【海外駐在／インドネシア】製造管理（アセンブリ工程）◇EMS業界国内トップ級／グローバルに展開カトーレック株式会社
情報提供元
募集
■業務内容： 国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、インドネシア工場の組立・加工部門の責任者（リーダー）としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容： ・SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理 ・工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み ・ローカルスタッフの採用・育成／マネジメント ・⼯場⻑と共に⼯場全体の運営、補佐 ・取引先対応 ■OJTトレーニング： ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。 研修期間は1ヶ月〜3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。 国内研修後は早期に赴任いただく予定です。 ■キャリアパス： 製造現場でご経験を積んでいただき、将来的には工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。 ■組織構成： インドネシア工場の総人員は約1,000名です。 ASSY製造部門の組織構成：日本人シニアマネージャー/スーパーバイザー/ラインリーダー/ライン作業者 レポートラインは、インドネシア工場社長（日本人）と常務(日本人)です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
＜勤務地詳細＞ インドネシア工場 住所：インドネシア 西ジャワ州 ブカシ県 チカランセラタン イーストジャカルタ工業団地 8F区画 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全ての工場・事業所
正社員
＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円〜414,000円 ＜月給＞ 281,000円〜414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月額は国内基本給、年収は海外赴任後の駐在手当を含んだ想定金額です ※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。 ■賞与：年2回／7月・12月（過去実績2.5〜3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間17分 対象期間の総所定労働時間：1944時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:10〜17:10
実働標準労働時間
業務の1日の流れや、具体的なプロジェクト例について質問する＜その他就業時間補足＞ 残業：30〜40時間/月
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ■国内勤務時：土日祝休み／GW／夏季／年末年始 ※会社カレンダーに基づき、月に1回程度土曜出社あり ■海外赴任時：赴任後は現地工場のカレンダーに基づく
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：国内研修時、海外勤務時の住宅は会社支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金（401K） ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり（65歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリア入社者研修、階層別研修、OJT研修 ＜その他補足＞ ＜海外赴任時＞ 現地医療費会社負担、一時帰国制度、海外駐在時の住宅は会社支給 など
選考について
対象となる方
応募資格や歓迎されるスキルについて質問する■必須条件： ・プリント基板ASSY関連の組立・加工経験 ■歓迎条件： ・英語や現地語（インドネシア語）スキル ・工場マネジメント経験 ・海外勤務（長期出張もしくは駐在）のご経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級
会社概要
会社名
カトーレック株式会社
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
東京都江東区枝川2-8-7
代表者
代表取締役社長 加藤英輔
事業内容
■事業内容： ・物流事業（運送、倉庫、宅配、物流加工） ・EMS事業（電子機器の製造・加工）
従業員数
2,130名
資本金
76百万円
平均年齢
42.2歳
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