チームで幅広い業界・業種の採用をサポート◆転勤無し/ご活躍次第で早期にマネジメントをお任せ!株式会社ネオキャリア

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募集
仕事内容
各クライアントの採用課題を解決するために 複数名のチームメンバーと協力し、採用アシスタント業務をお任せします。 採用規模が大きいプロジェクトはクライアントの人事と協力しながら進めることもあります。 ※ご志向や適性次第ではプロジェクトリーダーとして メンバーやプロジェクトのマネジメントを早期にお任せいたします。 ‥‥‥‥業務イメージ‥‥‥‥ ■案件実務例 ・書類選考代行 ・各選考の日程調整 ・会社説明会の案内 ・適性検査の案内 ・合否連絡の通知 ■案件管理業務例 ・クライアントとのミーティング └数値報告、課題改善提案 ・人材紹介会社との連携 └採用強化ポジションや採用市場における情報交換 ・オペレーターへの業務指示 上記に加え、採用成功に向けて改善提案を行うこともございます。
働き方
勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目23番地8号サンライトビル5階
雇用形態
正社員
給与
(内訳) 月給 :260,000円~350,000円 基本給 :193,000円~260,000円(職務手当以外の金額の合算) 職務手当:67,000円~90,000円(時間外勤務45時間分に相当) (備考) ■賃金形態:月給×12カ月 ■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
休日
■年間休日120日以上 (夏季休暇・年末年始休暇) ※2023年実績:122日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
9:00~19:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ※土日祝勤務あり 勤務形態 :シフト制(完全週休二日制) 実働時間 :1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 ‥‥福利厚生‥‥ ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■勤続報奨金制度 └勤続5年で50万円、10年で100万円(+10日間の連続休暇) ■Family Care Working制度 └育児や介護の際の家庭と仕事の両立を支援 (育児サポート手当や企業主導型ベビーシッター割引券等)
選考について
対象となる方
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ✔ 顧客折衝経験 (販売、接客などサービス業の経験者も歓迎) ✔ 業務改善の経験 ✔ 中途採用業務経験 ☆‥‥‥‥こんな方を歓迎します!‥‥‥‥☆ ✔ チームワークを大事にできる方 ✔ 新しい手法などを積極的にインプットおよびアウトプットができる方 ✔ 成長意欲が高く、キャリアアップを望んでいる方 ✔ 採用に興味がある方 ✔ チームの課題、問題を自分ゴトとして改善や提案ができる方
選考のポイント
書類選考⇒面接1~2回⇒内定 ☆‥‥‥‥カジュアル面談も大歓迎!‥‥‥‥☆ 書類選考の前にカジュアル面談をご希望の方はお気軽にお申し付けください! 事業や業務のご説明を選考前にご説明させていただきます♪
会社概要
会社名
株式会社ネオキャリア
所在地
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
代表者
代表取締役 西澤 亮一
事業内容
■概要: 「人材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開
従業員数
3,539名
資本金
100百万円
売上高
50,600百万円
平均年齢
30歳
インタビュー
当社ならではの休暇制度
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■成長見逃さないDay └入学式や卒業式などの子供のイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。 ■地域社会貢献Day(取得上限あり) └ボランティア活動日に有給の特別休暇を付与し地域社会への貢献を推奨しています。
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