【滋賀】住宅ローンセンターの営業担当(地方銀行)◆関西トップクラス地銀G※年休122日株式会社関西みらい銀行
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募集
仕事内容
関西地銀の当行において、滋賀県内ある住宅ローンセンターにて営業担当をお任せします。 ■職務内容: (1)対法人: 主に不動産会社やハウスメーカーや住宅展示場、マンションギャラリーなどを訪問し、住宅ローンが必要なお客さまをご紹介いただけるように営業を行います。 不動産会社やハウスメーカーヘの丁寧な説明や迅速な対応、こまめなフォローを続ける、信頼関係を構築し、繰り返しお客様さまをご紹介いただける関係の構築を目指してください。 (2)対個人: ときには悩んでいるお客さまと直接お会いし、商品の説明や住宅ローンの選び方のアドバイスなども行います。 ご紹介いただいたお客様の申込内容を元に、保証会社との交渉も行いす。取引に必要な書類の授受を行い、円滑なお取引のサポートを行います。 ■当行について: 当行は2019年4月に、地方銀行2行の合併により誕生しました。 目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧阻的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 草津住宅ローンセンター 住所:滋賀県草津市大路2丁目9−1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> びわこ住宅ローンセンター 住所:滋賀県大津市栄町1−15 石山支店 内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 彦根住宅ローンセンター 住所:滋賀県彦根市長曽根南町444−5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円 <月給> 225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:40〜17:25 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■原則土日祝 ■年末年始、年次有給休暇、連続休暇、ミニ・リフレッシュ休暇、ドック休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、周年特別休暇、看護休暇、介護休暇 他
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
退職金制度
社宅・家賃補助制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども手当 寮社宅:社員寮あり(社内規定に定める入寮条件あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職一時金・確定給付企業年金・確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 業務別研修、キャリア形成支援制度(ジョブ・エントリー、みらいチャレンジ、自己申告)、成長支援制度(海外・外部派遣、トレーニー、自己啓発支援、体験型・実践型研修、体験スタンプラリー)等 <その他補足> ■関西みらい共済会(各種融資制度あり)、借りかえ融資制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、資格取得に伴う報奨金制度、アーリーカムバック支援手当、従業員持株会、出生支援休職制度(不妊治療)など ■自己啓発支援(りそなビジネススクール:専門スキル講座、ビジネススキル講座、資格取得支援講座を年間100講座前後開催/Resona My Study:産育休者等を含めた全社員が、“いつでも、どこでも”自律的に学べる環境を整備した、自宅学習システム)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・土日勤務ができる方 ・営業経験 ■歓迎条件: ・損害保険資格(基礎・火災) ・宅地建物取引士 ・住宅ローンアドバイザー <必要資格> 歓迎条件:宅地建物取引士
会社概要
会社名
株式会社関西みらい銀行
所在地
大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
代表者役職
代表取締役社長
代表者
西山 和宏
事業内容
■事業概要:銀行業 (預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など) 当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。
従業員数
3,969名
資本金
38,971百万円
売上高
130,278百万円
平均年齢
40.4歳
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