： ・ISMSまたはPMSの運用に携わった経験 ・管理部門（リスク管理、総務、法務、内部監査、経営企画等）での実務経験 ※左記いずれかがあるとより望ましい（目安3年以上） ・法律や社内規定の理解に基づき、ビジネス目標達成のために策定したリスク管理計画に基づいて、対策を推進できる能力 ■歓迎条件： ・リスク管理に関する資格 ・ExcelやGoogleスプレッドシート等で関数を利用した情報管理の経験
会社概要
会社名
株式会社キャリタス
所在地
東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9F
代表者
代表取締役社長 新留 正朗
事業内容
■事業内容： （1）就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案 （2）進学情報の提供、高等教育機関の学生募集広報に関する企画提案 （3）グローバル人財に特化した求人情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案 （4）採用・就職に関わるアウトソーシング事業 （5）人財紹介（厚生労働大臣許可番号 13‐ユ‐080178） （6）各種検定試験等の収納代行
従業員数
461名
資本金
50百万円
売上高
14,286百万円
平均年齢
38歳
