【新千歳空港/未経験者歓迎】ホテルフロントスタッフ(国内線ターミナル/エアターミナルホテル)株式会社碧雲堂ホテル&リゾート

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仕事内容

【北海道の空の玄関口「新千歳空港」での就業/新千歳空港内の温泉施設・ホテル・ラウンジ運営管理を行う会社/福利厚生充実/単身寮有】 ■業務内容: 新千歳空港_国内線ターミナル内のホテル「エアターミナルホテル」にて、フロントスタッフとして各種業務をお任せします。 <お任せする業務一例> ・宿泊のお客様のチェックイン、チェックアウトの手続き ・宿泊予約の受付及び管理 ・ホテル内、空港施設のご案内 ・クローク業務(荷物預かり及び引渡し) ・客室までの手荷物やアメニティ等の依頼物お届け ・その他、朝食会場ヘルプやPCデータ入力などの付随業務 ■当社について: 新千歳空港内にホテル・温泉施設を運営。また空港内ラウンジ・有料待合室の運営管理業務も行っております。北海道の空の玄関口、新千歳空港を中心にホテル事業を展開し、地域の社会・文化の発展に貢献することを目指して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 新千歳空港国内線ターミナル「エアターミナルホテル」 住所:北海道千歳市美々新千歳空港国内線ターミナル内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 240万円〜314万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円〜224,000円 <月給> 174,000円〜224,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与:年2回(過去実績1.5か月分) ※昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 0:00〜23:59(シフト制) <勤務パターン> 7:30〜16:00 9:00〜17:30 11:00〜19:30 22:00〜7:30 18:00〜11:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 上記シフトは一例。1日実働7.5時間(パターン(4)は休憩2時間、(5)は実働15時間、休憩2時間)

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 育児介護休業有、有給休暇(半日制度有り)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額上限50,000円まで) 家族手当:扶養手当:10,000円〜19,000円 住宅手当:5,000円〜15,000円 寮社宅:詳細は福利厚生その他参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTを予定 <その他補足> ・住宅手当及び家族扶養手当は一般職コースのみとなります。(課長職以上のマネジメントコースは無し) ・制服貸与 ・寮社宅について:単身寮で完全個室/JR長都駅から徒歩3分圏です。なお家賃月額24,000円(光熱費別)の他、火災保険料年額6,610円/駐車場月額3,300円がかかります。

応募条件

応募資格

<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎> ■必須条件:※未経験者歓迎 ・お客様に喜んでいただける仕事がしたいと考えている方 ■歓迎条件: ・接客系の実務経験や宿泊・飲食業界の経験がある方 ・外国語が話せる方

会社概要

会社名

株式会社碧雲堂ホテル&リゾート

所在地

北海道千歳市美々987-22

事業内容

■事業内容:空港内ホテル含む宿泊施設の運営、旅行業

従業員数

251名

資本金

42百万円

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勤務地

愛知県名古屋市中区

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【具体的には…?】 ▼準備 当社用意のカリキュラムやテキストをもとに講義の準備を行います。 ▼講義の実施 Java、Python、C言語などを用いてプログラミングの基本文法やシステム開発手法を、講義形式で伝えます。 ▼質問対応 受講者からの個別質問に対応します。 ▼理解状況の把握・報告書作成 実習サポートをしながら、受講者⼀⼈ずつの理解状況を把握し、報告書を作成します。 ▼お客様への報告 お客様の育成ご担当者様に、研修の進捗状況や受講者の理解状況について、報告します。 <注目ポイント1> 講師業務に専念できる環境です! 研修の企画や⽅針決定は当社のプロジェクトマネージャーが担当しているため、IT研修講師がカリキュラム作成の負担を抱えることはなく、「教えること」に集中できます。また、講師⾃⾝がエントリーシートを通じて担当したい研修コースの希望を出せるため、⾃⾝の得意分野を中⼼に活躍できる環境にもなっています︕ <注目ポイント2> 受講者の成長を見届ける喜びが得られる仕事です! IT研修講師として、受講者が研修の中で壁を乗り越え、成長していく過程に寄り添える点は、この仕事ならではの大きなやりがい。また、研修終了時には「ありがとうございました」「自信がつきました」といった感謝の言葉を直接受け取る機会も多く、こうした瞬間は講師としての達成感を得ることができます! 【入社後の成長サポート】 ※⼊社=業務委託契約となります 契約後の最初のステップは、IT研修講師の認定登録をしていただきます。 その後は「KnowledgeC@fe」といったLMS(Learning Management System︓受講管理システム)で説明会やeラーニングを受講し知識を習得していただきます。 メイン講師を担当していただく際は、リハーサルを通じてプレゼンテーション⼒や実践的な指導スキルがあるかを判断します。

日祝休みのフィットネススタッフGW・年末年始休み未経験OK産休育休実績多数【90743】

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-

年収

249万円~

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