【西新宿】全社のIT戦略立案(部長候補)◆プライム上場/DX化・ITツールの最適活用の推進◎積水化成品工業株式会社

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募集
仕事内容
【全社のIT戦略立案や業務改革・効率化/東証プライム上場/発泡プラスチックのリーディングカンパニー/グローバル活躍/年休123日】 ■募集背景: 当社では、2019年より個別採算管理強化、サプライチェーンマネジメント(SCM)の高度化、間接業務の効率化の3本のコンセプトを柱にDXを推進しています。当社の問題点を理解し、関係部署と協働しながらITを具体化する取り組みが必要であり、既存システムの維持管理と機能改善要望にも対応し、守りと攻めのバランスを理解して取り組める人材を求めています。 ■業務内容: ◇DX案件(SCM強化、個別採算管理、間接業務効率化)の全体管理 ただし、要件の管理のみではなく具体な要件の発見、開発に近い業務を行っていただき、各担当をリードし、大枠の作戦をコンサルタントと協働で立案、推進する役割 ◇DX以外案件の要件(各種インフラ、既存基幹系(AS)、オープン系、生産管理系)の把握、具体なIT導入プロジェクトへの落とし込み ◇IT運用管理の把握(パソコン、スマートデバイスキッティング、ID管理等、各種セキュリティ設定) ◇各種予算申請作成、承認/経費系の把握、承認行為 ◇勤怠管理(毎月)、担当の業績評価(年2回)※人数は20名ほど ※将来的には、グループ会社(海外拠点含む)のDX推進支援にも携わっていただきます(英語力は不問です) ※月1〜3回の国内出張、年1〜2回の海外出張が発生します ■当ポジションの魅力: ◎DXの取り組みは、ERP導入だけでなく、既存業務を全社的に最適化する視点で再構築し、他社では難しい大きな業務構想を実現できる点が特徴です。 ◎多くの製造業ではOT/ITの融合が進まずデジタル化が不十分ですが、当社は生産技術部門と連携し、生産・販売・在庫の一体運営を実現します。また、グローバルグループ会社を含むインフラ管理により、企業活動全体を俯瞰把握しています。 ■当社のDX戦略: DX推進のため、2021年までを準備ステージとし、2022年度から2030年度まで3カ年計画で導入・展開・推進を進めています。デジタル技術とIT導入を活用し、技術力とモノづくりノウハウを最大限に生かし、人々の暮らしをより良くすることを目指します。ビジネス最適化を念頭に、新しい価値の提供と生産業務の革新を実行します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング 23F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円〜625,000円 <月給> 500,000円〜625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級:あり ■条件に応じて別途手当あり(全国手当、通勤手当 等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■想定残業:月20h
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期5日、年末年始5日、リフレッシュ休暇 ※年2回土曜出社あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:借り上げ社宅有(転勤者のみ) 社会保険:【健康保険】 セキスイ健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■全国・地域手当(住宅手当、家族手当が統合した手当) ■食事手当 ■在宅手当 ■出産・育児支援制度 ■企業年金 ■従業員持株制度 ■融資制度 ■新婚者補助 ■保養所 ■サークル活動
選考について
対象となる方
■必須条件: ・生産管理、原価管理いずれかのシステム実装経験(保守のみは不可) ・部門長としての実務経験(マネジメント人数10名以上) ■歓迎条件: ・メーカーのIT部門での経験
会社概要
会社名
積水化成品工業株式会社
所在地
大阪府大阪市北区西天満2-4-4
事業内容
《1959年設立。発泡ポリマーをコアコンピタンスとし、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業》 ■ポリマーを基軸素材として、「ヒューマンライフ」「インダストリー」「環境・エネルギー」の3つの事業分類をし、グローバルに事業を展開。業界内では珍しく、入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち業務を進めることが可能。労働組合はなく、社員と経営層が協働し事業を創り上げていくことを大切にしています。
従業員数
3,505名
資本金
16,533百万円
売上高
124,683百万円
平均年齢
44歳
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