メーカー経験者 品質企画業務(本社直轄部門)パナソニックインダストリー株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
●担当業務と役割 ・品質方針/事業戦略の策定と実行/進捗フォロー ・品質情報(KPI)の見える化/分析、課題解決へ向けた方向付け、横串活動の仕掛け(企画立案) ・重要品質問題の未然防止/再発防止、QIMS構築と運用 など ⇒事実に基づき課題を見える化し、PID全社の品質向上ストーリーを構築・実践 ●具体的な仕事内容 ・前年までの品質状況や各事業部における品質課題の事実分析から年度の品質事業計画の策定フォロー ・各事業部の品質責任者を集めた「品質責任者会議」(1回/月開催)の全体運営フォロー ・重要品質問題の発生状況や対策/再発防止の妥当性について取りまとめ、各事業部の品質担当者と協議を行う ・品質苦情や品質コンプライアンスを始めとした品質問題に対する規定・基準の改訂 ●募集背景 昨今、デバイス業界においても顧客のニーズの多様化や商品の高度化・複雑化などによる変化の波は常に押し寄せています。事業環境や競合環境が変わり続ける中で、変化に対する柔軟性と適応力を持った人材が必要になってきています。そこで、既存の考え方に捉われず、自分の意思と考え方を持ち、自律的・継続的にカイゼンを図れる品質人材を募集致します。 ●備考 職種の変更の範囲:当社業務全般
指針理由
・パナソニック内でも高収益・BtoB事業の柱を担うカンパニー ・高性能×高品質を武器に、世界シェアトップ製品複数あり ・高水準の待遇・福利厚生、在宅・リモート・フレックスなど柔軟な働き方も相談可能!
働き方
勤務地
大阪府門真市 ※京阪 西三荘駅より徒歩10分 ※勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
雇用形態
正社員
給与
600万円〜900万円
勤務時間
【勤務時間】 8時30分から17時(休憩:45分) ※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)
休日
年休128日(2023年度) (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給25日(初年度22日 4月入社の場合)・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他
特徴
待遇・福利厚生
保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 【制度】 フリーオフィス制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 【施設】 独身寮(入寮期間29歳の2月末まで)、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【住宅施策】 入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)
応募条件
応募資格
【必須】 ・業界や製品問わず、品質保証業務の経験3年以上 ・大小問わずプロジェクトリーダーの経験があること 【歓迎】 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
会社概要
会社名
パナソニックインダストリー株式会社
所在地
大阪府門真市大字門真1006
事業内容
〜2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織:パナソニック株式会社 インダストリー社〜 「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業としてさらなる成長を目指しています。 ◎FAソリューション:高精度のサーボモータ技術を強みに、モータ単体だけではなくセンサやソフトを組み合わせて提案することで、お客様である設備メーカーが求められている、現場におけるモノづくりの高度化にお役立ち。特に産業用モータのシェアが高い中国でオペレーション体制を強化。
従業員数
42,000名
売上高
【前々期】2022.3 売上:11,314億円 営業利益:832億円 【前期】2023.3 売上:11,499億円 営業利益:668億円