【川口市】設計経験者歓迎◎自社製品の設計/土日祝休・年休120日・残業10h程/業界トップクラス株式会社川金コアテック
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情報提供元
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募集
仕事内容
〜設計経験者・CADオペレーターの方歓迎◎/橋梁部材のトップメーカー川金ホールディングスグループ/年休120日・残業月10時間程/賞与実績は5.6ヶ月分!/あなたの設計が橋梁・高速道路など日本の社会インフラを支えます〜 \こんな方におすすめの求人です/ ・今までの経験を活かして、設計職としてモノづくりに携わりたい方 ・ただ働くだけじゃない!社会全体の一助になりたいと思っている方 ・これから英語を学んでグローバルな人材になりたいと思っている方 ■募集背景: フィリピンなど東南アジアにて当社製品の需要が高まっており、海外へ提供する自社製品の設計を担当してくださる方を募集することとなりました。 ■業務内容: ・自社製品の設計 ∟橋を支える「支承」と呼ばれる製品や建築製品などの設計をお任せします。当社の製品は日本の社会インフラを支える非常に大切な製品ばかりです! ・海外納品先とのやり取り ∟入社時には英語力は問いません◎英語の通信教育など社内制度を整えておりますので、ご希望があれば入社後サポートいたします! ・営業部と連携し顧客先へサービスの説明 ■入社後のフォロー体制: 現場OJT(約3ヶ月程)を中心に徐々に業務を覚えていただきます。 最初は先輩のフォローを受けながら、一つ一つの作業を一緒に行っていただきます。 業務未経験で中途入社しているメンバーもおり、安心して業務に取り組むことが可能です。 ■働きかた: ・残業月10時間程度 ∟水曜はノー残業デーがありワークライフバランスが取りやすい環境です◎ ・有給取得実績は10日以上(入社時2日〜10日付与) ・産休育休実績100%◎育児介護の理由がある場合はリモートワークの相談も可能です! ■組織構成: グループ長1名、メンバー7名 ∟20〜60代と幅広い年代構成となっており、女性も活躍しております。 ∟ベテラン社員も多く、「設計に挑戦したい!」という気持ちをしっかりとしたフォロー体制でサポートします◎ ■製品実績: レインボーブリッジ/福岡Yahoo! JAPANドーム/丸ノ内ビルディング/六本木ヒルズなど ■当社製品について: 普段使う身近なところから世界まで、様々なところで使われていることを実感できるため、非常にやりがいがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川口市川口2-2-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜500,000円 <月給> 250,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験やスキルによりオファー額を決定しております。 ■モデル年収(あくまで標準の想定年収です。人事評価により異なります。) 25歳(係員):440万円 28歳(主任):490万円 35歳(リーダー):580万円 40歳(担当課長):700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:40〜17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業25h程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 基本的に土日祝日休みです。(詳細は年度始めに配布する会社カレンダーによる) その他GW、夏季休暇、年末年始休暇有り
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:3,000円/一人 住宅手当:非管理職社員のみ支給あり 寮社宅:入居条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 65歳まで定年再雇用有り <教育制度・資格補助補足> ・通信教育(補助金あり) ・語学学校(補助金あり) ・資格取得費用負担あり ・階層別研修 ・ハラスメント防止研修 <その他補足> 社員旅行、各種クラブ活動助成金、ベネフィット・ステーション加入など
選考について
対象となる方
■必須条件:CADオペレーターの経験 ■歓迎条件:建築設計経験 <語学力> 歓迎条件:英語初級
会社概要
会社名
株式会社川金コアテック
所在地
埼玉県川口市川口2-2-7
事業内容
■事業内容: 土木建築用機材の設計・製造・販売 ■事業の特徴: 橋梁用免震部材のトップメーカーとして、グループの技術総合力の強化を図り、顧客ニーズの高度化に対応したエンジニアリング・ソリューション事業を展開しています。グループの鋳造、ゴム、油圧における製品ノウハウを駆使し、支承、ダンパー、伸縮装置、アドバンス制震システムなどの高付加価値製品の開発を推進しています。
従業員数
182名
資本金
45百万円
売上高
394百万円
平均年齢
44歳
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